Томас Хуцшенройтер
Томас Хуцшенройтер (родился 12 февраля 1971 г.) — немецкий экономист . Он возглавляет кафедру стратегического и международного менеджмента в Школе менеджмента ТУМ .
Академическая карьера
[ редактировать ]С 1991 по 1995 год Хуцшенройтер изучал деловое администрирование в Гиссенском университете . В 1997 году он получил докторскую степень в Лейпцигской высшей школе менеджмента , где он также получил степень хабилитации в 2001 году. Он был приглашенным научным сотрудником в Университете Иллинойса Урбана-Шампейн .
В 2001 году Хуцшенройтер получил свою первую профессорскую должность в Бостонском университете в качестве доцента кафедры международного менеджмента. Кроме того, он регулярно является приглашенным профессором за рубежом, например, в Университете Дьюка, Школе бизнеса Фукуа , а также в Международном университете Флориды . [ 1 ]
С 2002 по 2015 год Хуцшенройтер возглавлял кафедру корпоративной стратегии и управления в Школе менеджмента WHU – Отто Байсхайма . Там в 2007/2008 году он руководил проектом «WHU 2020», который лег в основу стратегии роста WHU, а также проектом «Управление WHU» в 2008/2009 году, результатом которого стала новая конституция . С 2011 по 2014 год Хуцшенройтер был первым директором по исследованиям WHU. [ 2 ] Во время работы в WHU Хуцшенройтер также был приглашенным профессором юридической школы Буцериуса .
С 2016 года Хуцшенройтер возглавляет кафедру стратегического и международного менеджмента в Мюнхенском техническом университете. [ 3 ]
Хуцшенройтер был приглашен многими международными университетами и институтами для чтения лекций и выступлений. Он имеет обширный опыт разработки стратегий и структур управления. Он работал на ведущих крупных и средних предприятиях различных отраслей и вел множество исследовательских проектов сотрудничества с известными организациями.
Области исследований
[ редактировать ]Исследования Hutzschenreuter сосредоточены на стратегическом и международном менеджменте , (международных) стратегиях роста и изменениях портфеля, стратегических инновациях, офшоринге и аутсорсинге бизнес-процессов , а также стратегических процессах и корпоративном управлении . Hutzschenreuter публикуется в ведущих международных журналах, таких как Strategic Management Journal , Journal of International Business Studies , Journal of Management Studies , Journal of Management , Leadership Quarterly и Strategic Organization .
Деятельность в академических организациях
[ редактировать ]Хуцшенройтер — старший редактор журнала Management and Organization Review. [ 4 ] и редактор отдела бизнес-исследований . Он является членом правления нескольких известных международных журналов (например, «Журнал международных бизнес-исследований ») и членом различных национальных и международных академических организаций, таких как Академия менеджмента , Общество стратегического менеджмента , Академия международного бизнеса и Schmalenbach Gesellschaft .
Hutzschenreuter в Германии является эксклюзивным членом Сети оффшорных исследований (ORN) .
В 2005–2007 гг. В качестве председателя конференции Хуцшенройтер организовал «Ежегодную конференцию по корпоративной стратегии» с участием ведущих национальных и международных академических и бизнес-экспертов в области стратегии.
Хуцшенройтер является председателем-учредителем секции «Стратегический менеджмент» Немецкой академической ассоциации бизнес-исследований (VHB) .
Призы и награды
[ редактировать ]Исследования Хуцшенройтера получили множество международных и национальных наград, таких как «Премия Хейнса самому многообещающему учёному в области международного бизнеса» от Академии международного бизнеса , «Лучшая ежегодная статья» от журнала «Исследования менеджмента » и «Лучшая ежегодная премия». Paper Award» Немецкой академической ассоциации бизнес-исследований (VHB). Он получил «Премию TUM Executive Education за выдающиеся достижения в области преподавания» от Технического университета Мюнхена и «Премию лучшего учителя» от Юридической школы Буцериуса и WHU . Журнал Management and Organization Review удостоил его награды «Лучший старший редактор 2016 года».
Избранные публикации
[ редактировать ]Статьи в рецензируемых научных журналах
[ редактировать ]- Хуцшенройтер Т., Мэтт Т.: «Модели интернационализации ТНК, роль запасов знаний и портфель дочерних компаний ТНК». Журнал международных бизнес-исследований. 2017; Том 48, выпуск 9, стр. 1131–1150.
- Хуцшенройтер Т., Хорсткотте Дж.: «Влияние на производительность демографических проблем высшего руководства в процессе диверсификации продуктов». Журнал стратегического управления. 2013; Том 34, выпуск 6, стр. 704–726.
