Предрассудки с эволюционной точки зрения
Некоторые теоретики эволюции считают , что предрассудки имеют функциональную полезность в эволюционном процессе. Ряд эволюционных психологов , в частности, утверждают, что человеческая психология, включая эмоции и познание , находится под влиянием эволюционных процессов. [ 1 ] Эти теоретики утверждают, что, хотя между людьми возникают психологические различия, большинство наших психологических механизмов адаптированы специально для решения повторяющихся проблем в нашей эволюционной истории , включая социальные проблемы. [ 2 ] [ 3 ]
Например, Джеймс Дж. Гибсон , основатель экологической психологии , считает, что эволюционный успех человека повышается благодаря способности анализировать социальные издержки и выгоды, чтобы люди могли распознавать угрозы и возможности и функционально реагировать на них, и что ошибки в суждениях будут склонны к минимизации затрат на репродуктивную пригодность. [ 4 ] Другими словами, человеческие реакции на социальные стимулы основаны на адаптациях, которые мотивируют действия, направленные на то, чтобы воспользоваться возможностями и избежать угроз или противостоять им. Некоторые сторонники этой точки зрения полагают, что эти реакции можно измерить с помощью тестов неявной ассоциации.
Бессознательные негативные реакции часто называют предрассудками, но предрассудки более контекстуально богаты, чем простые реакции, которые могут включать в себя отдельные эмоции . с эволюционной точки зрения [ 5 ] С этой точки зрения, возникшие предубеждения могут иметь последствия как для полезных, так и для вредных проявлений стигмы, предрассудков или дискриминационного поведения в постиндустриальных обществах. [ 6 ] Некоторые распространенные предубеждения включают те, которые связаны с полом, возрастом и расой.
Признание угроз и возможностей
[ редактировать ]По словам Джеймса Дж. Гибсона , люди воспринимают окружающую среду с точки зрения возможностей . Разные животные и объекты допускают разные контекстно-зависимые действия. Например, одна и та же черта может приносить как затраты, так и выгоды в зависимости от того, кто ее несет, социального и экологического контекста, а также относительных возможностей или уязвимостей того, кто взаимодействует с объектом. Хотя возможности относительны, они постоянны в одном и том же контексте и обеспечивают сильный стимул для адаптации, позволяющей распознавать и реагировать как на угрозы, так и на возможности. [ 7 ]
Теория управления ошибками и принцип работы детектора дыма
[ редактировать ]В своей «Теории управления ошибками » (см. также «Адаптивная предвзятость ») Марти Хазелтон и Дэвид Басс предположили, что суждения о возможностях и угрозах в случаях неопределенности будут постоянно ошибочными в сторону минимизации потенциальных затрат на репродуктивную пригодность. Детекторы дыма часто использовались в качестве аналогии того, как могут функционировать приспособления для смягчения угроз. [ 8 ] Детекторы дыма спроектированы так, чтобы быть чрезмерно чувствительными к присутствию дыма, поэтому они не перестают реагировать в случае реального пожара. По этой причине они часто подают ложные сигналы тревоги. Однако, если детекторы дыма слишком чувствительны, мы, скорее всего, либо выключим их, либо потеряем чувствительность к их предупреждениям. Принцип детектора дыма утверждает, что адаптации действуют аналогичным образом, но с осторожностью. Ложные тревоги могут быть обычным явлением, но общие затраты сводятся к минимуму. [ 4 ]
Развитые предрассудки
[ редактировать ]Предрассудки часто связаны с дискриминацией, которая в разговорном смысле означает активное и явное исключение и умаление группы на основе предвзятых и/или необоснованных суждений. Хотя этот тип дискриминации, безусловно, существует, эволюционная перспектива не обязательно оправдывает его наличие. Однако дискриминационная социальность является неотъемлемой частью групповой жизни, которая необходима для репродуктивного успеха с эволюционной точки зрения, поскольку разные люди представляют собой разные угрозы и возможности. [ 9 ] Например, неизбирательное сотрудничество по своей сути нестабильно, поскольку в него легко вторгаются мошенники и безбилетники. Таким образом, кооперативные группы рассматриваются как нуждающиеся в механизмах для распознавания и наказания тех, кто отказывается сотрудничать. [ 10 ] Отсутствие дискриминации в других областях человеческой деятельности, таких как избегание патогенов и межгрупповые конфликты, также вредно с эволюционной точки зрения, согласно которой неразборчивые социальные субъекты обычно имеют меньшую приспособленность, чем те, кто способен более эффективно реагировать на возможности. других.
