Матиньонские соглашения (1936 г.)
 | Эта статья нуждается в дополнительных цитатах для проверки . ( октябрь 2011 г. ) |
Матиньонские соглашения (по-французски: de Matignon ) были подписаны 7 июня 1936 года между Генеральной конфедерацией французского производства (CGPF) профсоюзом , CGT Accords и французским государством. Они были подписаны во время массовой всеобщей забастовки, начатой после выборов Народного фронта в мае 1936 года, которая привела к созданию левого правительства во главе с Леоном Блюмом ( SFIO ). Эти соглашения , также известные как « Великая хартия французского труда», были подписаны в отеле «Матиньон» , официальной резиденции главы правительства, отсюда и их название.
Всеобщая забастовка и соглашения в мае – июне.
[ редактировать ]Переговоры, в которых участвовали Бенуа Фрашон от ВКТ, Маркс Дормуа (SFIO) в качестве заместителя государственного секретаря президента Совета Жан-Батиста Леба (SFIO, министр труда), начались 6 июня в 15:00. , но давление со стороны рабочего движения было таким, что конфедерация работодателей быстро приняла условия профсоюзов. всеобщая забастовка началась в Гавре 26 мая , сопровождавшаяся оккупацией заводов во избежание локаутов , и она быстро распространилась на всю Францию. Более миллиона рабочих бастовали. Общественное движение немедленно последовало за победой Народного фронта на выборах, чтобы достичь этой позиции силы. На следующий день министр внутренних дел Роджер Саленгро публично объявил об успехе переговоров.
Без необходимости организовывать забастовку на каждом заводе, чтобы получить для них какие-то преимущества, все рабочие выиграли от этих соглашений:
- законное право на забастовку
- устранение всех препятствий для профсоюзной организации (включая право иметь представителей, называемых делегами персонала , избираемых тайным голосованием , которые не могут быть уволены без одобрения инспекции труда - инспекции труда - и, таким образом, защищены от давления со стороны работодатели
- и полное повышение заработной платы на 7-12 процентов для всех рабочих (таким образом, это обратная дефляция и экономическая политика, основанная на спросе ) (работницам в Вердене даже удалось добиться повышения заработной платы на 400%)
Кроме того, правительство Блюма 5 июня отменило пять законопроектов, подготовленных министром труда Жаном-Батистом Леба, которые были легко приняты в течение месяца. Эти законы предоставили:
- оплачиваемый отпуск (две недели - впервые во Франции) (проголосовало Национальное собрание 20 июня 1936 г.)
- 40-часовая рабочая неделя оплачивается 48 (принята Ассамблеей 21 июня 1936 г.). [1]
- коллективные переговоры (приняты Ассамблеей 24 июня 1936 г.)
- отмена декретов-законов 1935 года о заработной плате государственных служащих и налогах на пенсии ветеранов Первой мировой войны.
11 июня Морис Торез , национальный секретарь Коммунистической партии Франции (ФКП), заявил, что «нужно знать, как завершить забастовку в тот момент, когда основные моменты достигнуты». Его заявление было опубликовано в L'Humanité , печатном органе ФКП. Ссылаясь на знаменитое заявление Марсо Пивера , он напомнил, что «не все было возможно, но лозунг по-прежнему: «Все для Народного фронта!» «Все Народным фронтом»» [2]
возобновились работы на заводах Renault 13 и 15 июня и в сталелитейной промышленности.
Наследие
[ редактировать ]Делеге дю персонала были подавлены при Виши и восстановлены Законом от 16 апреля 1945 года, принятым временным правительством ГПРФ .
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Прост, Антуан (2002). «Возврат к французским забастовкам мая-июня 1936 года» . Le Mouvement Social (на французском языке). 200 (3): 33–54. дои : 10.3917/lms.200.0033 . ISSN 0027-2671 .
- ^ Английский: «вы должны знать, как прекратить забастовку, с того момента, как были получены основные требования »... « Все невозможно, но лозунг остается: Все для Народного фронта! Все от Народного фронта!» .
