Закон о реформе профсоюзов и трудовых правах 1993 г.

Закон о реформе профсоюзов и трудовых правах 1993 г.

Акт парламента
Парламент Соединенного Королевства
Длинное название	Закон о дальнейших реформах законодательства, касающегося профсоюзов и трудовых отношений; внести изменения в закон, касающийся трудовых прав, и отменить право на установленное законом минимальное вознаграждение; внести поправки в закон, касающийся конституции и юрисдикции промышленных трибуналов и Апелляционного трибунала по трудовым спорам; внести поправки в статью 56А Закона о дискриминации по признаку пола 1975 года; предусмотреть, чтобы государственный секретарь имел функции по обеспечению предоставления карьерных услуг; внести дополнительные положения о функциях трудоустройства и обучения на предприятиях Scottish Enterprise и Highlands and Islands Enterprise; и для связанных целей.
Цитирование	1993 г. 19
Даты
Королевское согласие	1 июля 1993 г.
Статус: Действующее законодательство
Текст закона в первоначально принятом виде
Текст Закона о реформе профсоюзов и правах в сфере занятости 1993 года, действующего на сегодняшний день (включая любые поправки) на территории Соединенного Королевства, взят с сайтаlegal.gov.uk .

Закон о реформе профсоюзов и трудовых правах 1993 года ( c 19 ) был трудовым законом Великобритании , который отменил минимальную заработную плату , установленную по отраслям, посредством 27 оставшихся советов по заработной плате . Он также переработал некоторые части Закона о защите занятости (объединении) 1978 года и внес изменения в Закон о профсоюзах и трудовых отношениях (объединении) 1992 года . Большая часть положений затем была перенесена в Закон о правах в сфере занятости 1996 года .

Обзор

• SS 43 и 44 сузили полномочия ACAS , лишив права вмешиваться в коллективные переговоры путем предоставления рекомендаций и подчеркнув его новую «консультативную» роль, сделав его услуги небесплатными, оговорив, что председатель ACAS не обязательно должен быть штатным, и введение «компромиссных соглашений»

См. также

• Трудовое право Великобритании