Jump to content

Джон Говард Локк

Джон Говард Локк
КБ
Рожденный 26 декабря 1923 г.
Кингс-Нортон, Уорикшир
Умер 26 сентября 1998 г.
Сассекс
Место отдыха Анмеринг, Сассекс
Национальность Британский
Альма-матер Королевский колледж, Оксфорд
Занятие Государственный служащий
Годы активности 1945-1993
Работодатель Британская государственная служба
Организация(и) MAFF, Кабинет министров, Министерство транспорта, Департамент занятости, НИУ ВШЭ
Супруг Эйрен Сильвия Сайкс (м.1948–1998)
Дети 2 дочери
Родители) Перси Джон Ховард Лок, Жозефина Локк
Почести Товарищ по бане 1984

Джон Ховард Локк CB (26 декабря 1923 - 26 сентября 1998) был британским государственным служащим в Министерстве занятости; Министерство сельского хозяйства, рыболовства и продовольствия; Кабинет министров; и Министерство транспорта. Он сыграл важную роль во внедрении и продвижении британского подхода, основанного на рисках, к здоровью, безопасности и благополучию на рабочем месте: путем разработки Закона о здоровье и безопасности на работе и т. д. 1974 года , а также в качестве первого генерального директора Управления по охране труда и технике безопасности , ответственного органа. за соблюдение положений закона.

Ранний период жизни

[ редактировать ]

Локк родился в Кингс-Нортоне , Уорикшир, в семье Перси Джона Ховарда Локка и Жозефины Локк, урожденной Маршфилд. [ 1 ] Он получил образование в Хаймерс-колледже, Халле и Королевском колледже Оксфорда, который окончил в 1944 году со степенью первого класса в области философии, политики и экономики . [ 2 ]

Локк поступил на государственную службу в 1945 году в качестве помощника директора Министерства сельского хозяйства и рыболовства, оставаясь там до 1965 года. Он был повышен до заместителя министра и работал в кабинете министров с 1965 по 1966 год. Томас Балог , экономический советник кабинета министров Офис рекомендовал Локка Барбаре Касл , министру транспорта; она «заманила» заместителя министра Локка в Министерство транспорта . [ 3 ] Она отметила, что он «полностью вошел в дух нашей транспортной политики» и работал над рационализацией и расширением услуг пассажирского транспорта, находящихся в государственной собственности. [ 3 ]

Департамент занятости

[ редактировать ]

Его административные способности настолько впечатлили Барбару Касл, что она взяла Локка с собой, когда ее перевели в Департамент занятости и производительности в 1968 году. [ 4 ] [ 3 ] Законопроект о равной оплате труда был ключевым законодательным актом, занимавшим департамент в конце 1969 года. Касл признал, что Джон Локк проделал отличную работу по разработке законопроекта. [ 3 ] Первоначально он разработал законопроект, в котором определялась «равная оплата за один и тот же труд», но после обсуждений с Каслом определение «одинаковая работа» было изменено на «аналогичный труд одинакового или в целом схожего характера». Еще одним ключевым документом стал официальный документ «Цены и доходы». Канцлер Рой Дженкинс хотел, чтобы в текст было включено заявление о том, что низкооплачиваемые люди должны иметь право только на более высокую заработную плату, чтобы обеспечить «разумные» стандарты. Касл отметил, что «мы с Джоном Локком полны решимости не включать в книгу ничего столь бессмысленного». [ 3 ] В кабинете министров в четверг, 4 декабря 1969 года, канцлер и Гарольд Левер решительно выступили против некоторых аспектов газеты. Было решено, что должностные лица должны встретиться для согласования проекта. Касл посоветовал Локку немедленно приступить к делу, но «не давать ничего существенного». [ 3 ] Локк и Касл выполнили то, что было согласовано на выходных, и газета «прошла» через кабинет министров в понедельник, 8 декабря. 28 января 1970 года состоялась пресс-конференция, для которой Локк подготовил справочный документ. Касл подумал, что это отличная статья, и отметил: «Он действительно умный, этот мальчик!» [ 3 ] (Локку было 46 лет).

