научный сотрудник
 | Эта статья нуждается в дополнительных цитатах для проверки . ( июль 2010 г. ) |
Научный сотрудник — это академическая исследовательская должность в университете или аналогичном исследовательском учреждении, обычно предназначенная для академического персонала или преподавателей . Научный сотрудник может действовать либо в качестве независимого исследователя, либо под руководством главного исследователя.
Хотя должности научных сотрудников различаются в разных странах и академических учреждениях, в целом они указывают на младших исследователей, которые развивают свою исследовательскую карьеру под руководством старших исследователей.
Индия
[ редактировать ]В Индии статус исследовательской стипендии предоставляется ученым из различных направлений, таких как наука, искусство, литература, менеджмент и другие. Исследовательские стипендии финансируются государственными академическими и исследовательскими институтами, а также частными компаниями. Научные сотрудники проводят исследования под руководством опытных преподавателей, профессоров, заведующих кафедрой и декана на двух разных должностях, известных как младший научный сотрудник (JRF) и старший научный сотрудник (SRF). Исследовательские организации, такие как ICAR, CSIR , UGC, ICMR, SERB, набирают научных сотрудников посредством национального квалификационного теста . После завершения заранее определенного срока пребывания в должности JRF может рассматриваться для получения старшей научной стипендии на основе результатов работы научного сотрудника и / или собеседования, проведенного комитетом исследовательского института.
Российская Федерация
[ редактировать ]В Российской Федерации должность и звание научного сотрудника неизвестны; однако существует во многом схожая позиция (русский: Научный сотрудник , букв. « Научный работник » ). Эта должность обычно требует степени кандидата наук, примерно соответствующей PhD. Более высокие должности обычно требуют, в дополнение к вышеупомянутой степени, наличия публикаций или сертифицированных изобретений, а также практического вклада в крупные научно-исследовательские проекты. [1]
| Перевод (вариант) | Оригинал | русская аббревиатура | Требуется научная степень или стаж работы | Требуемое количество публикаций |
|---|---|---|---|---|
| младший научный сотрудник | младший научный сотрудник | м. н. с. | Кандидат наук или 3 года | 1 раз в 5 лет |
| исследователь | научный сотрудник | н. с. | Кандидат наук или 5 лет | 3 за 5 лет |
| старший научный сотрудник | старший научный сотрудник | с. н. с. | Кандидат наук или 10 лет | 5 за 5 лет |
| ведущий научный сотрудник | ведущий научный сотрудник | в. н. с. | Доктор наук или кандидат наук (в исключительных случаях) | 7 за 5 лет |
| главный научный сотрудник | главный научный сотрудник | г. н. с. | доктор наук | 10 за 5 лет |
ЮАР
[ редактировать ]Стипендиаты-исследователи в Южной Африке считаются ценным активом для исследовательских организаций и университетов. Существуют университеты с высоким рейтингом, такие как Университет Витватерсранда , Бизнес-школа Университета Стелленбоша и Университет Родоса , которые предлагают стипендии гражданам Южной Африки в определенных областях исследований. [3]
Великобритания
[ редактировать ]В Соединенном Королевстве научный сотрудник — это широкая категория, используемая для обозначения ученого, находящегося на пути профессионального развития, ориентированного на исследования. Во многих университетах научный сотрудник — это карьерный уровень исследовательской карьеры , следующий после постдокторской должности, например научного сотрудника, и может быть бессрочным при соблюдении обычных правил испытательного срока. В некоторых университетах оценки исследовательской карьеры примерно соответствуют оценкам академической траектории следующим образом: научный сотрудник (более низкий или такой же класс, как преподаватель ), [4] главный научный сотрудник — преподаватель , тогда как старший научный сотрудник находится где-то между преподавателем и старшим преподавателем или доцентом . [5] Некоторые университеты, такие как Кембридж, присваивают профессорские звания только тем ученым, которые преуспели как в преподавании, так и в исследованиях. [6] Помимо назначений на факультеты, звания «Научный сотрудник» или «Старший научный сотрудник» также могут использоваться в качестве почетных или временных «стипендий», присуждаемых выдающимся ученым исследовательскими институтами или колледжами, обычно из разных учреждений. [7]
Профессорские сотрудники
[ редактировать ]Профессорские стипендиаты - это самые старшие профессорские должности в университете. Они являются членами руководящего совета колледжа. [8]
Старшие научные сотрудники
[ редактировать ]Стипендии для старших исследователей (SRF) присуждаются исследователям с «академическим статусом, сравнимым с выдающимся профессором-исследователем в крупном университете». [9] Они признают ученых с выдающимися исследовательскими достижениями и публикациями. [10] Эта позиция возникла в 15 веке как способ предоставить ученым время и финансирование для проведения независимых исследований без выполнения преподавательских обязанностей. [11]
Как и в случае с научными сотрудниками, старшие научные сотрудники занимают должности только для научных исследований, и с повышением карьерного уровня обычно возникает формальное требование умеренного объема преподавания и / или надзора (часто на уровне аспирантуры). В колледже All Souls в Оксфорде старшие научные сотрудники занимают должности со стажем 7 лет, что эквивалентно постоянной должности в Соединенных Штатах. [12] Эта должность эквивалентна полной профессорской должности. [13]
Младшие научные сотрудники
[ редактировать ]Список исследовательских стипендий
[ редактировать ]| Финансирующий орган | Стипендия |
|---|---|
| Велком Траст | |
| Леверхалм Траст |
|
| Королевское общество | |
| Королевская инженерная академия | |
| Британская академия |
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ "Квалификационный справочник: Ведущий научный сотрудник" [Qualification Requirements for Positions of Managers, Specialists and other Employees]. aup.ru (in Russian). Archived from the original on 2010-04-01 . Retrieved 2010-05-29 .
- ^ "Постановления Президиума РАН" . ras.ru . Retrieved 19 March 2018 .
- ^ "Исследовательская стипендия в Южной Африке"
- ^ «Академическое продвижение Университетского колледжа Лондона» . ucl.ac.uk. 25 сентября 2017 года . Проверено 11 января 2019 г.
- ^ «Академическое продвижение Университетского колледжа Лондона» . ucl.ac.uk. 25 сентября 2017 года . Проверено 11 января 2019 г.
- ^ «Уровни продвижения в Кембриджском университете» . hr.admin.cam.ac.uk. 30 июня 2014 года . Проверено 11 января 2019 г.
- ^ «Колледж All Souls в Оксфорде: Категории стипендий» . asc.ox.ac.uk. Проверено 29 июля 2018 г.
- ^ «Колледжская стипендия» . Университетский колледж Оксфорда .
- ^ «ТРИНИТИ-КОЛЛЕДЖ КЕМБРИДЖСКАЯ СТУДИЯ ДЛЯ ВЫСШИХ ИССЛЕДОВАНИЙ» . ФондИт .
- ^ «Мастер и коллеги» . Тринити-колледж в Кембридже .
- ^ Кларк, Уильям (2008). Академическая харизма и истоки исследовательского университета . Чикаго, Иллинойс: Издательство Чикагского университета. п. 146.
- ^ «Стипендия старших научных сотрудников» . Колледж Олл Соулс, Оксфорд .
- ^ «Ни один из них» . Высшее образование Таймс .
| Базы данных органов управления : Национальные |
|---|
