Jump to content

Lavigne v Ontario Public Service Conion

Lavigne v Ontario Public Service Conion
Верховный суд Канады
Слушание: 18–19 июня 1990 г.
Суждение: 27 июня 1991 г.
Цитаты [1991] 2 SCR 211
Docket № 21378 [ 1 ]
Членство суда
Главный судья: Антонио Ламер
Тогда судьи: Берта Уилсон , Жерард Ла Форест , Клэр Л'Еureux-Dubé , Джон Сопинка , Чарльз Гонтье , Питер Кори , Беверли Маклахлин , Уильям Стивенсон
Причины приведены
Большинство La Forest J., присоединившись к Сопике и Гонтье Д.Дж.
Совпадение Маклахлин Дж.
Совпадение Уилсон Дж. К присоединению L'Heureux-Dubé J.
Совпадение Кори Дж.
Lamer CJ и Stevenson J. не принимали участия в рассмотрении или решении дела.

Lavigne v Ontario Public Service Conition , [1991] 2 SCR 211 является ведущим решением Верховного суда Канады о свободе выражения мнений в соответствии с разделом 2 (b) Канадской хартии прав и свобод и свободы ассоциации в соответствии с разделом 2 (d) хартии.

Фрэнсис Лавин, преподаватель общественного колледжа Онтарио, жаловался на то, что Союз сотрудников государственной службы Онтарио использовал профсоюзные взносы для целей, в которые он не согласился. Он утверждал, что это нарушало его права в разделе «Свобода выражения мнения». Верховный суд единогласно вынес решение против него, но семь судей использовали разные причины для применения решения.

Фрэнсис Лавин был учителем в Общественном колледже Онтарио. Лавин не был членом Союза сотрудников государственных служб Онтарио (OPSEU) и не обязательно не обязан. Лавин не выступал против требования к формуле Rand, чтобы выплатить взносы, но выступил против использования некоторых своих взносов для действий, не связанных с основными причинами рабочего места профсоюза. [ 2 ]

Канадская ассоциация гражданских свобод вмешалась, чтобы поддержать должность профсоюза, заявив, что «защита Лавинга имеет право присоединиться или не присоединиться к организации; и использовать или не использовать демократический процесс [организации]». [ 3 ]

В соответствии с Конституцией профсоюза им было разрешено использовать сборы, собранные для продвижения «общих интересов, экономических, социальных и политических, членов и всех государственных служащих, где это возможно, всеми соответствующими средствами». Opseu поместил некоторые деньги на такие интересы, как кампании по разоружению, Национальный союз работников шахты в Соединенном Королевстве, Союз работников здравоохранения в Никарагуа и спонсировали мероприятия для Новой Демократической партии .

Практика не была необычной для аналогичных союзов, тем не менее, Lavigne выступил против многих причин, поддерживаемых Opseu. Он подал заявление на декларативную помощь против профсоюза на том основании, что Закон о коллективных переговорах колледжей , который дал профсоюзам власть распределять средства по причинам их выбора, нарушил его право на свободу выражения мнений и ассоциации в соответствии с разделом 2 (b) и 2 (d) хартии.

Верховный суд Канады рассмотрел следующие вопросы:

  1. Применяется ли хартия .
  2. Если это так, то нарушило ли платежи в Опсеу его гарантию свободы выражения в соответствии с разделом 2 (b) Устава .
  3. Независимо от того, нарушили ли платежи Опсеу его свободу ассоциации в соответствии с разделом 2 (d) Устава .
  4. Если будет обнаружено какое -либо нарушение, можно ли сохранить нарушение в соответствии с разделом 1 Устава .

Мнение суда

[ редактировать ]

Суд единогласно постановил, что Хартия подал заявку. Они также решили, что нарушения не было, но по разным причинам.

Судья La Forest, с Сопинкой и Гонтье, постановил, что нарушение свободы ассоциации (раздел 2 (d) Устава ) , но оно было оправдано в соответствии с разделом 1. Он также постановил, что использование фондов профсоюзов не представляют собой принудительное выражение, и поэтому не было нарушения свободы выражения мнений.

Судья Уилсон, с L'Heureux-Dube, постановил, что нарушения вообще не было, и если бы он был спасен в соответствии с разделом 1. Она не согласилась с La Forest, обнаружив, что использование фондов профсоюзов имело выразительное содержание, Но платежи не подразумевали, что Лавин поддержал какую -либо из причин профсоюза и не помешал ему выразить свои личные взгляды. Соответственно, не было никакого нарушения свободы выражения мнений.

Судья Кори и судья МакЛахлин, написав отдельные решения, каждый из которых считал, что нарушение не было.

Смотрите также

[ редактировать ]
[ редактировать ]

Полный текст решения Верховного суда Канады в Lexum и Canlii

  1. ^ Информация о деле SCC - Docket 21378 Верховный суд Канады
  2. ^ B Джейми Кэмерон «Вторая трудовая трилогия»: комментарий Верховного суда , вып. 16 (2002), с. 67-102
  3. ^ CCLA представление
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 9233665b9564164bf5b39c0db495f3f1__1595455380
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/92/f1/9233665b9564164bf5b39c0db495f3f1.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Lavigne v Ontario Public Service Employees Union - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)