Jump to content

Кодекс социального обеспечения, 2020 г.

Кодекс социального обеспечения, 2020 г.
Герб Индии
Парламент Индии
  • Закон о внесении поправок и консолидации законов, касающихся социального обеспечения, с целью распространить социальное обеспечение на всех служащих и работников как в организованном, так и в неорганизованном или любых других секторах.
Цитирование Закон № 36 от 2020 г. (PDF) , заархивировано из оригинала (PDF) 29 сентября 2020 г.
Территориальная протяженность Индия
Рассмотрено Парламент Индии
Принят Лок Сабха
Принят 22 сентября 2020 г. ( 22.09.2020 )
Принят Раджья Сабха
Принят 23 сентября 2020 г. ( 23.09.2020 )
Согласен на 28 сентября 2020 г. ( 28.09.2020 )
Подписано Рам Натх Ковинд
Законодательная история
Первая палата: Лок Сабха
Цитата Билла Законопроект № 121 от 2020 года
Представлено Сантош Гангвар
Государственный министр (IC) труда и занятости
Представлено 19 сентября 2020 г. ( 19.09.2020 )
Первое чтение 22 сентября 2020 г. ( 22.09.2020 )
Второе чтение 23 сентября 2020 г. ( 23.09.2020 )
Отчет комитета Отчет Второй национальной комиссии по труду
Отмены
Статус: Действует

Кодекс социального обеспечения 2020 года представляет собой кодекс внесения поправок и консолидации законов, касающихся социального обеспечения, с целью распространить социальное обеспечение на всех служащих и работников как в организованном , так и в неорганизованном или любых других секторах.

Кодекс социального обеспечения 2020 года распространяет на неорганизованный сектор , фрилансеров и работников платформ программы социального обеспечения, включая страхование жизни и страхование по инвалидности, пособия по здоровью и беременности и родам, резервное страхование, пенсии и повышение квалификации и т. д. [ 1 ] Закон объединяет девять основных законов о труде, касающихся социального обеспечения.

Законопроект был внесен министром труда Сантошем Гангваром . Законопроект был принят Лок Сабхой 22 сентября 2020 года и Раджья Сабхой 23 сентября 2020 года. [ 2 ] Законопроект был сформулирован согласно отчету и рекомендациям Второй национальной комиссии по труду .

Он объединил Закон о компенсациях работникам 1923 года, Закон о государственном страховании работников 1948 года, Закон о резервных фондах работников и других положениях 1952 года, Закон о биржах труда (обязательное уведомление о вакансиях) 1959 года, Закон о пособиях по беременности и родам 1961 года. , Закон о выплате вознаграждений 1972 года, Закон о фонде социального обеспечения работников киноиндустрии 1981 года, Закон о льготах для строительных и других строителей 1996 года, Закон о социальном обеспечении неорганизованных работников 2008 года . [ 3 ] [ 4 ]

Законопроект получил одобрение президента 28 сентября 2020 года, а статья 142 закона вступила в силу 3 мая 2021 года. [ 5 ]

См. также

[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 0147b47f26ea435e9538582ca7cb9e94__1649770740
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/01/94/0147b47f26ea435e9538582ca7cb9e94.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
The Code on Social Security, 2020 - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)