Суд по трудовым спорам

Трибуналы по трудовым спорам (Шотландия)
Трибуналы по трудовым спорам (Шотландия)
	Королевский герб Соединенного Королевства, используемый в Шотландии.
Учредил	1964 (как промышленные трибуналы) 1998 (как трибуналы по трудовым спорам)
Юрисдикция	Шотландия
Авторизовано	Закон о производственном обучении 1964 года. Закон о трудовых правах (разрешение споров) 1998 года.
обращается к	Апелляционный трибунал по трудовым спорам
Веб-сайт	www.judiciary.uk
Председатель трибуналов по трудовым спорам (Шотландия)
В настоящее время	Сьюзан Уокер

Трибуналы по трудовым спорам (Англия и Уэльс)
Трибуналы по трудовым спорам (Англия и Уэльс)
	Королевский герб Соединенного Королевства, используемый в Англии и Уэльсе.
Учредил	1964 (как промышленные трибуналы) 1998 (как трибуналы по трудовым спорам)
Юрисдикция	Англия и Уэльс
Авторизовано	Закон о производственном обучении 1964 года. Закон о трудовых правах (разрешение споров) 1998 года.
обращается к	Апелляционный трибунал по трудовым спорам
Веб-сайт	www.judiciary.uk
Председатель трибуналов по трудовым спорам (Англия и Уэльс)
В настоящее время	Барри Кларк

Трибуналы по трудовым спорам — это Англии государственные органы , Уэльса и Шотландии , обладающие установленной законом юрисдикцией для рассмотрения споров между работодателями и работниками. ^{[ 1 ]}

Наиболее распространенные споры связаны с несправедливым увольнением , выплатами по сокращению штатов и дискриминацией при приеме на работу .

Трибуналы являются частью системы трибуналов Великобритании , которой управляет Служба судов и трибуналов Ее Величества , исполнительный орган Министерства юстиции .

История

Суды по трудовым спорам были созданы как промышленные трибуналы в соответствии с Законом о промышленном обучении 1964 года . ^{[ 2 ]} Промышленные трибуналы представляли собой судебные органы, состоящие из юриста , который был председателем, лица, назначенного ассоциацией работодателей, а также другого лица, назначенного Конгрессом профсоюзов (TUC) или профсоюзом, входящим в TUC. Эти независимые комиссии заслушали и вынесли юридически обязательные решения в отношении споров по трудовому праву . ^{[ 1 ]}

В соответствии с Законом о трудовых правах (разрешение споров) 1998 года с 1 августа 1998 года их название было изменено на трудовые трибуналы. ^{[ 1 ]} Суды по трудовым спорам продолжают выполнять те же функции, что и промышленные трибуналы.

Юрисдикция и сфера ответственности

Правовые системы

Существуют отдельные трибуналы по трудовым спорам для Шотландии, Англии и Уэльса, поскольку между шотландским гражданским законодательством и английским гражданским законодательством существуют существенные различия .

Иск не может быть предъявлен в Шотландии для разбирательства в Англии и Уэльсе, и наоборот, но при определенных обстоятельствах возможна передача производства между двумя юрисдикциями. ^{[ 1 ]}

Уставная компетенция

Суды по трудовым спорам могут рассматривать иски, поданные в течение трех месяцев, только по вопросам, связанным с «законодательными» нарушениями. Ниже перечислены законодательные нарушения: ^{[ 3 ]}

Статут	Возможные нарушения
Закон о трудовых правах 1996 года	Несправедливое увольнение Незаконные удержания из заработной платы или обязательные выплаты работодателям Споры относительно письменных сведений о приеме на работу Споры относительно детализированных отчетов о заработной плате Нарушение национальной минимальной заработной платы Споры об отгулах за исполнение общественных обязанностей (в том числе присяжных заседателей ) Вопросы материнства, отцовства и усыновления: оплата и отпуск
Закон о равенстве 2010 года	Заявления о нарушении положений о равенстве Необеспечение равенства условий Когда дело передается другим судом
Закон о профсоюзах и трудовых отношениях (объединении) 1992 года	Несправедливое увольнение и иные действия по причинам, связанным с членством в профсоюзе или участием в забастовке Предложение стимулов к отказу от вступления в профсоюз или отказа от коллективных договоров Черный список Вопросы, связанные с получением отпуска для выполнения профсоюзных обязанностей Непроведение консультаций с признанным профсоюзом или представительной организацией по поводу предлагаемого сокращения штата или изменений в обучении. Споры по поводу членства в профсоюзе, включая дисциплинарные взыскания или исключение членов

Иск также может быть возбужден в соответствии с рядом других законодательных актов:

Правила рабочего времени по вопросам, связанным с перерывами на отдых, периодами отдыха, штрафами за невыполнение работы сверх установленной максимальной продолжительности и т. д.
Закон о национальной минимальной заработной плате 1998 г.
Закон о трудовых отношениях 1999 года за запрет сопровождать работников на дисциплинарных слушаниях или слушаниях по рассмотрению жалоб.
Положения о передаче предприятий (защите занятости) 2006 г.

