Сортировщик темпераментов Кейрси
Сортировщик темпераментов Кейрси ( KTS ) представляет собой опросник для самооценки личности . Впервые оно было представлено в книге «Пожалуйста, поймите меня» . KTS тесно связан с индикатором типа Майерса-Бриггса (MBTI); однако между двумя личностными опросниками и связанными с ними разными описаниями существуют значительные практические и теоретические различия.
Историческое развитие
[ редактировать ]Дэвид Кейрси познакомился с творчеством Эрнста Кречмера и Уильяма Шелдона после Второй мировой войны в конце 1940-х годов. Кейрси разработал Temperament Sorter после того, как в 1956 году познакомился с MBTI. [1] Прослеживая идею темперамента у древних греков, Кейрси разработал современную теорию темперамента в своих книгах «Пожалуйста, поймите меня» (1978), «Портреты темперамента» (1988), «Президентский темперамент» (1992), «Пожалуйста, поймите меня II » (1998), «Мозги и Карьера (2008 г.) и Персонология (2010 г.). В таблице ниже показано, как типы Майерса и Кейрси соответствуют другим теориям или конструкциям темперамента, начиная с древних времен и заканчивая нашими днями. [ по мнению кого? ] [ нужна ссылка ]
Четыре темперамента
[ редактировать ]Кирси расширил древнее исследование темперамента Гиппократом и Платоном . В своих работах Кейрси использовал названия, предложенные Платоном: Ремесленник (иконический), Хранитель (пистический), Идеалист (ноэтический) и Рациональный (дианоэтический). Кейрси разделил каждый из четырех темпераментов на две категории (роли), в каждой из которых было два типа (ролевых варианта). Полученные 16 типов коррелируют с 16 типами личности, описанными Бриггсом и Майерсом. [1]
Ремесленник
[ редактировать ]Ремесленный темперамент — один из четырех темпераментов, определенных Кейрси. Коррелируя с типами Майерс-Бриггс SP (чувство-восприятие), ремесленный темперамент включает следующие варианты ролей (перечисленные вместе с соответствующими типами Майерс-Бриггс): Композитор (ISFP), Ремесленник (ISTP), Исполнитель (ESFP) и Промоутер. (ЕСТП). [2] Ремесленники конкретны и легко адаптируются. В поисках стимуляции и виртуозности они стремятся произвести впечатление. Их самая большая сила – это тактика . Они преуспевают в устранении неполадок, ловкости и манипулировании инструментами, инструментами и оборудованием. В худшем случае артисты могут начать искать удовольствия, а операторы могут стать гедонистами. [3] Эти две роли заключаются в следующем:
- Операторы являются директивными (проактивными) Мастерами. Их самая развитая разведывательная операция – это ускорение операций . Внимательные мастера и выразительные промоутеры — два варианта ролей.
- Артисты — это информативные (реактивные) ремесленники. Их самая развитая разведывательная операция – это импровизация . Внимательные Композиторы и выразительные Исполнители — два варианта ролей.
Хранитель
[ редактировать ]Темперамент Стража — один из четырех темпераментов, определенных Кейрси. Соответствуя типам Майерс-Бриггс SJ (ощущение-оценка), темперамент Стража включает следующие варианты ролей (перечисленные вместе с соответствующими типами Майерс-Бриггс): инспектор (ISTJ), защитник (ISFJ), поставщик (ESFJ) и супервайзер. (ESTJ). [4] Опекуны конкретны и организованы (по расписанию). В поисках безопасности и принадлежности они озабочены ответственностью и долгом. Их самая сильная сторона – это логистика . Они преуспевают в организации, содействии, проверке и поддержке. [ нужна ссылка ] Эти две роли заключаются в следующем:
- Администраторы являются директивными (проактивными) Хранителями. Наиболее развитой их разведывательной операцией является регулирование . Внимательные инспекторы и выразительные супервайзеры — два варианта ролей.
- Консерваторы — это информативные (реактивные) Хранители. Их самая развитая разведывательная операция – это поддержка . Внимательные Защитники и выразительные Поставщики — два варианта ролей.
Идеалист
[ редактировать ]Идеалистический темперамент — один из четырех темпераментов, определенных Кейрси. Соответствуя типам Майерс-Бриггс NF (интуитивно-чувствующий), идеалистический темперамент включает следующие варианты ролей (перечисленные вместе с соответствующими типами Майерс-Бриггс): Защитник (ENFP), Советник (INFJ), Целитель (INFP) и Учитель. (ЭНФЖ). [5] Идеалисты абстрактны и сострадательны. В поисках смысла и значимости они озабочены личностным ростом и поиском своей уникальной личности. Их величайшая сила – дипломатия . Они преуспевают в прояснении, индивидуализации, объединении и вдохновении. [ нужна ссылка ] Эти две роли заключаются в следующем:
- Наставники – директивные (инициативные) идеалисты. их самая развитая разведывательная операция Развивается . Внимательные Советники и выразительные Учителя — два варианта ролей.
