Закон о вознаграждении за работу

Закон о вознаграждении за труд от 2018 года ( S.2605 и HR 6096 США ) — это предложенный Конгрессом закон , запрещающий необоснованный обратный выкуп акций и требующий, чтобы каждая зарегистрированная на бирже компания позволяла сотрудникам выбирать одну треть совета директоров . Первоначально законопроект был поддержан сенаторами Тэмми Болдуин , Элизабет Уоррен и Брайаном Шацем в марте 2018 года, к ним в апреле 2018 года присоединилась Кирстен Гиллибранд , а в ноябре 2018 года — Берни Сандерс . его спонсировали в Палате представителей В июне 2018 года Кейт Эллисон и Ро Ханна .

Содержание

Раздел 2 запрещает обратный выкуп акций на открытом рынке.

Раздел 3 требует представительства в совете директоров одной трети сотрудников листинговых компаний. В частности, это вносит поправки в §12b Закона о биржах ценных бумаг 1934 года (15 USC 78l(b)(1)) и добавляет: «Ни один эмитент не может регистрировать ценные бумаги на национальной бирже, если по крайней мере 1/3 директоров эмитента не выбраны выдача сотрудников компании в процессе выборов «один сотрудник – один голос». Затем он требует, чтобы Комиссия по ценным бумагам и биржам , консультируясь с Национальным советом по трудовым отношениям, разработала правила, обеспечивающие демократические избирательные процессы, а 1/3 совета директоров эмитента должна «состоять из представителей работников в течение 2 лет с даты вступления в силу настоящего Закона». ."

Прием

Закон был одобрен Институтом Рузвельта . ^{[ 1 ]} и СМИ. ^{[ 2 ]}

Опрос Civis показал, что люди из категории «бережливых демократов» проголосовали 75% за этот вопрос и только 9% против. Около 43% из категории «бережливых республиканцев» поддержали эту концепцию, в то время как 31% выступили против, а чистые В республиканской категории на 4% больше противников, чем сторонников, но в целом явное большинство людей поддерживают эту концепцию». ^{[ 3 ]}

См. также

Примечания

^ «ЗАЯВЛЕНИЕ: Эксперты по финансовой экономике в Институте Рузвельта реагируют на законопроект, внесенный сенатором Тэмми Болдуин (демократ от штата Висконсин) о запрете обратного выкупа акций» (22 марта 2018 г.) Институт Рузвельта
^ например, Д. Мэтьюз: «Работники не имеют особого права голоса в корпорациях». Почему бы не дать им места в совете директоров?» (6 апреля 2018 г.) Vox и Дж. Тайлер, «Совместное определение входит в американские политические дебаты» (20 апреля 2018 г.) Social Europe
^ Э. Анзелотти, «Хотите более справедливые рабочие места?» Дайте сотрудникам места в совете директоров» (6 апреля 2018 г.) Fast Company

Ссылки

Э. Анзелотти, «Хотите более справедливых рабочих мест?» Дайте сотрудникам места в совете директоров» (6 апреля 2018 г.) Fast Company
Д. Мэтьюз: «Работники не имеют особого права голоса в корпорациях. Почему бы не дать им места в совете директоров?» (6 апреля 2018 г.) Вокс
Э. Макгоги, «Голосование на рабочем месте в Великобритании: монополизация акционеров и «единый канал»» (2018) 15(1) Industrial Law Journal 76 , карта стран на странице 4
Э. Макгоги, «Сделки по совместному определению: история немецкого корпоративного и трудового права» (2016) 23 (1) Columbia Journal of European Law 135
Э. МакГоги, «Демократия в Америке на работе: история голосования лейбористов в области корпоративного управления» (2019) 42 Обзор права Университета Сиэтла
Дж. Тайлер, «Совместное определение входит в американские политические дебаты» (20 апреля 2018 г.) Social Europe

Внешние ссылки

S.2605, Текст предлагаемого Закона о вознаграждении за работу

[1] «ЗАЯВЛЕНИЕ: Эксперты по финансовой экономике в Институте Рузвельта реагируют на законопроект, внесенный сенатором Тэмми Болдуин (демократ от штата Висконсин) о запрете обратного выкупа акций» (22 марта 2018 г.) Институт Рузвельта

[2] например, Д. Мэтьюз: «Работники не имеют особого права голоса в корпорациях». Почему бы не дать им места в совете директоров?» (6 апреля 2018 г.) Vox и Дж. Тайлер, «Совместное определение входит в американские политические дебаты» (20 апреля 2018 г.) Social Europe

[3] Э. Анзелотти, «Хотите более справедливые рабочие места?» Дайте сотрудникам места в совете директоров» (6 апреля 2018 г.) Fast Company

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]