Процедура

Суды по трудовым спорам создаются и действуют в соответствии с законодательными правилами, издаваемыми Государственным секретарем . ^{[ 4 ]} Эти правила, известные как Правила процедуры трибуналов по трудовым спорам, определяют основные цели и процедуры трибуналов, а также такие вопросы, как сроки подачи иска и рассмотрение запросов о пересмотре.

С 2004 года в Англии, Уэльсе и Шотландии действуют одни и те же правила процедуры со ссылками на соответствующие различия в номенклатуре гражданского права между ними.

Правила подачи апелляций регулируются отдельными Правилами Апелляционного трибунала по трудовым спорам .

Формальность

Трибуналы должны быть более неформальными, чем суды. Иски подаются и защищаются людьми, имеющими профессиональное юридическое представительство, непрофессиональным представителем (например, другом или родственником) или вообще не имеющим представительства. Люди могут свободно представлять себя, если захотят, и их могут сопровождать, если они того пожелают.

Правила процедуры, используемые трибуналами по трудовым спорам, менее формальны, чем правила, применяемые в судах, и призваны обеспечить гибкость в обеспечении справедливого и справедливого разрешения каждого дела. При необходимости трибуналы по трудовым спорам могут корректировать свои процедуры для обеспечения эффективного участия людей с ограниченными возможностями или уязвимыми группами.

Здесь нет специальной судебной формы или сложных правил гражданского судопроизводства, как в окружном суде . ^{[ 5 ]}

Причины решений

Преобладающее правило об обосновании решения трибунала изложено в следующих положениях:

Решение Трибунала фиксируется в документе, подписанном Председателем, который должен содержать причины такого решения. ^{[ 6 ]}

Последующие решения по делам UCATT против Брэйна [1981 г.] ICR 542, Alexander Machinery (Dudley) Ltd против Crabtree [1974] ICR 120, Varndell v Kearney & Trecker Marwin Ltd. [1983 ICR 683] и Martin v Glynwed Distribution разъясняют правило и его применение в трибуналах по трудовым спорам и трудовым спорам. В деле Мартина отмечалось, что объяснение фактов полезно, но не обязательно, но «что касается вопросов права , причины должны прямо или косвенно показывать, каковы были вопросы, к которым обращался трудовой трибунал и почему он пришел к таким выводам, которые сделал». ^{[ 7 ]}

Повторное рассмотрение и апелляции

Регламент предусматривает возможность пересмотра решения, если это отвечает интересам правосудия, если заявление подано в письменной форме в течение 14 дней с даты вынесения письменного решения. При повторном рассмотрении решение может быть подтверждено, изменено (т.е. изменено) или отменено.

Заявки, не имеющие разумной перспективы на успех, отклоняются на бумаге. Те, у кого есть разумная перспектива, обычно определяются на слушаниях по пересмотру.

В противном случае решения могут быть обжалованы в Апелляционном трибунале по трудовым спорам. ^{[ 8 ]}

судебная власть

Слушания Трибунала по трудовым спорам всегда будут проходить под председательством судьи (известного как судья по трудовым спорам). Главный судья по трудовым спорам в своей юрисдикции называется председателем трибуналов по трудовым спорам. Действующие президенты:

Председатель трибуналов по трудовым спорам (Англия и Уэльс) – Барри Кларк ^{[ 9 ]}
Председатель трибуналов по трудовым спорам (Шотландия) – Сьюзен Уокер ^{[ 10 ]}

Судья по трудовым спорам может принять решение по делу с участием двух непрофессиональных лиц, известных как нелегальные члены. В зависимости от типа слушания на нем также будет присутствовать секретарь, который поможет с администрированием. ^{[ 11 ]}

Споры

Распространенность невыплаченных вознаграждений

В журнале Taylor Review говорится о «широко распространенной обеспокоенности по поводу количества невыплаченных решений судов по трудовым спорам» и сообщается, что исследование, проведенное по заказу правительства в 2013 году, показало, что после принудительных действий, предпринятых отдельными лицами, 34% решений судов по трудовым спорам в Англии и Уэльс и 46% в Шотландии остались невыплаченными. ^{[ 11 ]} В декабре 2018 года Департамент бизнеса, энергетики и промышленной стратегии ввел « схему присвоения имен », чтобы оказать репутационное давление на работодателей, не выплачивающих вознаграждения. Эта схема затрагивает только вознаграждения в размере 200 фунтов стерлингов и более. ^{[ 9 ]}