Эмоции и предрассудки
[ редактировать ]В 1872 году Чарльз Дарвин опубликовал «Выражение эмоций у человека и животных» и предположил, что у людей есть универсальные эмоции, которые мотивируют определенное поведение. Пол Экман в 1971 году опубликовал межкультурное исследование, подтверждающее предсказания Дарвина. Люди как в дописьменных, так и в грамотных обществах распознавали разные эмоции (страх, гнев, отвращение, печаль, счастье, удивление), которые, по мнению Экмана, были универсальными и социально функциональными адаптациями. [ 11 ] Коттрелл и Нойберг (2005) обнаружили, что угрозы функционально различны для разных людей и предсказуемо активируют разные эмоции, которые мотивируют уникальные поведенческие реакции. [ 5 ]
Распространенные социально-функциональные предрассудки
[ редактировать ]Поскольку возможности зависят от контекста, а угрозы часто функционально различны (например, угрозы насилия, болезней, отказа от сотрудничества, угрозы функциональной эффективности групп), некоторые эволюционные теоретики утверждают, что эти разные типы угроз, вероятно, оказывали различное эволюционное давление и активировать разные эмоции, которые, в свою очередь, мотивируют различное поведение. Точно так же считается, что эти функционально уникальные адаптации активируются разными сигналами для разных людей, поскольку угрозы не универсальны. Поскольку ложные срабатывания обходятся дорого, эволюционные теоретики считают, что адаптации для предотвращения угроз, отвращения или конфронтации активируются по-разному в зависимости от уязвимости к угрозе. [ 12 ] [ 13 ] Другими словами, неминуемая угроза с большей вероятностью вызовет предвзятую реакцию, чем угроза, когда у человека есть время проанализировать природу угрозы и избежать ложного срабатывания. Многие исследования были сосредоточены на функциональной гибкости предрассудков. Отдельные примеры показаны ниже.
Сексизм
[ редактировать ]Хазелтон и Басс [ 4 ] расширенная Роберта Триверса теория родительских инвестиций [ 14 ] предсказать внутрисексуальные ошибки чтения мыслей, связанные с женским сексуальным намерением и мужским намерением совершить обязательства. Эта теория предполагает, что мужчины и женщины по своей природе несут разные затраты и выгоды, связанные с родительскими инвестициями, из-за их разной физиологии. Женщины теряют репродуктивные возможности и несут большие энергетические затраты во время беременности. Однако женщины уверены в отцовстве и могут позволить себе вкладывать больше средств в отдельное потомство, чем мужчины, для которых отцовство не установлено. Таким образом, понятно, что у женщин есть стимулы быть разборчивыми в отношении потенциальных партнеров, балансируя между преимуществами хороших генов и потенциальными отцовскими инвестициями. Однако у мужчин есть стимул действовать, чтобы минимизировать издержки, связанные с неопределенным отцовством, путем максимизации возможностей для спаривания. Хазелтон и Басс обнаружили, что женщины в среднем недооценивают намерения мужчин к обязательствам, а мужчины в среднем переоценивают сексуальные намерения женщин. Авторы предположили, что такие неявные предубеждения могут лежать в основе интерсексуальных предрассудков или сексизма, и что эти ошибки (предрассудки) будут смягчаться относительной ценностью партнера, но практически никакие исследования не изучали эти предсказания. [ 15 ]
Эйджизм
[ редактировать ]Предубеждения по отношению к пожилым людям распространены и могут возникать из-за восприятия функционально различных угроз, например, болезни, групповой эффективности. Некоторые исследования показали, что люди, которые чувствовали себя более уязвимыми к болезням, как хроническим, так и в экспериментально подготовленных условиях, с большей вероятностью имели неявные предубеждения в отношении пожилых людей, но эти эффекты смягчались культурным опытом. [ 16 ]
Расизм и ксенофобия
[ редактировать ]Некоторые теоретики эволюции полагают, что встречи с представителями разных рас были относительно редки в истории эволюции и что у людей нет специфичных для расы адаптаций. Однако предполагается, что встречи с чужими группами были более распространены и что эти встречи, вероятно, имели разные последствия для мужчин и женщин, особенно в отношении мужчин из чужой группы. Карлос Наваррете и коллеги [ 17 ] обнаружили, что расовые предубеждения в отношении мужчин из чужой группы были различны для мужчин и женщин из своей группы. Предубеждения мужчин были мотивированы агрессией и социальным доминированием, тогда как предубеждения женщин постоянно мотивировались страхом перед сексуальным принуждением.
