Отто Шармер
Отто Шармер | |
|---|---|
 Отто Шармер | |
| Рожденный | 1961 (62–63 года) |
| Гражданство | Германия |
| Альма-матер | Виттен/Университет Хердеке |
| Известный | Теория У |
| Веб-сайт | www.ottoscharmer.com |
Отто Шармер (род. 1961) — старший преподаватель Массачусетского технологического института (MIT) и соучредитель Института присутствия и его школы трансформации. [1] [2] [3] Он фокусируется на осведомленности основанных на исследованиях действий, , с участием лидеров различных секторов. [3] [4] закрепился в концепции присутствия , метода «обучения из зарождающегося будущего», который он представил в своих книгах «Теория U» (2007) и «Присутствие» (2004, в соавторстве с Питером Сенге и другими).
Ранняя жизнь и образование
[ редактировать ]Отто Шармер родился и вырос недалеко от Гамбурга , Германия, где его опыт работы на семейной ферме существенно повлиял на его будущую работу. Принципы регенеративного земледелия, практиковавшиеся его отцом, заложили основу для более поздних концепций Шармера об изменении социальных полей и систем. [5] Шармер получил диплом и докторскую степень по экономике в Университете Виттена/Хердеке. [6]
Карьера
[ редактировать ]На протяжении всей своей карьеры Шармер сосредоточил свое внимание на межсекторальной трансформации систем, представив концепцию присутствия в своих книгах «Теория U» (2007 г., 2-е издание, 2016 г.) и «Присутствие: исследование глубоких изменений в людях, организациях и обществе» (2004 г., в соавторстве с ней). с Питером Сенге и другими). В книге «Лидерство из развивающегося будущего» (2013, в соавторстве с Катрин Кауфер) Шармер исследовал переход от эгоцентрических к экоцентрическим экономическим системам, определив ключевые точки воздействия на системные изменения.
Шармер стал соучредителем MITx u-lab, платформы, которая привлекла более 250 000 участников из 186 стран к инициативам по трансформационному обучению и изменениям. [6] [7] Его работа распространяется на создание лабораторий практического обучения для агентств ООН и лабораторий по лидерству в области достижения ЦУР для страновых групп ООН в 26 странах с целью содействия межсекторальному сотрудничеству в решении глобальных проблем. [6] [8] [9] [10] [11] [12] Он работает редактором-консультантом в журнале Journal of Awareness-Based Systems Change , рецензируемой платформе, ориентированной на интеграцию исследований и практики в области изменения систем, основанных на осведомленности. [13]
Теория У
[ редактировать ]
Награды и почести
[ редактировать ]Он получил премию Джеймисона за выдающиеся достижения в преподавании в Массачусетском технологическом институте (2015 г.). [17] и Премия ЕС «Леонардо» за корпоративное обучение за вклад «Теории U» в будущее менеджмента (2016 г.). [18] В 2017 году он занял первое место среди 30 лучших специалистов в области образования по версии сайта globalgurus.org. [19]
Избранные публикации
[ редактировать ]- Сенге, Питер М .; Шармер, Клаус Отто; Яворски, Джозеф; Цветы, Бетти Сью (2004). Присутствие: изучение глубоких изменений в людях, организациях и обществе (1-е изд.). Нью-Йорк: Валюта/Даблдэй . ISBN 038551624X . OCLC 61257585 .
- Шармер, Отто; Койфер, Катрин (2013). Лидерство в развивающемся будущем: от эго-системы к экосистемной экономике (1-е изд.). Сан-Франциско: Берретт-Келер. ISBN 9781605099262 . OCLC 813920439 .
- Шармер, Клаус Отто (2016) [2007]. Теория U: лидерство в развивающемся будущем . Бизнес-книга БК (2-е изд.). Сан-Франциско: Берретт-Келер. ISBN 9781626567986 . OCLC 944179658 .
- Шармер, Клаус Отто (2018). Основы теории U: основные принципы и приложения . Сан-Франциско: Беррет-Келер. ISBN 9781523094400 . OCLC 987657070 .
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Институт «Люди – присутствие» . presencing.com . Архивировано из оригинала 12 апреля 2016 г. Проверено 3 мая 2017 г.
