Комиссия государственной службы (Сомалиленд)

Комиссия по государственной службе
Организация государственной службы

Обзор комиссии
Сформированный	1993
Юрисдикция	Сомалиленд
Штаб-квартира	Харгейса , Сомалиленд
Руководители комиссии	Халид Торн , председатель Мохамед Геди Айнаше, исполнительный директор
Веб-сайт	cscsomaliland .с

Комиссия по государственной службе Сомалиленда ( сомали : Hay'adda Shaqaalaha Dawladda ) является одной из четырех конституционных комиссий Республики Сомалиленд, отвечающих за государственную службу . Правительственное агентство Сомалиленда Сомалиленда , созданное в 1993 году, которое контролирует прием на работу государственных служащих и возглавляет реформы в процессе децентрализации . Халид Джама Годакс - нынешний председатель агентства. Глава агентства является председателем и назначается президентом Сомалиленда . 

Мандат

Комиссия по государственной службе уполномочена обеспечивать стратегическое руководство и руководство государственной службой по вопросам управления и развития человеческих ресурсов, а также обеспечивать, чтобы назначения, продвижение по службе, дисциплина и увольнение сотрудников государственной службы осуществлялись в соответствии с установленными руководящими принципами и процедурами. CSC также обязан продвигать меры, которые обеспечат эффективную и действенную работу государственной службы, а также продвигать ценности и принципы государственного управления во всей государственной службе.

Зрение

Видение CSC заключается в том, чтобы стать стратегическим лидером в повышении эффективности управления и развития человеческих ресурсов государственного сектора на основе системы заслуг для эффективности государственной службы в Сомалиленде.

Миссия (Сомали: основные виды деятельности )

Миссия CSC заключается в обеспечении политического руководства в сфере государственной службы, управлении и развитии человеческих ресурсов, консультировании по соответствующим организационным структурам, инициировании и координации реформ управления человеческими ресурсами для улучшения предоставления услуг для устойчивого социально-экономического развития в Сомалиленде.

функции Основные

1. Координация реализации и мониторинга кадровой политики и стратегии
2. Координация реализации политики и стратегии по найму, отбору и продвижению по службе на государственной службе
3. Координация реализации политики и стратегии по развитию персонала и карьерному росту на государственной службе
4. Координация реализации политики и стратегии по управлению служебной аттестацией на государственной службе
5. Координация исследований по развитию человеческих ресурсов в областях, имеющих отношение к планированию политики и выполнению мандата комиссии.
6. Разработка и реализация политики и стратегий по созданию и/или институциональному укреплению кадрового потенциала в рамках МДА.
7. Разработка и координация системы служебной аттестации и управления контрактами на государственной службе.
8. Пересмотр, гармонизация и обновление условий оказания государственной услуги
9. Координация подготовки и реализации программы управления талантами.
10. Осуществление дисциплинарного контроля и отстранение от должности лиц, занимающих или исполняющих обязанности на этих должностях.
11. Развитие потенциала по набору, отбору и продвижению подходящих кандидатов в соответствии с конституционно закрепленными ценностями и принципами государственной службы.
12. Разработать структуру для слушания и принятия решения по апелляциям, связанным с человеческими ресурсами, со стороны MDA.
13. Предоставляет технические данные по параметрам мониторинга и оценки для улучшения планирования, программирования и реализации политики и программ CSC.

Действующие лица

Имя	Срок начался	Окончание срока	Позиция	Назначен
Фархан Аден Хайбе	март 2019 г.	сентябрь 2021 г.	Председатель	Муза Бихи Абди
Халид Джама Торн	сентябрь 2021 г.		Председатель	Муза Бихи Абди

См. также

• Политика Сомалиленда

Внешние ссылки

• Официальный сайт