Программа расширенного управления
Программа Advanced Management Program (AMP) без получения степени, — это интенсивная программа обучения руководителей высшего звена которую часто предлагают элитные бизнес-школы и нацелена на старших менеджеров и государственных чиновников. [1] Его предлагают бизнес-школы в нескольких частях мира, включая Северную Америку, Европу, Индию и Австралию. Участники обычно имеют опыт управления не менее 15 лет. [1] и находятся в пределах одного или двух уровней высшего руководства . [2]
Такие программы включают в себя основной учебный план программ MBA и Executive MBA, поскольку, по мнению Wall Street Journal , «эти студенты выходят далеко за рамки этого». [1] Вместо этого программы продвинутого менеджмента фокусируются на обучении тому, «как руководить ... и тонкому искусству реализации видения». [1] Например, Колумбийская школа бизнеса AMP построена на трех столпах: подлинное лидерство , стратегическое мышление и динамичное исполнение. [3]
Программы расширенного управления обычно очень избирательны. Бизнес-школы предлагают их не более двух раз в год и обычно ограничивают размер классов до 50 студентов. [1] Прием в программы продвинутого менеджмента основан не на академических знаниях или результатах стандартизированных тестов, а на основе тестирования, управленческого стажа и достижений на рабочем месте.
В 2008 году программы продвинутого менеджмента в лучших бизнес-школах обычно стоили от 50 000 до 98 000 долларов США, и 95% студентов спонсировались их работодателями. [1] По состоянию на 2020 год примерные цены на обучение AMP составляли 56 000 долларов США в Chicago Booth , 30 000 швейцарских франков в IMD , 38 500 евро в INSEAD , 78 450 долларов США в Колумбии , 79 500 долларов США в Wharton , 65 000 долларов США в Массачусетском технологическом институте и 82 000 долларов США в Гарварде .
Некоторые бизнес-школы предлагают статус выпускников студентам, прошедшим школьный курс AMP, в то время как другие бизнес-школы этого не делают. [1]
Программы продвинутого менеджмента не следует путать с программами без получения степени от учебных заведений, такими как Mini-MBA или бизнес-сертификаты от организаций, не присуждающих ученую степень.
История
[ редактировать ]Первая программа продвинутого менеджмента началась в Гарвардской школе бизнеса в 1945 году и считается программой на получение степени. [2] [4] [5] по завершении Второй мировой войны . [6] Предшественником AMP в Гарварде была серия семинаров для бизнесменов Новой Англии, которые до войны проводил профессор Гарвардской школы бизнеса Филип Кэбот. Семинары профессора Кэбота стали более формализованными во время войны и в конце войны превратились в программу продвинутого менеджмента. [6] Гарвардский AMP был образцом для подражания для аналогичных программ в других местах. К 1951 году еще пять университетов предлагали аналогичные программы. К 1958 году в других бизнес-школах было создано 39 дополнительных подобных программ. [7]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Перейти обратно: а б с д и ж г Глейзер, Эмили (30 сентября 2008 г.). «Наверху напряженно» . Уолл Стрит Джорнал . Проверено 16 сентября 2019 г.
- ^ Перейти обратно: а б Камат, Самир (14 ноября 2016 г.). «Обзор Гарвардской программы продвинутого менеджмента (AMP) – стоит оно того или нет?» . Хрустальный шар MBA . Проверено 16 сентября 2019 г.
- ^ «Программа расширенного управления» . Колумбийская школа бизнеса . Проверено 16 сентября 2019 г.
- ^ Дхоул, Тим (02 мая 2014 г.). «Понимание образования руководителей» . QS TopMBA . Проверено 16 сентября 2019 г.
- ^ Бирн, Джон (16 февраля 2011 г.). «Executive MBA или программа продвинутого менеджмента?» . Поэты и цифры для руководителей . Проверено 16 сентября 2019 г.
- ^ Перейти обратно: а б Касс, Рудольф (10 ноября 1950 г.). «Программа продвинутого менеджмента Бизнес-школы представляет собой 13-недельный курс обучения для уже успешных руководителей» . Гарвардский малиновый . Проверено 16 сентября 2019 г.
- ^ Амдам, Ролв Петтер (08.06.2020). «Создание нового руководителя: послевоенное образование руководителей и социализация в управленческую элиту» . Менеджмент и организационная история . 15 (2): 106–122. дои : 10.1080/17449359.2020.1776134 . HDL : 11250/2764150 . S2CID 225749964 .