Планирование личного развития

Планирование личного развития — это процесс создания плана действий на настоящее и будущее, основанный на осознании, ценностях , размышлениях , постановке целей и инвестициях в личное развитие в контексте карьеры , образования, взаимоотношений и самосовершенствования . ^[1]

Обзор

Планирование личного развития основано на вкладе, который человек получает от различных психосоциально-экономических взаимодействий и триггерных реакций. Среда, в которой это происходит, и качество опыта, который человек получает, существенно влияют на его характер планирования и создают основу для его мировоззрения. ^[2]

Профессиональный

PDP ( (план личного развития) или IDP план индивидуального развития) — это форма планирования личного развития, осуществляемая с помощью ручки и бумаги. Они обычно носят предварительный характер, поскольку не критичны по своей природе, в основном неуправляемы и плохо информированы, а иногда просто представляют собой упражнение для визуализации или прогнозирования своего будущего. Обычно он включает заявление о своих стремлениях, сильных сторонах или компетенциях, образовании и подготовке, а также этапах или шагах, указывающих, как план должен быть реализован. Планы личного развития могут также включать заявление о приоритетах карьеры и образа жизни , где им нравится видеть себя в определенный момент времени, анализ возможностей и рисков, ожидаемый портфель навыков, необходимых для карьеры, и то, как человек намерен их заработать. в течение определенного периода времени, альтернативные планы (План Б) и биографические данные (CV).

Управление человеческими ресурсами использует PDP. Сотрудникам, которые участвуют в обучении сотрудников, часто задают вопрос ^{[ кем? ]} выполнить план личного развития. Человек часто будет ^{[ количественно ]} попросили разработать пятилетний план личного развития, чтобы организовать личные цели и сделать их достижимыми в пределах определенного ^{[ который? ]} период времени.

Различия стран

Германия

Большинству немцев нравится планировать, как достичь желаемого наиболее эффективным и точным способом, с учетом их психосоциально-экономических ограничений и возможностей. Немцы известны в культуре и получают признание в обществе за свой энтузиазм в отношении эффективности, порядка вещей и радость от достижения этого. ^{[ нужна ссылка ]}

Индия

Индийские общины часто пропагандируют идеологию, согласно которой группа важнее личности. Человек не является независимым до конца раннего взросления. Большую часть своих жизненных решений принимают родители или старшие, включая то, что носить, выбор образования, супруга и т. д. Однако индийцы из диаспоры частично имеют возможность разработать план личного развития, придерживаясь своей древней и индивидуалистической философии «Ахам Брахмасми». », что означает «я божественно». ^{[ нужна ссылка ]}

Ссылки

^ Чинопекавой, Жюстин (2017). Исключительность без рецидива . Идея Пресс. ISBN 978-1-947752-78-8 .
^ Открытый университет , План личного развития (PDP) , по состоянию на 9 января 2023 г.

Внешние ссылки

Рекомендации QAA для файлов прогресса

статья об образовании незавершена Эта . Вы можете помочь Википедии, расширив ее .

[1] Чинопекавой, Жюстин (2017). Исключительность без рецидива . Идея Пресс. ISBN 978-1-947752-78-8 .

[2] Открытый университет , План личного развития (PDP) , по состоянию на 9 января 2023 г.

[1]

[2]