- ^ «Отто Шармер | Массачусетский технологический институт Слоан» . mitsloan.mit.edu . Проверено 23 февраля 2024 г.
- ^ Jump up to: а б Шармер, Отто; Кауфер, Катрин (2015). «Исследование действий, основанное на осведомленности: ловля создания социальной реальности в полете». В Брэдбери, Хилари (ред.). Справочник Sage по практическим исследованиям: совместное исследование и практика (3-е изд.). Лондон; Таузенд-Оукс, Калифорния: Публикации Sage. стр. 199–210. дои : 10.4135/9781473921290 . ISBN 9781446294543 . OCLC 915115903 .
- ^ По его собственным словам: Отто Шармер – Теория U: развивающееся будущее . 15 декабря 2021 г. Событие происходит примерно в 6.00 . Проверено 21 февраля 2023 г. - через YouTube .
- ^ Осенняя серия веб-семинаров HLA 2023 — № 3 — Отто Шармер , получено 23 февраля 2024 г. , событие происходит около 7:30.
- ^ Jump up to: а б с «О себе – Отто Шармер» . Проверено 23 февраля 2024 г.
- ^ «u-lab: лидерство в развивающемся будущем | MITx Online» . mitxonline.mit.edu . Проверено 23 февраля 2024 г.
- ^ «Конференция ЭПХ» . ephconference.eu . 2019 . Проверено 7 октября 2019 г.
- ^ Хентч, Рэйчел. «Лаборатории лидерства ЦУР: поддержка страновых групп ООН в достижении Повестки дня на период до 2030 года» (PDF) . Проверено 23 февраля 2024 г.
- ^ «Лаборатории лидерства ЦУР: поддержка страновых групп ООН в достижении Повестки дня на период до 2030 года | Институт присутствия» . Высшая школа трансформации от Presencing Institute . Проверено 23 февраля 2024 г.
- ^ Институт присутствия (09.11.2019). «Лаборатории лидерства ЦУР: ведущие трансформационные изменения в Организации Объединенных Наций» . Блог «Поле будущего» . Проверено 23 февраля 2024 г.
- ^ «Изменение образа мышления для изменения систем развития (часть 1)» . Интеграция ЦУР . Проверено 23 февраля 2024 г.
- ^ «Редакция журнала «Изменение систем, основанных на осведомленности»» . Журнал изменений в системах, основанных на осведомленности . Проверено 27 февраля 2024 г.
- ^ Jump up to: а б Шармер, К. Отто (2016) [2007]. Теория U: лидерство в развивающемся будущем . Бизнес-книга БК (2-е изд.). Сан-Франциско: Берретт-Келер. ISBN 9781626567986 . OCLC 944179658 .
- ↑ Франни Лотье , получено в 15:53, 27 июля 2007 г. (MEST).
- ^ Шармер, К. Отто (2007), Обращаясь к слепому пятну нашего времени. Краткое содержание новой книги Отто Шармера «Теория U: лидерство из будущего, как оно появляется» . HTML , получено в 15:53, 27 июля 2007 г. (MEST).
- ^ «Фотографии: Преподаватели по бухгалтерскому учету и операционному управлению отмечены ежегодными наградами за преподавание – Школа менеджмента Слоана Массачусетского технологического института» . mitsloan.mit.edu . Архивировано из оригинала 3 мая 2017 г. Проверено 15 февраля 2017 г.
- ^ «Интеллектуальное лидерство » Премия Леонардо 2016 » Леонардо» . leonardo-award.eu . Архивировано из оригинала 15 февраля 2017 г. Проверено 15 февраля 2017 г.
- ^ «30 гуру образования – глобальные гуру» . globalgurus.org . Архивировано из оригинала 3 мая 2017 г. Проверено 15 февраля 2017 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- «Институт присутствия» . presencinginstitute.org .
- «Ю-школа трансформации Института присутствия» . www.u-school.org .
- «Отто Шармер» . www.ottoscharmer.com .
- «Журнал изменения систем, основанных на осведомленности» .
| Международный | |
|---|---|
| Национальный | |
| академики | |
| Другой | |
 | Эта биография академика незавершена . Вы можете помочь Википедии, расширив ее . |