Jump to content

Теория ресурсной зависимости

(Перенаправлено из зависимости от ресурсов )

Теория ресурсной зависимости (RDT) — это исследование того, как внешние ресурсы организации влияют на поведение организации. Закупка внешних ресурсов является важным принципом как стратегического, так и тактического управления любой компанией. Тем не менее, теория последствий такого значения не была формализована до 1970-х годов, когда была опубликована работа «Внешний контроль организаций: перспектива зависимости от ресурсов» (Пфеффер и Саланчик, 1978) . Теория зависимости от ресурсов имеет последствия в отношении оптимальной дивизиональной структуры организаций, набора членов совета директоров и сотрудников, производственных стратегий, структуры контрактов, внешних организационных связей и многих других аспектов организационной стратегии.

Аргумент в пользу

[ редактировать ]

Основной аргумент теории зависимости от ресурсов можно резюмировать следующим образом:

  • Организации зависят от ресурсов.
  • Эти ресурсы в конечном итоге происходят из среды организации.
  • Окружающая среда в значительной степени содержит и другие организации.
  • Таким образом, ресурсы, необходимые одной организации, часто находятся в руках других организаций.
  • Ресурсы – основа власти.
  • Таким образом, юридически независимые организации могут зависеть друг от друга.
  • Власть и ресурсная зависимость напрямую связаны между собой:
Власть организации А над организацией Б равна зависимости организации Б от ресурсов организации А.
  • Таким образом, власть является относительной, ситуативной и потенциально взаимной.

Организации зависят от многомерных ресурсов: рабочей силы, капитала, сырья и т. д. Организации могут быть не в состоянии выступить с компенсирующими инициативами для всех этих многочисленных ресурсов. Следовательно, организация должна следовать принципам критичности и принципа дефицита. Критические ресурсы – это те ресурсы, которые организация должна иметь для функционирования. Например, бургерная не может функционировать без хлеба. Организация может принять различные компенсирующие стратегии: она может сотрудничать с большим количеством поставщиков или интегрироваться по вертикали или по горизонтали.

Основные проблемы

[ редактировать ]

Зависимость от ресурсов касается не только внешних организаций, которые предоставляют, распределяют, финансируют и конкурируют с фирмой. Хотя исполнительные решения имеют больший индивидуальный вес, чем неисполнительные решения, в совокупности последние оказывают большее организационное воздействие. Менеджеры всей организации понимают, что их успех связан с потребительским спросом. менеджеров Карьера процветает, когда расширяется потребительский спрос. Таким образом, клиенты являются основным ресурсом, от которого зависят компании. Хотя это кажется очевидным с точки зрения доходов, на самом деле именно организационные стимулы заставляют руководство рассматривать клиентов как ресурс.

Влияние теории ресурсной зависимости на некоммерческий сектор изучается и обсуждается в последнее время. Ученые утверждают, что теория зависимости от ресурсов является одной из основных причин, по которой некоммерческие организации в последнее время стали более коммерциализированы. Поскольку на социальные услуги используется меньше государственных грантов и ресурсов, конкуренция по контрактам между частным и некоммерческим сектором усилилась и привела к тому, что некоммерческие организации стали использовать методы маркетизации, используемые в основном в частном секторе, для конкуренции за ресурсы для поддержания средств к существованию своих организаций. Ученые утверждают, что маркетизация некоммерческого сектора приведет к снижению качества услуг, предоставляемых некоммерческими организациями. [ 1 ]

В последнее время теория ресурсной зависимости стала предметом пристального внимания в нескольких обзорных и метааналитических исследованиях: Hillman et al. (2009); Дэвис и Кобб (2010); Дрис и Хьюгенс (2013); Шариф и Йео (2014). Все они указывают и обсуждают важность этой теории для объяснения действий организаций путем формирования взаимоблокировок, альянсов, совместных предприятий, а также слияний и поглощений, в стремлении преодолеть зависимости и улучшить организационную автономию и легитимность. Хотя теория зависимости от ресурсов является одной из многих теорий организационных исследований , характеризующих организационное поведение, она не является теорией, объясняющей эффективность организации как таковую. Тем не менее, во многих отношениях предсказания теории зависимости от ресурсов аналогичны предсказаниям экономики трансакционных издержек , но они также имеют некоторые общие аспекты с институциональной теорией. [Нинхузер, 2008] .

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ Эйкенберри, Анджела; Клевер, Джоди (весна 2004 г.). «Маркетизация некоммерческого сектора: гражданское общество под угрозой?». Обзор государственного управления . 64 (2): 132–40. дои : 10.1111/j.1540-6210.2004.00355.x .
  • Бойд, Б. (1990). «Корпоративные связи и организационная среда: тест модели зависимости от ресурсов». Журнал стратегического менеджмента 11 (6): 419–430.
  • Дэвис, Г. Ф. и Дж. Кобб (2010) «Теория зависимости от ресурсов: прошлое и будущее». Стэнфордская организационная теория о маркетизации некоммерческого сектора: гражданское общество в опасности?» Public Administration Review, (64)2: 132-140.
  • Хейворд, MLA и В. Букер (1998). «Власть и конфликты интересов в профессиональных фирмах: данные инвестиционно-банковской деятельности». Ежеквартальный журнал административной науки 43 (1): 1-22.
  • Хиллман, Эй Джей, Уизерс, MC и Би Джей Коллинз (2009). «Теория ресурсной зависимости: обзор». Журнал менеджмента 35: 1404–1427.
  • Пфеффер, Дж. (1982). Организации и теория организации. Маршфилд, Массачусетс, Питман.
  • Пфеффер Дж. и Г. Р. Саланчик (1978). Внешний контроль организаций: перспектива зависимости от ресурсов. Нью-Йорк, Нью-Йорк, Харпер и Роу.
  • Саланчик, Г. Р. (1979). «Межорганизационная зависимость и реакция на позитивные действия: случай женщин и оборонных подрядчиков». Журнал Академии менеджмента 22 (2): 375–394.
  • Скотт, WR (2003). Организации: Рациональные, Естественные и Открытые Системы (5-е издание), Прентис Холл.
  • Шариф, С.П. и Йео, К.К. (2014). «Возможности независимых директоров предоставлять ресурсы в публично зарегистрированных компаниях в Малайзии». Корпоративная собственность и контроль 11 (3): 113–121.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: c1cdb1d5bd8c3c299b744ace9a439324__1713097500
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/c1/24/c1cdb1d5bd8c3c299b744ace9a439324.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Resource dependence theory - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)