Jump to content

Культура галочки

Культура «галочек» или, на английском языке , «культура флажков» описывается как бюрократическое и внешнее навязывание условий профессионального труда, которое можно встретить во многих организациях по всему миру. [ 1 ] Другой родственный термин — культура перформативности . [ 2 ]

Источник

[ редактировать ]

По словам Дэвида Бойла , культура «галочек» возникла с введением целей и ключевых показателей эффективности в корпоративном управлении и официальной бюрократии ; это привело к чрезмерному сосредоточению внимания на правилах и положениях, а не на проблемах и людях. [ 3 ] Для Бойда культура галочек связана с дегуманизированным принятием решений в организационных условиях, что проявляется, среди прочего, в росте управленческого консультирования , повсеместном мониторинге сотрудников и политике идентичности . [ 1 ]

Культура «галочек» изучается как способствующий фактор в ряде областей, таких как образование , уголовное правосудие , менеджмент и медицина . [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ]

В социальной работе культура галочек означает, что слишком много внимания уделяется следованию правилам, а не реальной помощи детям. [ 7 ]

В системе уголовного правосудия США некоторые показатели эффективности оказывают большее влияние на результаты, чем другие, а цели полиции привели к криминализации большего числа детей, в то время как цели по сокращению числа молодых людей, находящихся под стражей, остаются невыполненными. [ 8 ] Сообщается, что в Англии сотрудники службы пробации тратят 75% своего времени на бюрократическую волокиту, а культуру «галочек» обвиняют в росте бюрократии. [ 9 ] Считается, что в Европе предотвращение преступности перешло от сокращения возможностей для отмывания денег к акценту на демонстрации соблюдения систем и процедур (культура галочек) с ожиданием, что они предотвратят отмывание денег. [ 10 ]

Культура «галочки» в медицине рассматривается как система, которая все больше предназначена для медицинских работников, а не для профессионалов. [ 11 ] Исследование, проведенное в Шотландии, показало, что клинический аудит воспринимается практикующими врачами как трудоемкое и управленческое мероприятие, не связанное с профессиональным вознаграждением. [ 12 ] Например, в больнице в Англии было проведено расследование по поводу смерти молодой женщины, за которой наблюдал персонал больницы, в смерти женщины частично была обвинена культура галочек. [ 13 ] [ 14 ]

Даррен Маккейб, профессор организационных исследований в Ланкастерском университете , писал, что «сдвиг в сторону культуры «галочки» стал особым источником цинизма, потому что он создал страну теней, где все не так, как кажется или как они измеряют и представляют. ." [ 15 ] Другие комментаторы также раскритиковали строгий подход на рабочем месте и за его пределами. [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ]

В 2015 году Тереза ​​Мэй заявила, что хочет положить конец «культуре галочек» в работе полиции в Англии. [ 20 ] Газета Daily Express обвинила культуру галочек в досадных инцидентах в английском здравоохранении. [ 21 ]

В Англии, стремясь сократить формальные проверки школ с галочками, официальные выездные экзамены были значительно сокращены и больше внимания уделялось профессиональному суждению. [ 22 ]

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ Перейти обратно: а б Стивен Пул. Обзор Дэвида Бойла «Tickbox» – мышление внутри коробки: от колл-центров до управленческого консультирования и правительства, процесс принятия решений дегуманизируется. Нам нужно выступить против культуры целей , The Guardian, 16 января 2020 г.
  2. ^ Болл, SJ (2003). Душа учителя и ужасы перформативности, Журнал образовательной политики , 18 (2), 215–228.
  3. ^ Бойл, Дэвид. Тикбокс . Литтл, Brown Book Group Limited, 2020 г.
  4. ^ Маршалл, Бетан. «Кризис эффективности?» Обзор образования 20, вып. 1 (2007).
  5. ^ Болл, Стивен Дж (2003). «Душа учителя и ужасы перформативности». Журнал образовательной политики . 18 (2): 215–228. дои : 10.1080/0268093022000043065 . S2CID   143547127 .
  6. ^ Андре Спайсер. Ошеломлен: как организации закрепляют коллективную глупость, а сотрудников вознаграждают за проверку своих мозгов у дверей офиса , Aeon , 27 сентября 2016 г.
  7. ^ « Культуре «галочки» для социальных работников необходимо положить конец» . 10 мая 2011 г.
  8. ^ Бейтман, Тим. ««Практика мишеней»: выявление санкций и криминализация детей: Тим Бейтман рассказывает, как полицейские мишени привели к криминализации большего числа детей, и развеивает миф о волне женской преступности». Уголовное правосудие имеет значение 73, нет. 1 (2008): 2-4.
  9. ^ Трэвис, Алан; редактор отдела внутренних дел (26 июля 2011 г.). «Сотрудники службы пробации проводят 75% времени, не общаясь с правонарушителями, говорится в отчете» . Хранитель . {{cite news}}: |last2= имеет общее имя ( справка )
  10. ^ Харви, Джеки. «Контроль за потоком денег или удовлетворение регулирующих органов». Экономика организованной преступности (2005): 43-64.
  11. ^ Гэннон, Крейг (2005). «Встаньте, пожалуйста, ведущий врач?» . BMJ (Клинические исследования под ред.) . 330 (7493): 737. doi : 10.1136/bmj.330.7493.737 . ПМК   555652 .
  12. ^ Боуи, Пол; Брэдли, Николас А.; Рашмер, Розмари (2012). «Клинический аудит и улучшение качества – время переосмыслить?». Журнал оценки в клинической практике . 18 (1): 42–48. дои : 10.1111/j.1365-2753.2010.01523.x . ПМИД   21087366 .
  13. ^ «Больничная культура галочки способствовала смерти 18-летней девочки» . 6 июля 2012 г.
  14. ^ Клеланд, Дженнифер; Рив, Джоанн; Розенталь, Джо; Джонстон, Питер (2014). «Сопротивление культуре галочки: переориентация медицинского образования и обучения» . Британский журнал общей практики . 64 (625): 422–423. дои : 10.3399/bjgp14X681169 . ISSN   0960-1643 . ПМЦ   4111334 . ПМИД   25071054 .
  15. ^ Маккейб, Даррен. Изменение управления изменениями: стратегия, сила и сопротивление , Routledge, 2020. ISBN   9780367140656
  16. ^ Стандартный подход к управлению может быть опасным.
  17. ^ Постановка галочки вредна для корпоративного управления.
  18. ^ «Работаете ли вы в культуре флажков? | Коучинг PMC» . 25 мая 2013 г. Архивировано из оригинала 25 мая 2013 г. Проверено 02 марта 2021 г.
  19. ^ Николь Ананд. Чтобы усилия DEI увенчались успехом, необходимо оставить «разнообразие флажков» позади , Stanford Social Innovations Review , 21 мая 2019 г.
  20. Мэй говорит полицейским: хватит плакать, волк: Тереза ​​Мэй говорит полицейским прекратить «паникёрство» по поводу сокращений и обещает положить конец «галочкам».
  21. ^ Ник Феррари. Дело Ашьи Кинг показывает, что культура галочек разрушает нашу страну , The Daily Express, 7 сентября 2014 г.
  22. ^ Бакстер, Жаклин и Джон Кларк. «Прощай, инспектор с галочкой? Офстед и меняющийся режим школьной инспекции в Англии». Оксфордский обзор образования 39, вып. 5 (2013): 702-718.

Дальнейшее чтение

[ редактировать ]
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 95928bcaff22342cb96b5b535b3291bd__1701957660
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/95/bd/95928bcaff22342cb96b5b535b3291bd.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Tick-box culture - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)