Патрик Элиас
Сэр Патрик Элиас , ПК (родился 28 марта 1947 года), бывший лорд-судья апелляционного суда . [ 1 ]
Ранняя жизнь и образование
[ редактировать ]Патрик Элиас родился в Кардиффе. [ 2 ] и получил степень бакалавра права с отличием в Эксетерском университете в 1969 году, где он был членом команд по регби и крикету. Его призвали в коллегию адвокатов в 1973 году (Иннер Темпл). Его брат - Джерард Элиас, королевский адвокат.
Профессиональная жизнь
[ редактировать ]Прежде чем стать членом жюри в 1995 году, он был научным сотрудником Пембрук-колледжа в Кембридже. [ 3 ] и работал помощником регистратора с 1997 по 1999 год.
Он был назначен заместителем судьи Высокого суда в январе 1999 года, а четыре месяца спустя, в мае 1999 года, он был назначен судьей Высокого суда отделения королевской скамьи с обычным рыцарским званием в июле 1999 года. [ 4 ] Он был председателем Апелляционного трибунала по трудовым спорам с 2006 по 2009 год.
Г-н судья Элиас был назначен членом Тайного совета Ее Величества 3 марта 2009 года.
Случаи
[ редактировать ]- Р. (Сеймур-Смит) против SS по трудоустройству [2000] UKHL 12 (представлял интересы правительства в отношении утверждения о том, что законодательство представляет собой дискриминацию по признаку пола)
- Уилсон против Соединенного Королевства [2002] ECHR 552 (представлял интересы работодателя: проиграл)
- Джеймс против Гринвича LBC [2006] UKEAT 0006_06_2112 (постановлено, что заемные работники не должны получать права: отклонено в принципе в деле Autoclenz Ltd v Belcher [2011] UKSC 41)
- Royal Mail Group Ltd против CWU [2009] EWCA Civ 1045 (постановление EAT о том, что работодатели, забывшие проконсультироваться с профсоюзами перед передачей предприятия, освобождают их от обязанностей)
- Эвейда против British Airways plc [2009] IRLR 78 (постановлено, что женщина, носившая крест, не имела права претендовать на религиозную дискриминацию: признано неправомерным Европейским судом по правам человека )
- Royal Mail Group Ltd против Союза работников связи [2008] UKEAT 0338_08_0212 (постановлено, что работодатель не несет ответственности за неспособность информировать и консультировать персонал об изменениях в бизнесе)
- X против Бюро консультаций граждан Среднего Сассекса [2011] EWCA Civ 28 (постановлено, что волонтер не имеет прав против дискриминации)
- RMT против Serco Ltd [2011] EWCA Civ 226 (заявлено , что профсоюзы не имеют права на забастовку в соответствии с общим правом)
- Гомер против главного констебля полиции Западного Йоркшира [2012] UKSC 15 (EAT установил, что мужчина не подвергался косвенной дискриминации по возрасту, хотя было введено новое правило, требующее от него получения юридического образования: отменено)
- Clyde & Co LLP против Бейтса ван Винкельхофа [2012] EWCA Civ 1207 (постановлено, что партнер не имел иска о возмещении ущерба за разоблачение: отменено)
- Хадсон против Министерства труда и пенсий [2012] EWCA Civ 1416 (постановлено, против несогласного Смита LJ, что работник с фиксированным сроком не может претендовать на постоянный контракт после 4 лет работы, поскольку часть этого времени была на обучение)
- Тернер против East Midlands Trains Ltd [2012] EWCA Civ 1470 (постановлено, что при несправедливом увольнении не проводится критерий соразмерности)
- Смит против Carillion (JM) Ltd [2015] EWCA Civ 209 (постановлено, что член профсоюза, занесенный в черный список, может подвергнуться преследованию, поскольку он был работником агентства)
- KV Sri Lanka v SSHD EWCA Civ 119, [2017]
Примечания
[ редактировать ]- ↑ Назначение сэра Патрика Элиаса Тайным советом. Архивировано 6 октября 2009 г. в Wayback Machine , 3 марта 2009 г., канцелярия премьер-министра, сообщения для прессы.
- ^ Поддержка рынка thelawyer.com [ мертвая ссылка ]
- ^ «Почетные выпускники | Городской университет Лондона» . www.city.ac.uk. Архивировано из оригинала 26 мая 2011 года.
- ^ «№55561» . Лондонская газета . 23 июля 1999 г. с. 7973.
  | Эта биографическая статья, посвященная законодательству Соединенного Королевства, незавершена . Вы можете помочь Википедии, расширив ее . |