Спор о заработной плате в отрасли

[ редактировать ]

В 1971 году Локк был назначен заместителем министра и оставался в Министерстве занятости с 1971 по 1974 год при консервативной администрации. Он был секретарем следственного суда лорда Уилберфорса по спору о заработной плате в электроэнергетической отрасли в 1971 году. [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] Это было необычно высокое назначение для такой должности, и оно демонстрирует серьезность ситуации в правительстве. Переговоры между промышленностью и профсоюзами были сорваны в декабре 1970 года, и профсоюзы объявили забастовку, которая привела к серьезным перебоям в поставках электроэнергии, а правительство объявило чрезвычайное положение. [ 9 ] Следственный суд Уилберфорса состоялся на неделе 18 января, а его отчет был опубликован 10 февраля 1971 года. В отчете отмечалось, что большинство рабочих отрасли в период с 1964 по 1969 год не получали адекватной компенсации за изменения условий труда. . В отчете рекомендовано повышение заработной платы на 105 фунтов стерлингов в год и дополнительные 35 фунтов стерлингов в год для мастеров и мастеров, а также улучшенная оплата смен и три дополнительных дня отпуска. Рекомендации были включены в соглашение от 22 марта. [ 10 ]

Кадровые услуги

[ редактировать ]

Локк был в значительной степени ответственен за разработку Закона о занятости и обучении 1973 года, который учредил Комиссию по трудовым ресурсам ; и лично хотел бы возглавить Комиссию, хотя его карьера пошла в другом направлении. [ 4 ] Он также отвечал за реорганизацию Департамента занятости , включая Службу занятости, Службу обучения и Службу пособий по безработице.

Здоровье, безопасность и благополучие на рабочем месте

[ редактировать ]

Основными достижениями Локка были реализация рекомендаций Отчета Робенса 1972 года по вопросам безопасности и гигиены труда путем включения их в закон как Закон 1974 года о здоровье и безопасности на работе и т. д .; и возглавлял отдел по охране труда и технике безопасности в течение девяти лет. [ 11 ]

В докладе Робенса отмечены гуманитарные издержки – 1000 смертей и полмиллиона ранений в год. [ 12 ] – существующей «раздутой, фрагментированной, реактивной и чрезмерно предписывающей системы». [ 12 ] На смену этому придет перераспределение ответственности из-под законодательного регулирования в пользу « тех, кто создает риски, и тех, кто с ними работает» . [ 13 ] Робенс считал, что роль государства заключается в содействии передовой практике, создании и укреплении механизмов, благодаря которым саморегулирование может процветать. [ 11 ] Однако это повлекло за собой значительные изменения в аппарате правительства. С 1972 по 1974 год Локк участвовал в «длительном и интенсивном периоде межведомственных консультаций» по поводу новых механизмов; как сказал министр занятости Майкл Фут : «Это означает, что в Уайтхолле произошел первоклассный скандал», [ 14 ] поскольку департаменты сопротивлялись передаче своих функций по охране труда и технике безопасности новому квазинезависимому органу. «Смесь творчества и стали» Локка была эффективно использована для объединения 13 организаций из шести министерств. [ 4 ] [ 15 ] Он занял должность директора по охране труда в Департаменте занятости, ему подчинялись главный инспектор заводов и главный медицинский консультант по вопросам занятости. Он также выступал в качестве председателя теневого совета управления нового Управления по охране труда и технике безопасности, созданного Законом 1974 года. [ 16 ]

Комиссия по охране труда и технике безопасности и исполнительный директор

[ редактировать ]

В докладе Робенса предусматривалось, что ответственность за здоровье и безопасность будет возложена на одно учреждение – Национальное управление по безопасности и гигиене труда. Однако Локк сыграл важную роль в создании двух новых агентств вместо единого органа. [ 17 ] Комиссия по охране труда и технике безопасности (HSC) разработала политику охраны труда и техники безопасности: это была трехсторонняя организация, объединяющая интересы сотрудников, работодателей и общественности; реализуется через профсоюзы, организации работодателей, а также местные органы власти и профессиональные организации. [ 18 ] По закону Управление по охране труда и технике безопасности (HSE) представляло собой корпоративную структуру, состоящую из трех человек, включающую генерального директора и двух заместителей генерального директора. В его оперативное подразделение входили должностные лица, обеспечивающие соблюдение закона, проводящие исследования и рекламу, а также предоставляющие консультации HSC. . [ 11 ] Локк был первым генеральным директором Управления по охране труда и технике безопасности с момента его создания 1 января 1975 года по декабрь 1983 года. Он активно продвигал модель регулирования, установленную Законом об охране труда и технике безопасности на работе и т. д., публикуя статьи, [ 19 ] чтение лекций, [ 20 ] и участие в современных дискуссиях по вопросам безопасности [ 21 ] [ 22 ] [ 23 ] и проблемы со здоровьем. [ 24 ]

Карьерная оценка и наследие

[ редактировать ]

Локк ушел с государственной службы в декабре 1983 года. Майкл Фут , тогдашний лидер оппозиции , отдал ему должное в парламенте, заявив: «Джон Локк был одним из величайших государственных служащих, и без его вдохновения и целеустремленности мы бы не стали смог таким образом создать Комиссию [по здравоохранению и безопасности]. Его работа имела для Комиссии исключительное значение». [ 25 ]

