Встреча по графику C
Назначение по Списку C — это тип политического назначения в Соединенных Штатах для выполнения конфиденциальных или политических ролей, непосредственно подчиненных другим назначенцам. По состоянию на 2016 год [update], было 1.403 назначенца по Графику C. [ 1 ] Большинство из них — конфиденциальные помощники, политические эксперты, специальные адвокаты и составители графиков, хотя около 500 из них выполняют функции поддержки, не связанные с политикой. [ 2 ] Назначения по расписанию C были созданы в 1956 году и являются частью исключенной службы . [ 3 ]
Характеристики
[ редактировать ]Назначения из списка C считаются политическими назначениями самого низкого уровня. стратег Джорджа Буша-старшего Ли Этуотер Говорят, что твердо верил в вознаграждение молодых сотрудников предвыборной кампании должностями Списка C. [ 4 ]
Непосредственным руководителем должности, включенной в Список C, должен быть назначенец президента, член Высшей исполнительной службы или другой назначенец, назначенный в Список C. Должности Графика C обычно, но не всегда, находятся в верхней части Общего графика . шкалы заработной платы [ 5 ] на уровнях ОШ-12–ОШ-15. [ 6 ] Назначения по Графику C, как правило, производятся внутри каждого ведомства, а затем утверждаются Управлением кадров президента . [ 7 ]
Приложение C является третьим из пяти исключенных органов по найму служб, предоставляемых Управлением кадров (OPM) для заполнения вакансий в необычных или особых обстоятельствах, когда невозможно или практически невозможно использовать традиционные конкурсные процедуры найма. Для каждой должности Списка C требуется индивидуальное разрешение от OPM, срок действия которого истекает после ухода руководителя. [ 8 ]
Ограничения
[ редактировать ]Список C и другие назначенцы иногда пытаются перейти на карьерную должность в конкурсной службе , исключенной службе или службе высшего руководства; эта практика, известная как «закапывание», востребована сотрудниками из-за повышения заработной платы и гарантий занятости , поскольку карьерные должности не заканчиваются со сменой президентской администрации. [ 6 ] Поскольку эти назначаемые должности отбираются на внеконкурсной основе, а карьерные работники должны отбираться на основе заслуг и без политического влияния, такие преобразования подлежат дополнительному контролю. В июле 2008 года члены Конгресса раскритиковали Министерство внутренней безопасности и Министерство юстиции за то, что они неправомерно разрешили политическим служащим перейти на карьерные должности. С 2010 года такие преобразования требуют предварительного одобрения со стороны OPM, а Счетная палата правительства (GAO) периодически проверяет преобразования. [ 6 ]
OPM также должно утвердить назначение лиц, назначенных по Списку C, на конкурсные должности. [ 6 ] [ 9 ] В 1992 году GAO раскритиковало практику найма сотрудников Списка C с последующим немедленным назначением их на должности в Администрации президента . [ 10 ] и эта практика позже была запрещена. [ 5 ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Пиакер, Зак (16 марта 2016 г.). «Требуется помощь: 4000 президентских назначенцев» . Партнерство Центра обслуживания населения в связи с переходом президента . Архивировано из оригинала 12 января 2017 года . Проверено 16 ноября 2016 г.
- ^ Редколлегия (14 ноября 2016). «Дональд Трамп сейчас нанимает сотрудников» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Проверено 16 ноября 2016 г.
- ^ «Органы по найму исключенных служб: их использование и эффективность в исполнительной власти» (PDF) . Управление персонала США . 1 июля 2018 г. стр. 1–2 . Проверено 3 марта 2019 г.
- ^ Уитон, Сара (5 ноября 2016 г.). «Обама должен попросить своих политических назначенцев расчистить путь Клинтон» . Политик . Проверено 16 ноября 2016 г.
- ^ Jump up to: а б «Политика правительства США и поддерживающие позиции (Книга сливы)» (PDF) . Комитет Палаты представителей США по надзору и правительственной реформе. 1 декабря 2012. с. 203 . Проверено 16 ноября 2016 г.
- ^ Jump up to: а б с д Швемле, Барбара Л. (2 ноября 2012 г.). «Преобразование сотрудников с назначаемых (некарьерных) должностей на карьерные должности в исполнительной власти» (PDF) . Исследовательская служба Конгресса. стр. 1, 5, 8 . Проверено 16 ноября 2016 г.
- ^ Тутти, Камилла (9 ноября 2012 г.). «Как стать назначенцем президента» . ФКВ . Проверено 16 ноября 2016 г.
- ^ «Исключенные органы, назначающие услуги» . Управление по управлению персоналом . Проверено 16 ноября 2016 г.
- ^ Коберт, Бет Ф. (11 января 2016 г.). «Назначения и награды в период президентских выборов 2016 года» . Управление по управлению персоналом . Проверено 16 ноября 2016 г.
- ^ Унгар, Бернард Л. (9 апреля 1992 г.). «Кадровая практика: подробная информация о сотрудниках Графика C в Белом доме» . Счетная палата правительства . Проверено 16 ноября 2016 г.