Распределение прибыли
Распределение прибыли относится к различным планам стимулирования , введенным предприятиями , которые предусматривают прямые или косвенные выплаты сотрудникам , часто в зависимости от прибыльности компании, регулярной заработной платы сотрудников и бонусов . [1] [2] [3] В публичных компаниях эти планы обычно сводятся к распределению акций среди сотрудников.
Планы распределения прибыли основаны на заранее определенных правилах экономического распределения, которые определяют разделение прибыли между компанией как принципалом и работником как агентом. [4] Например, предположим, что прибыль равна , который может быть случайной величиной. [4] Прежде чем узнать прибыль, принципал и агент могут договориться о правиле распределения. . [4] Здесь агент получит и принципал получит остаточную прибыль . [4]
Распределение прибыли, как правило, приводит к меньшему количеству конфликтов и большему сотрудничеству между трудящимися и их работодателями. [5] [6]
История
[ редактировать ]В 1790-х годах у американского политика Альберта Галлатина были институты распределения прибыли от его стекольных заводов. Еще одним пионером распределения прибыли был английский политик Теодор Тейлор , который, как известно, ввел эту практику на своих шерстяных фабриках в конце 1800-х годов. [7] В Соединенном Королевстве участие в прибыли стало заметным в 1860-х годах. [8] [9]
Экономисты обсуждали распределение прибыли в крупных экономических журналах в 1880-х годах. [10] [11] Уильям Купер Проктер разработал план распределения прибыли в компании Procter & Gamble в 1887 году. [12]
Участие в прибыли исторически было распространенной практикой в голливудской киноиндустрии. [13] Партнерства с участием в прибылях также распространены в таких отраслях, как право, бухгалтерский учет, медицина, инвестиционно-банковская деятельность, архитектура, реклама и консалтинг. [14]
Экономист из Гарварда Мартин Л. Вайцман был видным сторонником распределения прибыли в 1980-х годах, побудив правительства стимулировать эту практику. [15] Вейцман утверждал, что участие в прибыли может стать способом снизить безработицу без увеличения инфляции. [15] Экономисты обсуждают влияние распределения прибыли на различные результаты. [16] [17] [18] [19] [20] [21]
Европа
[ редактировать ]Доля руководства в прибыли
[ редактировать ]Доля прибыли, выплачиваемая руководству или совету директоров , иногда называется tantième . [ нужна ссылка ] Этот французский термин обычно применяется при описании деловой и финансовой практики некоторых европейских стран, включая Германию, Францию, Бельгию и Швецию. Обычно он выплачивается в дополнение к фиксированному окладу менеджера (или директора) и бонусам (бонусы обычно также зависят от прибыли, и часто бонусы и tantieme рассматриваются как одно и то же); законы различаются от страны к стране.
Соединенные Штаты
[ редактировать ]В Соединенных Штатах может быть создан план участия в прибыли , при котором вся или часть суммы участия в прибыли сотрудника может быть внесена в пенсионный план . Они часто используются вместе с планами 401(k) .
Распределение прибыли
[ редактировать ]Распределение прибыли — это программа, которая возвращает сотрудникам сэкономленные средства, обычно в виде единовременного бонуса. Это показатель производительности, в отличие от распределения прибыли, которое является показателем прибыльности. Существует три основных типа распределения прибыли:
- План Скэнлона : Эта программа восходит к 1930-м годам и опирается на комитеты для создания идей разделения затрат. Предназначен для снижения затрат на рабочую силу без снижения уровня активности фирмы. Стимулы выводятся как функция соотношения затрат на рабочую силу и стоимости реализации продукции (СВОП).
- План Ракера: в этом плане также используются комитеты, но, хотя структура комитетов проще, расчеты экономии более сложны. [22] Рассчитывается коэффициент, выражающий стоимость продукции, необходимой на каждый доллар общего фонда заработной платы.
- Improshare: Improshare означает «Повышение производительности за счет совместного использования» и является более поздней разработкой. С помощью этого плана разрабатывается стандарт, который определяет ожидаемое количество часов для производства чего-либо, и любая экономия между этим стандартом и фактическим производством делится между компанией и работниками. [23]
См. также
[ редактировать ]- Совместное определение
- Владение акциями сотрудников
- Совместное предприятие
- Взаимодействие
- Пенсионные планы в США
- Социальный дивиденд
Дальнейшее чтение
[ редактировать ]- Вейцман, Мартин Л. (1985). «Простая макроэкономика распределения прибыли». Американский экономический обзор. 75 (5): 937–953. ISSN 0002-8282.
- Вейцман, Мартин Л. (1985). «Распределение прибыли как макроэкономическая политика». Американский экономический обзор. 75 (2): 41–45. ISSN 0002-8282.
- Вайцман, Мартин Л. (1987). «Устойчивая государственная безработица при распределении прибыли». Экономический журнал. 97 (385): 86–105. дои: 10.2307/2233324. ISSN 0013-0133.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Монро, Пол (1896). «Распределение прибыли в США» . Американский журнал социологии . 1 (6): 685–709. дои : 10.1086/210565 . ISSN 0002-9602 . JSTOR 2761478 .
- ^ Монро, Пол (1899). «Распределение прибыли и сотрудничество. I» . Американский журнал социологии . 4 (5): 593–602. дои : 10.1086/210833 . ISSN 0002-9602 . JSTOR 2761583 .
