Jump to content

Гендерная чувствительность

АМИСОМ информирует своих помощников по сомалийскому языку о сексуальной эксплуатации и надругательстве.
Гендерные символы. Красный цвет — женский символ Венеры. Синий представляет мужской символ Марса.

Гендерная чувствительность – это процесс обучения гендерной чувствительности и поощрения изменения поведения посредством повышения осведомленности о проблемах гендерного равенства . [ 1 ] Другими словами, это процесс информирования людей о гендерном равенстве или отсутствии необходимости искоренить гендерную дискриминацию . Это предполагает понимание и изменение существующих гендерных ролей, стереотипов и предубеждений , преобладающих в обществе. Гендерная чувствительность направлена ​​на создание более равноправного и справедливого общества, в котором люди не подвергаются дискриминации по признаку пола.

Целью гендерной чувствительности является решение проблем гендерного равенства и поощрение участников к поиску решений. [ 2 ] Этого можно достичь путем проведения различных информационных кампаний, учебных центров, семинаров, программ и т. д. В сфере гуманитарных и социальных наук сенсибилизация рассматривается как осознанная склонность или предрасположенность , направленная на изменение поведения, чтобы оно стало чувствительным к определенные вопросы. Гендерную чувствительность можно рассматривать как «склонность к осознанному поведению, учитывающему вопросы гендерной справедливости и гендерного равенства». [ 1 ]

Это взаимосвязано с расширением прав и возможностей женщин . [ 3 ] Теории гендерной чувствительности утверждают, что изменение поведения учителей и родителей (и т. д.) по отношению к детям может оказать причинное влияние на гендерное равенство. [ 4 ] [ 5 ] Это связано с тем, что гендерная идентичность и гендерные роли начинают формироваться у детей в возрасте 2-3 лет. [ 6 ]

Гендерная чувствительность «заключается в изменении поведения и привнесении сочувствия во взгляды, которых мы придерживаемся в отношении нашего собственного и других полов». [ 7 ] Это помогает людям «изучить свои личные взгляды и убеждения и подвергнуть сомнению «реальности», которые, по их мнению, они знают.

Гендерная чувствительность может быть достигнута с помощью различных средств, включая образование, обучение и кампании по повышению осведомленности. [ 8 ] Его можно интегрировать в школьные программы , политику на рабочем месте и общественные программы. Цель состоит в том, чтобы создать культуру, в которой люди осведомлены о гендерных проблемах и активно работают над достижением гендерного равенства. [ нужна ссылка ]

В целом, гендерная чувствительность является важным аспектом создания более равноправного и справедливого общества, в котором люди не подвергаются дискриминации по признаку пола. Крайне важно продвигать гендерное равенство и бросать вызов гендерным стереотипам и предубеждениям для создания мира, в котором все люди имеют равные возможности для достижения успеха. [ 9 ] [ 10 ]

  1. ^ Jump up to: а б Доктор Джатиндер Кумар Шарма (март 2016 г.). «Понимание концепции повышения чувствительности в гуманитарных и социальных науках: исследование философии разума». Международный журнал научных исследований . 24 (90): 380–400.
  2. ^ Васундхара, С (2020). «Важность гендерной чувствительности» (PDF) . Международный журнал междисциплинарных и современных исследований в области образования (IJMCER) . 2 (5): 120–125.
  3. ^ Бхоумик Сома. «Гендерная чувствительность и полиция» . Проверено 17 февраля 2014 г.
  4. ^ Пандей, Ашутош (16 июля 2018 г.). «Гендерная чувствительность: проблемы и стратегии» . Исаконф.
  5. ^ «Гендерные установки в подростковом возрасте: оценка программы гендерной чувствительности Girl Rising в Индии | Портал гендерных действий» . Gap.hks.harvard.edu . Проверено 7 декабря 2023 г.
  6. ^ «Повышение вашего авторитета в вашей организации» , EqualBITE , BRILL, стр. 128–130, 22 июня 2018 г., doi : 10.1163/9789463511438_028 , ISBN  978-94-6351-143-8 , получено 7 декабря 2023 г.
  7. ^ Аксорнкул, Намтип. Йоргер, Синди; Тейлор, Элейн (ред.). Гендерная чувствительность: учебное пособие для повышения осведомленности менеджеров образования, разработчиков учебных программ и материалов, а также специалистов средств массовой информации к гендерным проблемам . п. VIII.
  8. ^ «Повышение гендерной осведомленности» . Европейский институт гендерного равенства . Проверено 12 марта 2023 г.
  9. ^ «Борьба с гендерными стереотипами может помочь сократить гендерный разрыв. Вот как!» . Всемирный экономический форум . 2 ноября 2017 года . Проверено 12 марта 2023 г.
  10. ^ «Борьба с гендерными стереотипами в образовании и посредством него – Гендерное равенство – publi.coe.int» . Гендерное равенство . Проверено 12 марта 2023 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: ed889df4d4583ef3e1943c55b1a840a0__1715081160
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/ed/a0/ed889df4d4583ef3e1943c55b1a840a0.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Gender sensitization - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)