Эти результаты согласуются с предсказанным типом давления, оказываемого на мужчин и женщин со стороны мужчин из чужой группы. Ожидается, что для женщин эти предубеждения будут наиболее сильными, когда угрозы принуждения влекут за собой наибольшие потенциальные затраты на физическую форму. Наваррете и коллеги [ 18 ] обнаружили, что расовая предвзятость увеличивается с увеличением риска зачатия, но утверждают, что «расизм» на первый взгляд не просто эмоционален и не основан исключительно на предубеждениях; скорее, они утверждают, что многие предубеждения, ощущаемые как своей, так и чужой группой, в значительной степени основаны на устоявшихся культурных и социальных нормах.
Гибкая внутригрупповая категоризация и предубеждения
[ редактировать ]В ходе социальных взаимодействий люди часто классифицируют друг друга по расе, что влияет на характер взаимодействий. Однако исследования эволюционных психологов показывают, что расовая категоризация либо отсутствует, либо уменьшается, когда очевидны более мотивационно релевантные групповые сигналы. Например, Курзбан, Туби и Космидес. [ 19 ] обнаружили, что когда субъект идентифицировался как принадлежащий к той же группе, что и человек другой расы, восприятие, основанное на расе, либо уменьшалось, либо отсутствовало. Авторы считают, что это может быть свидетельством того, что предрассудки, связанные с расой, могут быть преодолены признаками общей групповой идентичности и, таким образом, смягчить угрозы, исходящие от членов чужих групп. Это может иметь значение для управления функционально различными предрассудками, многие из которых могут активироваться очевидным статусом аутгруппы.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Джон Туби и Леда Космидес (1990). «Прошлое объясняет настоящее: эмоциональная адаптация и структура среды обитания предков» (PDF) . Этология и социобиология . 11 (4–5): 375–424. дои : 10.1016/0162-3095(90)90017-з . Проверено 5 мая 2016 г.
- ^ Космидес Л. и Туби Дж. (1992). Когнитивные адаптации для социального обмена. Адаптированный разум . стр. 163–228.
- ^ Леда Космидес и Джон Туб (19 октября 1995 г.). Когнитивная адаптация для социального обмена . Издательство Оксфордского университета. ISBN 9780195356472 .
- ^ Jump up to: а б с Марти Г. Хазелтон и Дэвид М. Басс (2000). «Теория управления ошибками: новый взгляд на предубеждения в межполовом чтении мыслей». Журнал личности и социальной психологии . 78 (1): 81–91. дои : 10.1037/0022-3514.78.1.81 . ПМИД 10653507 .
- ^ Jump up to: а б Кэтрин А. Коттрелл и Стивен Л. Нойберг (2005). «Различные эмоциональные реакции на разные группы: социофункциональный подход к «предубеждениям», основанный на угрозах». " . Журнал личности и социальной психологии . 88 (5): 770–89. дои : 10.1037/0022-3514.88.5.770 . ПМИД 15898874 .
- ^ Стивен Л. Нойберг; Дуглас Т. Кенрик и Марк Шаллер (2011). «Системы управления человеческими угрозами: самозащита и предотвращение болезней» . Неврологические и биоповеденческие обзоры . 35 (4): 1042–1051. doi : 10.1016/j.neubiorev.2010.08.011 . ПМК 3024471 . ПМИД 20833199 .
- ^ Лесли Зебровиц Макартур и Рубен М. Барон (1983). «К экологической теории социального восприятия» (PDF) . Психологический обзор . 90 (3): 215–238. дои : 10.1037/0033-295x.90.3.215 .
