Леон П. Алфорд
Леон Пратт Алфорд (3 января 1877 — 2 февраля 1942) — американский инженер-механик , теоретик организации и администратор Американского общества инженеров-механиков . [1] [2] известен своими плодотворными работами в области промышленного менеджмента . [3]
Биография
[ редактировать ]Алфорд родился в Симсбери, штат Коннектикут , окончил среднюю школу Плейнвилля, штат Коннектикут , а в 1896 году — Вустерский политехнический институт . [4] После десяти лет работы в отрасли на различных должностях, [5] он получил степень магистра искусств в Вустерском политехническом институте в 1905 году. [6]
В 1896 году Алфорд начал работать мастером цеха в компании McKay Metallic Fastening Assn. в Бостоне, которая объединилась с McKay-Bigelow Heeling Assn. в 1897 году. Еще через два года работы мастером цеха он в 1899 году нашел работу начальником производства в United Shoe Machinery Corporation в Бостоне. Объединенная корпорация обувного машиностроения, образованная в 1899 году в результате слияния трех компаний по производству обувного оборудования, разработала новое революционное оборудование для производства обуви, которое произвело революцию в обувной промышленности. [7] В компании работало 9000 рабочих, и в лучшие времена она поставляла 85% всех обувных машин в Соединенных Штатах. [8] В 1902 году Алфорд получил звание инженера-механика, изобрел и запатентовал несколько новых конструкций для United Shoe Machinery Corporation.
В 1907 году Алфорд начал работать в области инженерной журналистики в компании Engineering Magazine. С 1907 по 1911 год он был техническим редактором журнала American Machinist , а с 1911 по 1917 год — главным редактором. Последовательно он был редактором журнала Industrial Management с 1917 по 1920 год, с 1921 по 1923 год редактором журнала Manufacturing Industrial Management, а с 1923 по 1928 год редактором-консультантом журнала Factory and Industrial Management и вице-президентом Ronald Press Company в Нью-Йорке. [5] [9] Алфорд был соавтором теории, называемой систематическим менеджментом, и был сторонником этого стиля управления в Американском обществе инженеров-механиков (ASME).
В 1929 году Герберт Гувер назначил президентскую комиссию для расследования текущего состояния экономики. Алфорд входил в состав этой группы и был основным соавтором отчета комитета « Последние экономические изменения» (1929). С 1935 по 1937 год он работал в Федеральной комиссии связи, где работал помощником инженера, ответственного за отдел производственных затрат. В 1937 году Алфорд поступил на факультет Нью-Йоркского университета, где стал заведующим кафедрой административной инженерии. [5]
Алфорд был избран членом Американского общества инженеров-механиков, был его бывшим вице-президентом, научным сотрудником Института менеджмента и его бывшим президентом. Он был награжден первой медалью Мелвилла в 1927 году. [10] а в 1929 году медаль Генри Лоуренса Ганта от Американского общества инженеров-механиков.
Работа
[ редактировать ]Систематический менеджмент и научный менеджмент
[ редактировать ]Алфорд был практиком систематического управления и сторонником этого стиля управления в Американском обществе инженеров-механиков. Эта система принципов управления, частично основанная на идеях Чарльза Бэббиджа , разработанная совместно с Александром Гамильтоном Чёрчем , проложила путь современному промышленному менеджменту . [3] Их взгляды противоречили научному подходу к управлению, пропагандируемому Фредериком Уинслоу Тейлором . [11] В 1912 году Алфорд опубликовал критику научного менеджмента, которая подорвала заявления Тейлора об успехе.
Алфорд утверждал, что повышение производительности труда на заводе компании Link-Belt в Филадельфии произошло благодаря личности президента компании Джеймса Мейпса Доджа . Додж завоевал большое уважение и доверие со стороны рабочих благодаря договоренностям и стимулам, которые он предложил, чтобы они приняли изменения Тейлора. [1]
Позже, в 1912 году, Алфорд входил в состав комитета ASME, который рассматривал вопрос о публикации книги Тейлора « Принципы научного менеджмента» . Критика Алфорда Тейлора и его методов управления смягчила позицию комитета по тексту. Поскольку в отчете комитета были неоднозначные оценки достоинств научного менеджмента, ASME отказалось публиковать книгу Тейлора. [2]
Промышленный менеджмент
[ редактировать ]Алфорд опубликовал свой собственный учебник по менеджменту « Промышленный менеджмент» . Он выступал за реформистский подход к труду и профсоюзному движению. В 1920 году он стал соучредителем отдела управления ASME. Алфорд выступал за гибкость в « производственных отношениях » и « человеческой инженерии » и отвергал фиксированные и жесткие подходы к управлению трудом, такие как научный менеджмент. Его подход к труду вскоре стал доминирующей общепринятой практикой корпоративного либерального управления. Благодаря такому подходу Отдел управления вскоре стал крупнейшим подразделением ASME.