Дэвид Ивс, заместитель генерального директора ВШЭ, так прокомментировал характер Джона Локка: «Джон Локк был умным и решительным высокопоставленным государственным служащим с репутацией безжалостного человека; он неизбежно нажил себе врагов в Уайтхолле, поскольку подавлял оппозицию департаментов и объединял ресурсы исполнительной власти». [ 26 ] Помимо заводской инспекции HM, в 1975 году в HSE перешли сотрудники нескольких инспекций. В их число входили Инспекция по взрывчатым веществам, Медицинская консультативная служба по трудоустройству, Инспекция ядерных установок, Инспекция шахт и карьеров, Научно-исследовательское учреждение по безопасности в шахтах, Британская служба утверждений для Электрооборудование в легковоспламеняющихся атмосферах (BASEEFA), Инспекция по щелочам и чистому воздуху. Джон Локк ушел в отставку в 1983 году, и его сменил Джон Римингтон. «Римингтон приступил к исправлению заборов, которые Локк разрушил в Уайтхолле, когда собирал различные ведомственные инспекции под крылом исполнительной власти». [ 26 ]

Министры несут ответственность перед парламентом за успехи или неудачи в области охраны труда и техники безопасности на работе. Джон Локк однажды сказал министру: «Мы узнаем, насколько вы хороши, когда вам придется реагировать на вашу первую катастрофу» . [ 26 ]

Его преемник на посту генерального директора Джон Римингтон заявил, что Локк был первым должностным лицом, осознавшим важность профессионализации безопасности и гигиены труда, и «приложил все усилия, чтобы помочь, сыграв ведущую роль… в разработка системы профессионального тестирования и экспертизы». [ 27 ] Локк сделал «многое дело для поддержания и улучшения профессионального статуса» консультантов по безопасности, несмотря на скептицизм некоторых представителей бизнес-сообщества по поводу того, что консультанты «слишком строго интерпретируют правила и выдвигают ненужные и дорогостоящие требования». [ 4 ] Через три года после выхода на пенсию он принял неоплачиваемое председательство в Национальной экзаменационной комиссии по охране труда до сентября 1993 года. [ 4 ] До ноября 1993 года он был директором Института охраны труда . [ 28 ] Правительство Австралии также пригласило его дать рекомендации по созданию руководителя службы безопасности. [ 4 ]

Локк был удостоен кавалера Ордена Бани в новогоднем списке наград 1984 года. [ 29 ] [ циклическая ссылка ]

Личная жизнь

[ редактировать ]

Локк женился на архитекторе Эйрен Сильвии Сайкс (21 сентября 1921 - 5 августа 2012), дочери Фрэнсиса Адама и Дороти Сайкс, в методистской церкви на Хинд-стрит Мэрилебон в Лондоне 17 июля 1948 года. [ 30 ] У них было две дочери, Диана Р.С. Локк и (Кэрол) Имоджен Х. Локк. [ 1 ]

Его хобби включали прогулки по холмам, садоводство и современную оперу. Его стиль одежды – туники в стиле Мао, кафтаны и лиловые костюмы – иногда забавлял или приводил в замешательство консервативных государственных служащих и лидеров бизнеса. [ 4 ] В 1939 году он был ученым, жившим с семьей Тинсон в Homes Burnby Lane Pocklington, Йоркшир. [ 31 ] Его адрес в 1948 году: Филбич-Гарденс , 73 , Эрлс-Корт, Лондон; затем 4 Old Palace Terrace, Ричмонд, Суррей; и Самшит, 8 Sea Road, Ист-Престон, Сассекс, BN16 1JP. Он умер в Сассексе и был похоронен 7 октября 1998 года на кладбище Святой Маргариты в Ангмеринге, Сассекс . [ 32 ] Его завещание было составлено 20 июля 1993 года, завещание его имущества было выдано в Брайтоне 4 февраля 1999 года. [ 33 ]