Сборы

В июле 2013 года система была изменена: при начале рассмотрения дела в суде по трудовым спорам лицо должно уплатить сбор в размере 160 или 250 фунтов стерлингов. ^{[ 3 ]} и дополнительная оплата в размере 230 фунтов стерлингов или 950 фунтов стерлингов за само слушание. ^{[ 12 ]}

Это привело к резкому сокращению количества дел, рассматриваемых трибуналами, в последующие 12 месяцев. ^{[ 13 ]}

В июле 2017 года Верховный суд постановил, что сборы трибунала по трудовым спорам были незаконными. ^{[ 5 ]} Впоследствии Министерство юстиции объявило, что прекратит взимать сборы и возместит уже уплаченные суммы. ^{[ 8 ]}

В январе 2024 года Министерство юстиции начало консультации о восстановлении сборов как для трибунала по трудовым спорам, так и для апелляционного трибунала по трудовым спорам. За подачу иска в суд по трудовым спорам предлагается взимать единую пошлину в размере 55 фунтов стерлингов, но не платить за слушание. Аналогичным образом, заявитель в апелляционном суде по трудовым спорам должен будет уплатить пошлину в размере 55 фунтов стерлингов и не платить за слушание. В ходе консультации упоминалась предполагаемая дата реализации — ноябрь 2024 года. ^{[ 14 ]}

Статистика

В июле 2006 года Служба трибуналов по трудовым спорам опубликовала свой годовой отчет и финансовую отчетность за 2005–2006 годы, которые включали следующие ключевые моменты: ^{[ 15 ]}

В 2005/06 году было принято 115 039 претензий по сравнению с 86 181 в 2004/05 году и 115 042 в 2003/04 году.
18% исков были удовлетворены на полном слушании в 2005/2006 году; остальные были либо урегулированы, отозваны, безуспешны, либо ликвидированы иным образом.
Средняя сумма компенсации за несправедливое увольнение составила 4228 фунтов стерлингов; средняя награда составила 8679 фунтов стерлингов.
Средняя сумма компенсации за дискриминацию составляла от 5546 до 9021 фунта стерлингов (в зависимости от типа дискриминации).
Судебные издержки были присуждены истцам в 148 случаях и ответчикам в 432 случаях. Средняя сумма вознаграждения составила 1136 фунтов стерлингов.
867 решений Трибунала по трудовым спорам были обжалованы в Апелляционном трибунале по трудовым спорам . Из них 191 апелляция была отозвана, 378 отклонено, а остальные 298 апелляций были удовлетворены.

См. также

Трибунал по трудовым спорам (Гонконг)

Ссылки

^ Jump up to: ^а ^б ^с ^д Закон о трудовых правах (разрешение споров) 1998 г., раздел 1 (1)
^ «Закон о производственном обучении 1964 года» (PDF) . Legislation.gov.uk . Проверено 18 июля 2016 г.
^ Jump up to: ^а ^б Сборы суда по трудовым спорам для физических лиц
^ Законодательство Великобритании, Положения о трибуналах по трудовым спорам (Конституция и правила процедуры) 2013 г., Приложение 1 , по состоянию на 2 октября 2023 г.
^ Jump up to: ^а ^б Джози Кокс (26 июля 2017 г.). «Верховный суд постановил, что сборы трибунала по трудовым спорам являются незаконными» . Независимый .
↑ Апелляционный суд Англии и Уэльса (гражданское отделение), Мик против Окружного совета города Бирмингема [1987] EWCA Civ 9 , доставлено 18 февраля 1987 г., по состоянию на 12 сентября 2023 г.
^ Цитируется Бингхэмом LJ в Апелляционном суде Англии и Уэльса (гражданское отделение), Мик против окружного совета города Бирмингема [1987] EWCA Civ 9 , доставлено 18 февраля 1987 г., по состоянию на 12 сентября 2023 г.
^ Jump up to: ^а ^б Эшли Коуберн; Джози Кокс (26 июля 2017 г.). «Правительство возместит судебные издержки после решения Верховного суда, сообщает Министерство юстиции» . Независимый .
^ Jump up to: ^а ^б Министерство бизнеса, энергетики и промышленной стратегии (2018 г.), Схема наименования наград Трибунала по неоплачиваемой занятости , опубликовано 17 декабря 2018 г., по состоянию на 29 ноября 2022 г.
^ «Оплачиваемые судьи Трибунала по трудовым спорам (Шотландия)» . Суды и трибуналы Судебная власть . Проверено 18 июля 2023 г.
^ Jump up to: ^а ^б Тейлор, М. (2017), Good Work: The Taylor Review of Modern Work Practices , стр. 62, по состоянию на 28 декабря 2018 г.
^ С истцов будут взиматься судебные издержки.
^ Большое падение числа трудовых трибуналов
^ Мосс, Роб (29 января 2024 г.). «Возобновляются сборы трибунала по трудовым спорам» . Кадры сегодня . Проверено 30 января 2024 г.
^ «Годовой отчет и финансовая отчетность за 2005–2006 годы» (PDF) . Служба трибуналов по трудовым спорам. 2006. Архивировано из оригинала (PDF) 17 марта 2007 года . Проверено 21 марта 2008 г.