Избранные публикации
[ редактировать ]Книги, подборка:
- Алфорд, Леон Пратт. Подшипники и их смазка (1911 г.)
- Алфорд, Леон Пратт. Производство артиллерийских боеприпасов , (1917 г.)
- Алфорд, Леон Пратт. Десять лет прогресса в менеджменте. Американское общество инженеров-механиков, 1922 год.
- Алфорд, Леон Пратт, изд. Справочник менеджмента: специалистами по кадрам . Пресс-компания Рональда, 1924 год.
- Алфорд, Леон Пратт. Законы управления применительно к производству . Издательство «Улей», 1928 год; 1981.
- Алфорд, Леон Пратт. Генри Лоуренс Гантт: лидер отрасли . Харпер и братья, 1934 год.
- Алфорд, Леон Пратт. Принципы промышленного менеджмента . Компания Рональд Пресс, 1940 год; 1951.
- Алфорд, Леон Пратт и Джон Роберт Бэнгс, ред. Производственный справочник . Рональд Пресс Ко., 1948 год.
Статьи, подборка:
- Алфорд, Леон П. «Научный менеджмент в использовании». Американский машинист 36 (4 апреля 1912 г.): 550.
- Алфорд, Л.П. и А.Х. Черч. «Принципы менеджмента». Американский машинист 36 (30 мая 1912 г.): 857–862.
Патенты
[ редактировать ]- 1909 г., патент US936690 , Крепление-опора для железобетонных конструкций.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ ^ Алфорд, Леон П. (4 апреля 1912 г.). «Научный менеджмент в использовании». Американский машинист . 36 :550.
- ^ ^ Нельсон, Дэниел (1980). Фредерик В. Тейлор и рост научного менеджмента . Мэдисон: Издательство Университета Висконсина. , 181-182.
- ^ Jump up to: а б Уильям Джаффе (1957). Л.П. Алфорд и эволюция современного промышленного менеджмента . Издательство Нью-Йоркского университета.
- ^ Люди века. Архивировано 16 октября 2013 г. в Wayback Machine в журнале WPI, весна 1998 г.
- ^ Jump up to: а б с «Умер профессор Алфорд из Нью-Йоркского университета, инженеру-администратору было 65 лет». в: The Sun, Нью-Йорк, 2 января 1942 г.
- ↑ The Tech News, том 25, выпуск 6, 8 ноября 1933 г.
- ^ Предыстория и история на cummings.com. Доступ 11, 2014.
- ^ Отчеты Объединенной обувной машиностроительной корпорации, 1898–1987 гг . По состоянию на ноябрь 2014 г.
- ^ Роберт Сесил Кук. Кто есть кто в американском образовании: Биографический словарь выдающихся ныне живущих педагогов Соединенных Штатов, том 9. Кто есть кто в американском образовании, 1940. с. 17
- ^ Руководство ASME Honors. Архивировано 19 апреля 2016 г. в Wayback Machine . По состоянию на 14 октября 2013 г.
- ^ Ричард Вангермерш (1996) « Черч, Александр Гамильтон (1866-1936 ». В истории бухгалтерского учета: Международная энциклопедия под редакцией Майкла Чатфилда и Ричарда Вангермирша . Нью-Йорк: Garland Publishing, 1996. стр. 124.
Дальнейшее чтение
[ редактировать ]- Джаффе, Уильям Дж. Л.П. Алфорд и эволюция современного промышленного менеджмента . Нью-Йорк: 1957 год.
- Нельсон, Дэниел. Фредерик В. Тейлор и рост научного менеджмента . Мэдисон: Университет Висконсина, 1980.
- Ноубл, Дэвид Ф. Америка по замыслу: наука, технологии и рост корпоративного капитализма . Нью-Йорк: Альфред А. Кнопф, 1977.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Журнал Леона П. Алфорда WPI: Люди века, 1998 г.