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ Перейти обратно: а б «ФриБМД» .
  2. ^ «Кто есть кто и Кто был кем, 2017» . Архивировано из оригинала 17 ноября 2017 года . Проверено 14 сентября 2017 г.
  3. ^ Перейти обратно: а б с д и ж г Касл, Барбара (1990). Дневники замка 1964–1976 . Лондон: Макмиллан. стр. 132, 356, 367, 370, 382. ISBN.  0333499492 .
  4. ^ Перейти обратно: а б с д и ж г Некролог Джона Локка, Times, 16 октября 1998 г., стр.29.
  5. ^ «Глава казначейства предстанет перед расследованием по поводу электричества», Times , 9 января 1971 г., стр. 5
  6. ^ Угольная промышленность (Отчет Уилберфорса), Дебаты в Палате общин, 21 февраля 1972 г., том 831 cc898-906
  7. Некролог лорда Уилберфорса, Цивилизованный и уравновешенный судья, осторожный, но принимающий перемены: The Guardian, 19 февраля 2003 г.
  8. Некролог лорда Уилберфорса, The Daily Telegraph, 18 февраля 2003 г.
  9. ^ Совет по электроэнергетике (1987). Электроснабжение в Соединенном Королевстве . Лондон: Совет по электричеству. п. 104. ИСБН  978-0-85188-105-8 .
  10. ^ Фрэнк Леджер и Говард Саллис (1995). Антикризисное управление в электроэнергетике . Лондон: Рутледж. стр. 41–42. ISBN  978-0-415-11876-7 .
  11. ^ Перейти обратно: а б с Сиррс, Кристофер (2015). «Несчастные случаи и апатия: построение« философии Робенса »регулирования безопасности и гигиены труда в Великобритании, 1961–1974» . Социальная история медицины . 29 (1): 66–88. дои : 10.1093/shm/hkv068 . ПМЦ   4743682 . ПМИД   26858514 .
  12. ^ Перейти обратно: а б «Лорд Робенс, Безопасность и гигиена труда, Отчет комитета, Cmnd. 5034, стр. 1» (PDF) .
  13. ^ «Лорд Робенс, Безопасность и гигиена труда, Отчет комитета, Cmnd. 5034, стр. 12» (PDF) .
  14. ^ «Хансард, дебаты в Палате общин, 3 апреля 1974 г., том 871, полковник 1287» . Парламентские дебаты (Хансард) . 3 апреля 1974 года.
  15. ^ Национальный архив, BA 17/855, HS (72) 30-е заседание «Продолжение отчета Робенса о безопасности и гигиене труда», 8 декабря 1972 г.
  16. ^ «Директор по безопасности, интервью с Джоном Локком, Управление безопасностью, февраль 1975 г., Британский совет безопасности» .
  17. Национальный архив, BA 17/860, Департамент занятости, «Разделение комиссии и исполнительной власти», 9 июля 1973 г. Отчеты комитета Робенса см. в TNA LAB 96.
  18. ^ «См. Закон 1974 года об охране труда и технике безопасности и т. д., разделы 10 и 11» (PDF) .
  19. ^ Локк, Джон (1976). «Предоставление информации и консультаций по охране здоровья и безопасности на работе». Судебное разбирательство АСЛИБ . 28 (1): 8–16. дои : 10.1108/eb050538 .
  20. ^ Дж. Локк, «Политика здоровья и безопасности», лекция памяти Александра Редгрейва, 1981.
  21. ^ «Депутат нападает на расширение островных нефтяных заводов», The Guardian , 21 июня 1978 г., стр.2.
  22. ^ «Профсоюзы будут стражами безопасности», The Guardian , 1 октября 1978 г., стр.2.
  23. ^ «Настоятельно рекомендуется изменить меры безопасности на заводах на острове Канви», Times , 21 июня 1978 г., стр.2.
  24. ^ «Призыв исполнительного директора по безопасности положить конец разногласиям по поводу опасности гербицидов», The Guardian , 1 июля 1980 г., стр.2
  25. ^ «Хансард, дебаты в Палате общин, 3 февраля 1984 г., том 53, столбцы 23–24» . Парламентские дебаты (Хансард) . 3 февраля 1984 г.
  26. ^ Перейти обратно: а б с Ивс, Дэвид. «История охраны труда, глава 11: Большой скачок вперед: Закон 1974 года» . Проверено 26 марта 2024 г.
  27. ^ « Тридцать пять лет охраны здоровья и безопасности – что изменилось, а что осталось прежним» Выступление Джона Римингтона в Палате лордов, 3 ноября 2009 г.» (PDF) . Архивировано из оригинала (PDF) 20 сентября 2020 года . Проверено 11 сентября 2017 г.
  28. ^ «Директории Палат компаний» .
  29. ^ Новогодние награды 1984 г.
  30. ^ Свидетельство о браке 1948 г.
  31. ^ Перепись 1939 г.
  32. ^ «Рекорд Джона Говарда Локка 1923–1998 годов BillionGraves» .
  33. ^ Грант по завещанию, Брайтон, 4 февраля 1999 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 7d9f4c696506ed182b71709665c60864__1714147800
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/7d/64/7d9f4c696506ed182b71709665c60864.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
John Howard Locke - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)