Соглашения Матиньон (1936)
 | Эта статья требует дополнительных цитат для проверки . ( октябрь 2011 г. ) |
Соглашения Matignon (French: Accords de Matignon ) были подписаны 7 июня 1936 года между Confédération Générale de La Production Française (CGPF) организацией работодателей , CGT профсоюзом и французским государством. Они были подписаны во время массовой общей забастовки, инициированной после выборов популярного фронта в мае 1936 года, что привело к созданию левого правительства, возглавляемого Леоном Блумом ( SFIO ). Также известен как « Великая хартика французского труда» [ Согласно кому? ] Эти соглашения были подписаны в Отель Матиньон , официальной резиденции главы правительства, отсюда и их имя.
Мэй - июньский всеобъемлющий удар и соглашения
[ редактировать ]Переговоры, в которых участвовал Бенуа Фрачон в CGT, Маркс Дормоя (SFIO) в качестве заместителя государственного секретаря президента Совета Жан-Батист Лебас (SFIO, министр труда), начались 6 июня в 3 часа дня. , но давление со стороны работников было таким, что конфедерация работодателей быстро приняла условия профсоюзов. , всеобщая забастовка была начата 26 мая в Ле -Хавре сопровождаемая заводскими занятиями для предотвращения блокировки , и быстро распространилась на всю Францию. Более миллиона работников были на забастовке. Социальное движение сразу же последовало за победой на избирательном фронте, чтобы достичь этой позиции силы. Министр внутренних дел Роджер Саленгро публично объявил на следующий день успех переговоров.
Без необходимости организовать забастовку на каждой фабрике, чтобы получить некоторые преимущества для них, все работники получили пользу от этих соглашений:
- законное право на удары
- Удаление всех препятствий для организации профсоюзов (в том числе право на получение представителей, названных Délégués du Personnel , избранным секретным голосованием , которое не может быть уволен без одобрения инспекции труда - инспекция Du Travail - и, таким образом, защищены от давления работодатели
- и общее увеличение заработной платы на 7-12 процентов для всех работников (таким образом, он является обратной дефляцией и является экономической политикой, основанной на спросе ) (работники в Вердене даже удалось получить увеличение заработной платы на 400%)
Кроме того, правительство Блума представило 5 июня пять юридических проектов, подготовленных министром труда Жан-Батист Лебас, которые были легко приняты в течение месяца. Эти законы предоставлены:
- Оплачиваемые отпуск (две недели - впервые во Франции) (проголосовало Национальным собранием 20 июня 1936 года)
- 40-часовая рабочая неделя заплатила 48 (принято Ассамблеей 21 июня 1936 года). [ 1 ]
- Коллективные переговоры (принят Ассамблеей 24 июня 1936 г.)
- Отмена Указов 1935 года о заработной плате государственных служащих и налогов на пенсии ветеранов Первой мировой войны.
11 июня Морис Торес , национальный секретарь французской коммунистической партии (PCF), заявил, что «нужно знать, как закончить забастовку, в тот момент, когда основные моменты были получены». Его декларация была опубликована в L'Humanité , пресс -органе PCF. Ссылаясь на известное заявление Марсо Пиверта , он вспомнил, что «не все было возможно, но лозунг по -прежнему:« Все для популярного фронта! » «Все на популярном фронте» [ 2 ]
Работы были возобновлены на заводах Renault 13 и 15 июня и в сталелитейной промышленности.
Наследие
[ редактировать ]Сотрудники Délégués du были подавлены под Виши и восстановлены в соответствии с Законом 16 апреля 1945 года, принятым временным правительством GPRF .
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Prost, Antoine (2002). «Французские удары мая-июня 1936 года повторно» . Le Mouvement Social (по -французски). 200 (3): 33–54. doi : 10.3917/lms.200.0033 . ISSN 0027-2671 .
- ^ Французский: «Вы должны знать, как завершить удар, как только были получены основные заявления ». « Все невозможно, но Лейное слово остается всем для популярного фронта! Все на популярном фронте!» Полем
