Wallace Corp. против NLRB

Корпорация Уоллес против Национального совета по трудовым отношениям
Корпорация Уоллес против Национального совета по трудовым отношениям
	Верховный суд Соединенных Штатов
Аргументировано 15–16 ноября 1944 г. ; Решено 18 декабря 1944 г.
Полное название дела	Корпорация Уоллес против Национального совета по трудовым отношениям. Профсоюз прищепок и посуды Ричвуда против того же.
Цитаты	323 США 248 ( подробнее ) 65 С. Кт. 238; 89 Л. Эд. 216; 1944 г., ЛЕКСИС США 1245; 9 Лаб. Кас. ( CCH ) § 51,187; 15 ЛРРМ 697
История болезни
Прежний	141 F.2d 87 ( 4-й округ 1944 г.) (подтверждено)
Членство в суде
	Главный судья Харлан Ф. Стоун Ассоциированные судьи Оуэн Робертс · Хьюго Блэк ; Стэнли Ф. Рид · Феликс Франкфуртер ; Уильям О. Дуглас · Фрэнк Мерфи ; Роберт Х. Джексон · Уайли Б. Ратледж
Мнения по делу
Большинство	Блэк, к нему присоединились Рид, Дуглас, Мерфи, Ратледж.
Несогласие	Джексон, к которому присоединились Стоун, Робертс, Франкфуртер
Примененные законы
	Национальный закон о трудовых отношениях

Корпорация Уоллес против Национального совета по трудовым отношениям , 323 US 248 (1944), представляет собой по трудовому праву дело Верховного суда США . ^{[ 1 ]}

Факты

Пытаясь урегулировать трудовой спор на заводе компании, компания подписала соглашение с двумя профсоюзами (профсоюзом компании , который в компании и в решении назывался «Независимым», и профсоюзом ИТ-директоров ), которые утвержден Национальным советом по трудовым отношениям . В соответствии с этим соглашением были проведены выборы по согласованию, чтобы определить, какой профсоюз будет сертифицирован Советом в качестве представителя на переговорах; профсоюз, в котором доминируют компании, получил большинство поданных голосов. Затем компания подписала с профсоюзом профсоюзный договор , зная, что профсоюз намеревается отказать в членстве сотрудникам, которые поддерживали профсоюз ИТ-директоров. Профсоюз компании отказался принять в члены ИТ-директоров, и компания их уволила.

Решение

Национальный совет по трудовым отношениям

В ходе последующего разбирательства по делу о недобросовестной трудовой практике Совет установил, что компания применяла недобросовестную трудовую практику в двух отношениях:

(1) профсоюз компании был создан, поддерживался и использовался компанией для предотвращения угрозы создания профсоюза на ее заводе со стороны ИТ-директора (т.е. это был «профсоюз компании»); и

(2) профсоюзный договор был заключен компанией, зная, что профсоюз компании намеревался использовать этот договор как средство добиться увольнения бывших сотрудников ИТ-директора, лишив их членства в профсоюзе компании.

Соответственно, НБРБ издал приказ, требующий от истца расторгнуть профсоюз компании; прекратить и воздерживаться от вступления в силу профсоюзного договора между ним и профсоюзом компании; и восстановить на работе сорок три сотрудника, которые были признаны уволенными в соответствии с условиями профсоюзного договора из-за их принадлежности к ИТ-директору и их неспособности принадлежать к профсоюзу компании. ^{[ 2 ]}

Окружной суд

Окружной апелляционный суд постановил привести в исполнение постановление НБРБ. ^{[ 3 ]}

Верховный суд вынес решение certiorari «из-за важности рассматриваемых вопросов для применения Закона». 322 США 721.

Верховный суд

Приказ Совета был поддержан Верховным судом США, хотя не было установлено, что компания участвовала в заговоре с целью увольнения сотрудников. Суд подчеркнул общую враждебность компании к конкурирующему профсоюзу и членам. Работодатель не был обязан заключать договор о закрытии цеха, когда он знал, что в соответствии с договором неизбежно произойдет дискриминационное увольнение его сотрудников.

См. также

Трудовое законодательство США

Ссылки

^ Wallace Corp. против NLRB , 323 US 248 (1944).
^ 50 НЛРБ 138.
^ Wallace Corp. против NLRB , 141 F.2d 87 (4-й округ, 1944 г.).

Внешние ссылки

Текст дела Wallace Corp. против NLRB , 323 U.S. 248 (1944) доступен по адресу: Cornell CourtListener Google Scholar Justia Library of Congress.

[1] Wallace Corp. против NLRB , 323 US 248 (1944).

[2] 50 НЛРБ 138.

[3] Wallace Corp. против NLRB , 141 F.2d 87 (4-й округ, 1944 г.).

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]