- Защитники – информативные (реактивные) идеалисты. Наиболее развитой их разведывательной операцией является посредничество . Внимательные Целители и выразительные Защитники — два варианта ролей.
Рациональный
[ редактировать ]Рациональный темперамент — один из четырех темпераментов, определенных Кейрси. Соответствуя типам Майерс-Бриггс NT (интуитивное мышление), рациональный темперамент включает следующие варианты ролей (перечисленные вместе с коррелирующими типами Майерс-Бриггс): Архитектор (INTP), Фельдмаршал (ENTJ), Изобретатель (ENTP) и Вдохновитель. (ИНТЖ). [6] Рациональное мышление абстрактно и объективно. Стремясь к мастерству и самоконтролю, они озабочены собственными знаниями и компетентностью. Их самая большая сила – это стратегия . Они преуспевают в любых логических исследованиях, таких как инженерное дело, концептуализация, теоретизирование и координация. [ нужна ссылка ] Эти две роли заключаются в следующем:
- Координаторами являются директивные (инициативные) рационализаторы. самая развитая разведывательная операция У них проводится . Внимательные вдохновители и выразительные фельдмаршалы — два варианта ролей.
- Инженеры — это информативные (реактивные) рационалы. Их самая развитая разведывательная операция – это строительство . Внимательные Архитекторы и выразительные Изобретатели — два варианта ролей.
Четыре роли взаимодействия
[ редактировать ]В своей книге «Мозги и карьера» (2008) Кейрси разделил варианты ролей на группы, которые он назвал «четырьмя разными ролями, которые люди играют при личном взаимодействии друг с другом». [7]
Есть две проактивные предпринимательские роли:
- Инициаторы (выразительные и директивные): фельдмаршал (ENTJ), руководитель (ESTJ), промоутер (ESTP), учитель (ENFJ) — упреждающий.
- Претенденты (внимательные и директивные): Вдохновитель (INTJ), Инспектор (ISTJ), Мастер (ISTP), Советник (INFJ) — соревновательный.
Существует две роли реактивного запроса:
- Коллеги (выразительные и информативные): изобретатель (ENTP), поставщик (ESFJ), исполнитель (ESFP), чемпион (ENFP) — сотрудничество.
- Респонденты (внимательные и информативные): Архитектор (INTP), Защитник (ISFJ), Композитор (ISFP), Целитель (INFP) — аккомодационные.
Роли подразумевались в качестве информирующего/направляющего фактора, представленного в «Портретах темперамента» . [7] В его следующей книге «Персонология », вышедшей в 2010 году , «Коллеги» переименованы в «Сотрудники», а «Отвечающие» переименованы в «Приспособленные». [ нужна ссылка ]
Темпераменты и типы интеллекта
[ редактировать ]В следующей таблице показано, как четыре кольца соотносятся друг с другом и с различными темпераментами.
| Темперамент | Роль | Ролевой вариант | |
|---|---|---|---|
| Конкретный или Абстрактный ? |
Кооператив или Прагматичный ? |
Информативный или Директива ? |
Выразительный или Внимательный ? |
| наблюдательный (С) |
Страж (SJ) Логистический |
Консерватор (SFJ) Поддержка |
Поставщик ( ESFJ ): Поставка |
| Защитник ( ISFJ ): Обеспечение безопасности | |||
| Администратор (СТЖ) Регулирование |
Супервайзер (ESTJ): Обеспечение соблюдения | ||
| Инспектор (ISTJ): Сертификация | |||
| Ремесленник (SP) Тактический |
Артист (SFP) Импровизация |
Исполнитель (ESFP): Демонстрация | |
| Композитор ( ISFP ): Синтезирование | |||
| Оператор (СТП) Ускорение |
Промоутер (ESTP): Убеждение | ||
| Crafter (ISTP): Инструментирование | |||
| интроспективный (Н) |
Идеалист (NF) Дипломатический |
Адвокат (НФП) Посредничество |
Чемпион ( ENFP ): Мотивирующий |
| Целитель ( INFP ): Примирение | |||
| Наставник (NFJ) Разработка |
Учитель ( ENFJ ): Обучение | ||
| Консультант ( INFJ ): Руководство | |||
| Рациональный (Северная Каролина) Стратегический |
Инженер (НТП) Строительство |
Изобретатель ( ENTP ): Разработка | |
| Архитектор (INTP): Проектирование | |||
| Координатор (NTJ) Аранжировка |
Фельдмаршал ( ENTJ ): Мобилизация | ||
| Вдохновитель (INTJ): влечет за собой |
Типы Майерс-Бриггс и темперамент Кирси
[ редактировать ]Типовые описания Изабель Майерс отличаются от описаний персонажей Дэвида Кейрси по нескольким важным параметрам:
- Майерс в первую очередь сосредоточился на том, как люди думают и чувствуют; Кирси больше сосредоточился на поведении, которое можно непосредственно наблюдать.
