Артур Корнхаузер
Артур Уильям Корнхаузер (23 ноября 1896 г. - 11 декабря 1990 г.) [1] ) — американский промышленный психолог . Он был одним из первых исследователей таких тем, как профсоюзы и отношение рабочих, и защищал форму промышленной психологии, которая подходила к проблемам с точки зрения рабочих, а не с точки зрения менеджмента. Его описывают как одну из самых важных первых фигур в промышленной психологии, и его особенно помнят за его внимание к благополучию рабочих. [2] Его работа была междисциплинарной , пересекая границы между промышленной психологией, социологией и политологией . [3]
Ранняя жизнь и образование
[ редактировать ]Корнхаузер родился в Стьюбенвилле, штат Огайо . 23 ноября 1896 года [4] Он изучал психологию и биологию в Питтсбургском университете , получив степень бакалавра в 1917 году. [2] Впоследствии, во время Первой мировой войны , он работал с Уолтером Диллом Скоттом над разработкой психологических и торговых тестов для армии США. [2] [4]
Корнхаузер получил степень магистра в Технологическом институте Карнеги в 1919 году и работал научным сотрудником в компании Скотта «Скотт» с 1919 по 1920 год. [2] Его ранние исследования были сосредоточены на практическом применении психологического тестирования для нужд бизнеса. [5] Он получил формальное образование со степенью доктора философии. Степень бакалавра психологии в Чикагском университете в 1926 году. [4] Его диссертация называлась «Статистическое исследование некоторых методов, используемых при оценке студентов». [5]
Корнхаузер начал преподавать психологию бизнеса в Чикагском университете в 1921 году сначала в качестве преподавателя, а затем в качестве доцента. Он женился на своей первой жене Беатрис Леви в 1923 году. [6] У них было двое детей: Уильям (1925 г.), ставший известным политическим социологом, и Рут (1927 г.). [6]
Карьера
[ редактировать ]Корнхаузер преподавал в Чикагском университете с 1921 по 1946 год. С 1922 по 1930 год он был автором, публикуемым чаще всего в « Журнале кадровых исследований» , на его имя было опубликовано 9 статей. [7] Его исследования в этот период были сосредоточены на психологических тестах. он работал научным сотрудником Исследовательского совета социальных наук . С 1928 по 1929 год [6] и был президентом бизнес-подразделения Американской ассоциации прикладной психологии (которая позже стала Обществом промышленной и организационной психологии ) с 1941 по 1943 год. [3] Помимо преподавательской и исследовательской работы, Корнхаузер работал консультантом во многих компаниях. [2] В этот период Чикаго был крупным центром ранней индустриальной психологии, которая начала превращаться в отдельную дисциплину. [2]
Чувствуя себя униженным из-за отсутствия внимания и ресурсов, уделяемых его работе, Корнхаузер покинул Университет Калифорнии в 1943 году. [5] После непродолжительной исследовательской работы в Колумбийском университете , [8] он перешёл в Государственный университет Уэйна , где поступил на совместную работу с факультетом психологии и Институтом производственных и трудовых отношений, который начал предлагать докторские степени в 1955 году. [5]
Исследования Корнхаузера охватывали широкий круг тем. Он работал над развитием методов опроса общественного мнения Дэвида Хаузера в строгие научные методы. [9] Он был пионером в благоприятном для профсоюзов применении промышленной психологии, которая до сих пор полностью использовалась на службе менеджмента. [9] Позже в своей карьере он сосредоточился на психическом здоровье рабочих. [10] В его работе 1965 года « Психическое здоровье промышленного рабочего» была выдвинута гипотеза побочного эффекта , согласно которой причина проблем дома и досуга связана с проблемами на работе. [10] Росс Стагнер , который в то время возглавлял факультет психологии штата Уэйн, заявил, что его собственная административная поддержка Корнхаузера в написании книги была «одним из моих значительных вкладов в эту область». [10]
Корнхаузер вышел на пенсию из штата Уэйн в 1962 году. Он умер 11 декабря 1990 года от инсульта, вызванного болезнью Паркинсона , в своем доме в пенсионном поселке в Санта-Барбаре, Калифорния . [1] [5]
Сочинения
[ редактировать ]- Психологические тесты в бизнесе (1924) (с Форрестом Кингсбери)
- Когда голосуют лейбористы: исследование работников автомобильной промышленности (1956)
- Психическое здоровье промышленного рабочего (1965)
- Как учиться
Цитируемые работы
[ редактировать ]- Зикар, Майкл Дж. (апрель 2003 г.). «Вспоминая Артура Корнхаузера: защитника промышленной психологии за благополучие рабочих». Журнал прикладной психологии . 88 (2): 363–369. дои : 10.1037/0021-9010.88.2.363 . ПМИД 12731721 .
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Перейти обратно: а б «Артур Корнхаузер, психолог, 94 года» . Нью-Йорк Таймс . 15 декабря 1990 г. Проверено 25 марта 2013 г.
- ^ Перейти обратно: а б с д и ж Зикар 2003 , стр. 363.
- ^ Перейти обратно: а б Зикар 2003 , стр. 367.
- ^ Перейти обратно: а б с Ласло Радвани (1948). Международный справочник исследований мнений и отношений . Общественные науки, Издательства. п. 125.
- ^ Перейти обратно: а б с д и Зикар 2003 , стр. 364.
- ^ Перейти обратно: а б с Совет по исследованиям социальных наук (1951). Члены Исследовательского совета социальных наук, 1925–1951 годы . п. 213.
- ^ Лаура Л. Коппес и Уэйд Пикрен (2014). «Промышленная и организационная психология: развивающаяся наука и практика» . Исторические перспективы промышленной и организационной психологии . Психология Пресс. п. 16. ISBN 9781317824480 .
- ^ Стив М. Джекс и Томас В. Бритт (2008). Организационная психология: подход ученого-практика . Джон Уайли и сыновья. п. 12. ISBN 9780470196472 .
- ^ Перейти обратно: а б Зикар 2003 , стр. 365.
- ^ Перейти обратно: а б с Зикар 2003 , стр. 366.
| Международный | |
|---|---|
| Национальный | |
| академики | |
| Другой | |