Внешние ссылки

«Подайте на своего работодателя в суд по трудовым спорам» . Государственная цифровая служба. 2012 . Проверено 6 декабря 2012 г.
«Привлечение работника в суд по трудовым спорам» . Государственная цифровая служба. 2012 . Проверено 6 декабря 2012 г.
«Ежегодная статистика трибуналов, 2010–2011 годы (с 1 апреля 2010 г. по 31 марта 2011 г.)» (PDF) . Государственная цифровая служба. 2013 . Проверено 19 июня 2013 г.
Ресурсы Королевского института персонала и развития (CIPD) о трибуналах
У Acas есть юридическая обязанность предложить бесплатное примирение, если жалоба о трудовых правах была подана в трибунал по трудовым спорам.

[:0-1] Jump up to: ^а ^б ^с ^д Закон о трудовых правах (разрешение споров) 1998 г., раздел 1 (1)

[2] «Закон о производственном обучении 1964 года» (PDF) . Legislation.gov.uk . Проверено 18 июля 2016 г.

[:1-3] Jump up to: ^а ^б Сборы суда по трудовым спорам для физических лиц

[4] Законодательство Великобритании, Положения о трибуналах по трудовым спорам (Конституция и правила процедуры) 2013 г., Приложение 1 , по состоянию на 2 октября 2023 г.

[:2-5] Jump up to: ^а ^б Джози Кокс (26 июля 2017 г.). «Верховный суд постановил, что сборы трибунала по трудовым спорам являются незаконными» . Независимый .

[6] Апелляционный суд Англии и Уэльса (гражданское отделение), Мик против Окружного совета города Бирмингема [1987] EWCA Civ 9 , доставлено 18 февраля 1987 г., по состоянию на 12 сентября 2023 г.

[7] Цитируется Бингхэмом LJ в Апелляционном суде Англии и Уэльса (гражданское отделение), Мик против окружного совета города Бирмингема [1987] EWCA Civ 9 , доставлено 18 февраля 1987 г., по состоянию на 12 сентября 2023 г.

[:3-8] Jump up to: ^а ^б Эшли Коуберн; Джози Кокс (26 июля 2017 г.). «Правительство возместит судебные издержки после решения Верховного суда, сообщает Министерство юстиции» . Независимый .

[:4-9] Jump up to: ^а ^б Министерство бизнеса, энергетики и промышленной стратегии (2018 г.), Схема наименования наград Трибунала по неоплачиваемой занятости , опубликовано 17 декабря 2018 г., по состоянию на 29 ноября 2022 г.

[10] «Оплачиваемые судьи Трибунала по трудовым спорам (Шотландия)» . Суды и трибуналы Судебная власть . Проверено 18 июля 2023 г.

[:5-11] Jump up to: ^а ^б Тейлор, М. (2017), Good Work: The Taylor Review of Modern Work Practices , стр. 62, по состоянию на 28 декабря 2018 г.

[12] С истцов будут взиматься судебные издержки.

[13] Большое падение числа трудовых трибуналов

[14] Мосс, Роб (29 января 2024 г.). «Возобновляются сборы трибунала по трудовым спорам» . Кадры сегодня . Проверено 30 января 2024 г.

[15] «Годовой отчет и финансовая отчетность за 2005–2006 годы» (PDF) . Служба трибуналов по трудовым спорам. 2006. Архивировано из оригинала (PDF) 17 марта 2007 года . Проверено 21 марта 2008 г.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

[ 10 ]

[ 11 ]

[ 12 ]

[ 13 ]

[ 14 ]

[ 15 ]

Базы данных авторитетного контроля
Национальный	Израиль Соединенные Штаты
Другой	Исторический словарь Швейцарии