- В описаниях Майерса используется линейная четырехфакторная модель; В описаниях Кирси используется модель теории поля систем. [8]
- Майерс, следуя примеру Юнга, подчеркнул дихотомию экстраверсии/интроверсии (экспрессивный/внимательный); Модель Кейрси придает большее значение дихотомии ощущения/интуиции (конкретное/абстрактное).
- Майерс сгруппировал типы по «функциональным установкам»; Кирси по темпераменту.
Майерс сгруппировал типы в соответствии с когнитивными функциями: группа «типов мышления» — для людей с доминирующим мышлением; группа «интуитивный тип» для людей с доминирующей интуицией; группа «тип чувств» для людей с доминирующим чувством; и группа «сенсорный тип» для людей с доминирующим восприятием. Темперамент Кирси коррелирует с комбинациями предпочтений Майерса: Стражи с чувством и суждением (SJ); Ремесленники с ощущением плюс восприятием (SP); Идеалисты с интуицией плюс чувством (НФ); и Рациональное мышление с интуицией плюс мышление (NT).
Майерс объединил ESTJ с ENTJ, ISFP с INFP, INTP с ISTP и ENFJ с ESFJ, потому что они разделяют одну и ту же позицию доминирующей функции. Оба ESTJ и ENTJ — экстравертированные мыслители, оба ISFP и INFP — интровертные щупальца, оба INTP и ISTP — интровертные мыслители, а ENFJ и ESFJ — экстравертные щупальца. Кейрси считает, что эти группы сильно отличаются друг от друга, поскольку имеют разные темпераменты. ESTJ — Стражи, тогда как ENTJ — Рационалисты; ISFP — ремесленники, тогда как INFP — идеалисты; INTP — рационалисты, тогда как ISTP — ремесленники; и ENFJ — идеалисты, тогда как ESFJ — Хранители. [9]
Эмпирическая проверка
[ редактировать ]В рецензируемом исследовании 2001 года, опубликованном в журнале Journal of Career Assessment , были проанализированы и сравнены данные онлайн-инструмента Keirsey Temperament Sorter II и индикатора типа Майерс - Бриггс (MBTI) для 203 первокурсников колледжа. Положительные корреляции появились между одновременными измерениями психологического типа MBTI и Кейрси, что предварительно подтвердило достоверность онлайн-версии Кейрси. [10]
См. также
[ редактировать ]- Аналитическая психология
- Карл Юнг
- Эдуард Шпрангер , автор книги «Типы мужчин»
- Эрнст Кречмер
- Пять темпераментов
- Четыре темперамента
- Соционика
- Темперамент
- Теория типов
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б Кирси, Дэвид (1 мая 1998 г.) [1978]. Пожалуйста, поймите меня II: Темперамент, характер, интеллект (1-е изд.). книжной компании «Прометей Немезида» ISBN 1-885705-02-6 .
- ^ "Keirsey.com Портрет ремесленника" . Проверено 18 апреля 2011 г.
- ^ Монтгомери, Стивен (2002). Образцы людей: современное руководство по четырем темпераментам (1-е изд.). Публикации Арчера. п. 20 . ISBN 1-885705-03-4 .
- ^ «Портрет Хранителя Keirsey.com» . Проверено 3 мая 2008 г.
- ^ «Оценка темперамента Кейрси» . Оценка темперамента Кейрси .
- ^ Keirsey.com Портрет Rational. Архивировано 2 августа 2017 г. в Wayback Machine .
- ^ Jump up to: а б Мозги и карьера
- ^ «Темперамент Кейрси против типов Майер-Бриггс на Keirsey.com» . Проверено 18 июня 2008 г.
- ^ «Четыре измерения Майерса» . Архивировано из оригинала 3 апреля 2008 г. Проверено 10 марта 2008 г.
- ^ «Современная действительность онлайн-версии Keirsey Temperament Sorter II» . Проверено 21 февраля 2020 г.