- ^ Монро, Пол (1899). «Распределение прибыли и сотрудничество. II» . Американский журнал социологии . 4 (6): 788–806. дои : 10.1086/210857 . ISSN 0002-9602 . JSTOR 2761863 .
- ^ Перейти обратно: а б с д Моффатт, Майк. (2008) на сайте About.com. Правило общего доступа Архивировано 3 марта 2016 г. в глоссарии экономики Wayback Machine ; Условия, начинающиеся с S. По состоянию на 19 июня 2008 г.
- ^ Дин, Адам (2015). «Позолоченная заработная плата: институты распределения прибыли и политическая экономия торговли» . Ежеквартальный журнал международных исследований . 59 (2): 316–329. дои : 10.1111/isqu.12200 . ISSN 0020-8833 .
- ^ Дин, Адам (2016). От конфликта к коалиции . Издательство Кембриджского университета. ISBN 978-1-107-16880-0 .
- ^ «Некролог - г-н Теодор Тейлор, пионер распределения прибыли». Таймс . 21 октября 1952 года.
- ^ Церковь, РА (1971). «Распределение прибыли и трудовые отношения в Англии в девятнадцатом веке» . Международное обозрение социальной истории . 16 (1): 2–16. дои : 10.1017/S0020859000003989 . ISSN 1469-512X .
- ^ Перкс, Роберт Б. (1982). «Реальное распределение прибыли: Уильям Томсон и сыновья Хаддерсфилда, 1886–1925» . История бизнеса . 24 (2): 156–174. дои : 10.1080/00076798200000025 . ISSN 0007-6791 .
- ^ Гиддингс, Франклин Х. (1887). «Теория распределения прибыли» . Ежеквартальный экономический журнал . 1 (3): 367–376. дои : 10.2307/1882764 . ISSN 0033-5533 . JSTOR 1882764 .
- ^ Олдрич, Ричард (1887). «Некоторые возражения против распределения прибыли» . Ежеквартальный экономический журнал . 1 (2): 232–242. дои : 10.2307/1880773 . ISSN 0033-5533 . JSTOR 1880773 .
- ^ Уильям Купер Проктер в Британской энциклопедии
- ^ Вайнштейн, Марк (1998). «Контракты о разделе прибыли в Голливуде: эволюция и анализ» . Журнал юридических исследований . 27 (1): 67–112. дои : 10.1086/468014 . ISSN 0047-2530 .
- ^ Левин, Джонатан Д.; Таделис, Стивен (2005). «Распределение прибыли и роль профессионального партнерства» . Ежеквартальный экономический журнал . 120 : 131–171. дои : 10.1162/0033553053327506 .
- ^ Перейти обратно: а б Мэтьюз, Дерек (1989). «Британский опыт распределения прибыли» . Обзор экономической истории . 42 (4): 439–464. дои : 10.2307/2597095 . ISSN 0013-0117 . JSTOR 2597095 .
- ^ Каук, Пьер; Дормон, Бриджит (1997). «Участие в прибылях: повышает ли оно производительность и занятость? Теоретическая модель и эмпирические данные на основе французских микроданных» . Экономика труда . 4 (3): 293–319. дои : 10.1016/S0927-5371(97)00008-0 . ISSN 0927-5371 .
- ^ БЛАНЧФЛЭУЕР, ДЭВИД Г.; ОСВАЛЬД, ЭНДРЮ Дж. (1987). «РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ – МОЖЕТ ЛИ ЭТО РАБОТАТЬ?» . Оксфордские экономические документы . 39 (1): 1–19. doi : 10.1093/oxfordjournals.oep.a041771 . ISSN 1464-3812 .
- ^ Мид, Дж. Э. (1972). «Теория фирм, управляемых трудом, и распределения прибыли» . Экономический журнал . 82 (325): 402–428. дои : 10.2307/2229945 . ISSN 0013-0133 . JSTOR 2229945 .
- ^ Круз, Дуглас Л. (1992). «Распределение прибыли и производительность: микроэкономические данные из США» . Экономический журнал . 102 (410): 24–36. дои : 10.2307/2234849 . ISSN 0013-0133 . JSTOR 2234849 .
- ^ Азфар, Омар; Даннингер, Стефан (2001). «Распределение прибыли, стабильность занятости и рост заработной платы» . Обзор ИЛР . 54 (3): 619–630. дои : 10.1177/001979390105400305 . ISSN 0019-7939 .
- ^ Фицрой, Феликс Р.; Крафт, Корнелиус (1986). «Прибыльность и участие в прибылях» . Журнал промышленной экономики . 35 (2): 113–130. дои : 10.2307/2098353 . ISSN 0022-1821 . JSTOR 2098353 .
- ^ Ракер, AW и др. , Re: «Отношение руководства к системам стимулирования заработной платы» , ILR Review, Vol. 5, № 3 (апрель 1952 г.), стр. 422–425, по состоянию на 29 марта 2023 г.
- ^ Гомес-Мехиа, Луис Р.; Балкин, Дэвид Б. (2007), Управление человеческими ресурсами (пятое изд.), Аппер-Сэддл-Ривер, Нью-Джерси : Пирсон Прентис Холл, ISBN 978-0-13-187067-3
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Цитаты, связанные с распределением прибыли, на Wikiquote