Подтвержденное обучение
 | Эта статья нуждается в дополнительных цитатах для проверки . ( сентябрь 2012 г. ) |
Валидированное обучение используется в Scrum . Термин был предложен Эриком Райсом в 2011 году. [1] Это единица процесса прогресса, описывающая выводы, полученные в результате опробования первоначальной идеи, а затем ее сравнения с потенциальными клиентами для подтверждения эффекта. Каждая проверка идеи — это одна итерация в более крупном процессе, состоящем из множества итераций, в ходе которого что-то изучается и затем применяется в последующих тестах. [2] Этот термин появился в сфере бережливых стартапов , но его можно применять повсеместно.
Подтвержденное обучение особенно популярно в Интернете , где аналитическое программное обеспечение может отслеживать поведение посетителей и предоставлять точную статистику и понимание того, как функции веб-сайта работают в реальности. Однако проверенное обучение можно применить к чему угодно; просто нужно проявить новаторский подход к тому, что использовать в качестве показателей .
Типичные этапы валидированного обучения:
- Укажите цель
- Укажите метрику, которая представляет цель
- Действуйте ради достижения цели
- Проанализируйте метрику – приблизились ли вы к цели?
- Улучшите и попробуйте еще раз
Сформулировано по-другому
- Быстрая проверка важных предположений «Принципы Agile: Глава 3» . Аддисон-Уэсли. 10.06.2019.
- Используйте несколько параллельных циклов обучения «Пост-гибкие подходы — гибкие для реального мира» . Юваль Йерет. 10.06.2019.
- Организуйте рабочий процесс для быстрой обратной связи «Как использовать петли быстрой обратной связи» . Аксософт, ООО. 10.06.2019.
Чтобы указать цель, поиск целей SMART можно применить .
См. также
[ редактировать ]Источники
[ редактировать ]- ^ Рубин, Кеннет С. (2012), Essential Scrum. Практическое руководство по самому популярному гибкому процессу , Аддисон-Уэсли (опубликовано в 2013 г.), с. 44, ISBN 978-0-13-704329-3
- ^ Райс, Эрик. «Бережливый стартап» . Проверено 4 сентября 2012 г.