- Хуцшенройтер Т., Кляйндиенст И., Грегер К.: «Как новые лидеры влияют на стратегические изменения после события преемственности: критический обзор литературы». The Leadership Quarterly. 2012; Том 23, выпуск 5, стр. 729– 755.
- Хуцшенройтер Т., Фолл Дж., Вербеке А.: «Влияние дополнительной культурной дистанции и культурного разнообразия на модели международной экспансии: взгляд Пенроуза». Журнал Management Studies. 2011; Том 48, выпуск 2, стр. 305– 329.
- Хуцшенройтер Т., Грёне, Ф.: «Изменения продуктов и географического охвата многонациональных предприятий в ответ на международную конкуренцию». Журнал международных бизнес-исследований. 2009; Том 40, выпуск 7, стр. 1149–1170. Победитель премии за лучшую статью 2010 Немецкой академической ассоциации бизнес-исследований (VHB).
- Хуцшенройтер Т., Грёне Ф.: «Изменение стратегий вертикальной интеграции под давлением иностранной конкуренции: пример транснациональных корпораций США и Германии». Журнал исследований менеджмента. 2009; Том 46, выпуск 2, стр. 269–307. Победитель конкурса « Премия за лучшую статью 2009 года журнала Journal of Management Studies.
- Хуцшенройтер Т., Фолл Дж.: «Влияние «добавленной культурной дистанции» на производительность на пути международной экспансии: пример немецких многонациональных предприятий». Журнал международных бизнес-исследований. 2008; Том 39, выпуск 1, стр. 53. –70.
- Хуцшенройтер Т., Педерсен Т., Волберда Х.: «Интернационализация - роль зависимости от пути и управленческой интенциональности: взгляд на международные бизнес-исследования». Журнал международных бизнес-исследований. 2007; Том 38, выпуск 7, стр. 1055. –1068.
- Хуцшенройтер Т., Кляйндиенст И.: «Исследование стратегических процессов: что мы узнали и что еще предстоит изучить». Journal of Management. 2006; Том 32, Выпуск 5, стр. 673–720.
Учебники
[ редактировать ]- Хуцшенройтер, Т.: Общее деловое администрирование – основы с многочисленными практическими примерами. 6-е исправленное издание Springer Gabler, Висбаден, 2007: 2015.
- Глаум М., Хуцшенройтер Т.: Слияния и поглощения – управление внешним ростом компании. Кольхаммер Верлаг , Штутгарт, 2010 г.
- Хуцшенройтер Т., Дрезель С., Ресслер В.: Оффшоринг центральных территорий – обучение у немецких и американских компаний. Спрингер, Гейдельберг, 2007.
- Хуцшенройтер, Т.: Стратегии роста – использование управленческого потенциала для увеличения стоимости. 2-е издание, DUV, Висбаден, 2001: 2006.
- Хуцшенройтер, Т.: Корпоративная конституция и система управления - проектирование внутренних институтов компании. ДУФ, Висбаден, 1998 г.
База данных изменений объема
[ редактировать ]С 2004 года Хуцшенройтер в сотрудничестве со своими учениками создает базу данных изменений объема работ (SCD). SCD включает данные о 147 зарегистрированных на бирже немецких предприятиях с данными с 1984 года. По компаниям, включенным в базу данных, собрана полная информация о виде и сфере деятельности, особенно в отношении ассортимента продукции и услуг, а также регионов, в которых они осуществляют свою деятельность. действовать. Таким образом, база данных включает 55 000 инвестиций и продаж соответствующих предприятий с данными о владении акциями , привлечении партнеров и т. д.
Мероприятия для деловой практики
[ редактировать ]Hutzschenreuter имеет обширный опыт в разработке стратегий, систем управления знаниями и структур управления. Он работал и продолжает работать на ведущих крупных и средних предприятиях различных отраслей, а также вел многочисленные исследовательские проекты сотрудничества с известными организациями. Более того, его часто просят выступить в качестве докладчика и лектора, и он сотрудничает с предприятиями и другими организациями в программах управления и трансформации.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ [1] Веб-сайт Школы менеджмента ТУМ. Загружено 8 февраля 2018 г.
- ^ [2] Веб-сайт WHU - Школы менеджмента Отто Байсхайма. Загружено 8 февраля 2018 г.
- ^ [3] Мюнхенский технический университет Т. Хуцшенройтер. Загружено 8 февраля 2018 г.
- ^ [4] Сайт журнала «Обзор менеджмента и организации». Загружено 8 февраля 2018 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Литература Томаса Хуцшенройтера и о нем в каталоге Немецкой национальной библиотеки.
- Биография Томас Хуцшенройтер
- Кафедра стратегического и международного менеджмента , Мюнхенский технический университет
- Кафедра стратегического и международного менеджмента: база данных изменений масштабов