Jump to content

Артур Хауленд Янг

Артур Хауленд Янг (19 декабря 1882 — 4 марта 1964) — американский инженер, вице-президент US Steel , преподаватель Гарвардской высшей школы делового администрирования и Калифорнийского технологического института . [1] пионер управленческо-трудовых отношений, [2] и обладатель медали Генри Лоуренса Ганта в 1933 году.

Биография

[ редактировать ]

Янг родился в Джолиете, штат Иллинойс, в семье Эдварда Хауленда Янга и Кэрри Э. Чидси Янг. Янг получил некоторое регулярное образование и начал свою карьеру в молодом возрасте в качестве разнорабочего.

Янг продвигался по карьерной лестнице и начал работать в сталелитейной промышленности на заводах Illinois Steel Company в южном Чикаго . Позже он присоединился к компании International Harvester Company, где стал менеджером по трудовым отношениям. Во время Первой мировой войны он занимал должность главного эксперта по безопасности арсенала и военно-морского флота. [2] С 1918 по 1937 год он провел остаток своей карьеры в United States Steel , где был вице-президентом корпорации. [1]

В 1955 году Янг был одним из наиболее видных противников Закона о национальных трудовых отношениях . В знаменитом комментарии 1935 года он заявил, что «лучше отправится в тюрьму или будет осужден как преступник... [чем примет] любую формулу поведения человеческих отношений в промышленности, навязанную нам демогогами». [1]

Кроме того, Янг был президентом Совета национальной безопасности и преподавателем трудовых отношений в Гарвардской высшей школе бизнеса с 1929 по 1934 год. [3] и в Стэнфордском университете на факультете Калифорнийского технологического института с 1939 по 1952 год. [2] Во время Второй мировой войны он был специальным консультантом военного министра и принимал участие в президентском совете по управлению персоналом и Федеральном консультативном совете службы занятости США. [1]

В 1933 году Янг был награжден медалью Генри Лоуренса Ганта от Американской ассоциации менеджмента и ASME за новаторскую работу в области безопасности и производственных отношений для United States Steel Corporation. [4] В 1944 году ВМС США наградили его Знаком «За заслуги перед гражданской службой» . [2]

Избранные публикации

[ редактировать ]
  • Джордж Ф. Джонсон , Артур Х. Янг, Wm. Э. Маккензи, В.С. Роджерс, М.Р. Лотт, Ф.Н. Макферсон, Менеджмент и рабочий, Чикаго, компания AW Shaw, 1920.
  • Артур Хауленд Янг, «Оценка работы персонала в промышленности», 1924 г.
Статьи, подборка
  1. ^ Jump up to: а б с д «Артур Янг, 81 год, бывший помощник сталелитейщика США». в: Нью-Йорк Таймс, 7 марта 1964 г.
  2. ^ Jump up to: а б с д « Артур Х. Янг – Инженерное дело и наука – Калифорнийский технологический институт, 1964 », на сайте Calteches.library.caltech.edu. По состоянию на 05.10.2017.
  3. ^ Гарвардский университет (1937), Исторический реестр Гарвардского университета, 1636-1936. п. 477
  4. ^ Лестер Роберт Биттел, Мюриэль Альберс Биттел (1978), Энциклопедия профессионального менеджмента, стр. 456
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 9002cbba3a5ef031a52134b2c1b65e4f__1696994340
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/90/4f/9002cbba3a5ef031a52134b2c1b65e4f.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Arthur Howland Young - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)