- ^ Нессе, Рэндольф М. (2001). «Принцип детектора дыма. Естественный отбор и регуляция защитных реакций» (PDF) . Анналы Нью-Йоркской академии наук . 935 : 75–85. дои : 10.1111/j.1749-6632.2001.tb03472.x . hdl : 2027.42/75092 . ПМИД 11411177 . S2CID 20128143 . Проверено 6 мая 2016 г.
- ^ Курзбан Р., Лири М.Р. (2001). «Эволюционные истоки стигматизации: функции социальной изоляции». Психологический вестник . 127 (2): 187–208. дои : 10.1037/0033-2909.127.2.187 . ПМИД 11316010 .
- ^ Роберт Бойд и Питер Дж. Ричерсон (1992). «Наказание способствует развитию сотрудничества (или чего-либо еще) в больших группах» (PDF) . Этология и социобиология . 13 (3): 171–195. дои : 10.1016/0162-3095(92)90032-у .
- ^ Пол Экман и В. В. Фризен (1971). «Константы в разных культурах в лице и эмоциях». Журнал личности и социальной психологии . 17 (2): 124–9. дои : 10.1037/h0030377 . ПМИД 5542557 .
- ^ С.Л. Нойберг; М. Шаллер (2016). «Эволюционный подход к управлению угрозами в отношении предрассудков» (PDF) . Современное мнение в психологии . 7 : 1–5. дои : 10.1016/j.copsyc.2015.06.004 .
- ^ Нойберг, С.Л. и ДеСкиоли, П. 2015. Предрассудки: управление воспринимаемыми угрозами групповой жизни. Справочник по эволюционной психологии. Том 2: Интеграции, стр. 704-721<meta/> Нойберг Стивен Л. (2015). «Предрассудки: управление воспринимаемыми угрозами групповой жизни». стр. 1–18. дои : 10.1002/9781119125563.evpsych228 . ISBN 9781119125563 .
{{cite book}}:|journal=игнорируется ( помощь ) ; Отсутствует или пусто|title=( помощь ) - ^ Триверс, Р. (1972). «Родительские инвестиции и половой отбор» (PDF) . Том. 136. Биологические лаборатории Гарвардского университета. п. 179. Архивировано из оригинала (PDF) 4 марта 2016 г.
- ^ Хазелтон, МГ (2007). «Теория управления ошибками». Энциклопедия социальной психологии . 1 : 311–312.
- ^ Лесли А. Дункан и Марк Шаллер (2009). «Предвзятое отношение к пожилым людям может быть преувеличено, когда люди чувствуют себя уязвимыми к инфекционным заболеваниям: доказательства и последствия» (PDF) . Анализ социальных проблем и государственной политики . 9 (1): 97–115. дои : 10.1111/j.1530-2415.2009.01188.x .
- ^ Наваррете, К.Д., Макдональд, М.М., Молина, Л.Е. и Сиданиус, Дж. (2010). «Предрассудки на взаимосвязи расы и пола: гипотеза мужской целевой группы для аутгруппы» (PDF) . Журнал личности и социальной психологии . 98 (6): 933–45. дои : 10.1037/a0017931 . ПМИД 20515248 . Архивировано из оригинала (PDF) 28 мая 2016 года . Проверено 6 мая 2016 г.
{{cite journal}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка ) - ^ Наваррете, К.Д., Фесслер, Д.М., Флейшман, Д.С. и Гейер, Дж., 2009. Расовая предвзятость отслеживает риск зачатия на протяжении менструального цикла. Психологическая наука , 20 (6), стр. 661-665. https://www.researchgate.net/profile/Carlos_Navarrete2/publication/24408644_Race_bias_tracks_conception_risk_across_the_menstrual_cycle/links/0fcfd4f9809ce4135a000000.pdf
- ^ Курзбан, Р.; Туби, Дж.; Космидес, Л. (2001). «Можно ли стереть расу? Коалиционные вычисления и социальная категоризация» . Труды Национальной академии наук . 98 (26): 15387–15392. Бибкод : 2001PNAS...9815387K . дои : 10.1073/pnas.251541498 . ПМК 65039 . ПМИД 11742078 .