Yahoo! ХотДжобс
 | |
| Nasdaq : HOTJ | |
| Жанр | Система поиска работы |
| Основан | 1996 |
| Основатель | Ричард Джонсон |
| Несуществующий | 2011 |
| Судьба | Приобретено Монстром , выключите |
| Штаб-квартира | Нью-Йорк, Нью-Йорк , |
Обслуживаемая территория | По всему миру |
Ключевые люди | Ричард Джонсон, Дмитрий Бойлан, Лоуэлл Робинсон, Эрл Эйди, Кристофер Дж. Стах II, Аллен Мурабаяши |
| Услуги | Поиск работы |
| 138,000,000 | |
| Владелец | Yahoo |
| Веб-сайт | горячая работа |
Yahoo HotJobs , ранее известная как hotjobs.com , представляла собой онлайн- систему поиска работы . Он предоставил инструменты и советы для соискателей работы, работодателей и кадровых компаний. В 2002 году компания была приобретена Yahoo , а затем в 2010 году приобретена компанией Monster Worldwide , владельцем ее основного конкурента Monster.com , что привело к ее слиянию с Monster.com и конечному закрытию.
История
[ редактировать ]Компания была основана Ричардом Джонсоном и располагалась по адресу 24 West 40th Street, 12-й этаж в Нью-Йорке , напротив Брайант-парка . Ранее Джонсон вместе с Беном Карроччио и Лиз Джонсон (RBL) основал агентство RBL Agency, агентство по трудоустройству технологов. Первоначальный веб-сайт был запущен в начале 1996 года как агентство RBL, которое в 1999 году превратилось в Интернет-центр технического трудоустройства (OTEC) и содержало только технические вакансии. Сотрудники-основатели Кристофер Г. Стах II, Эрл Ади и Аллен Мурабаяши спроектировали и закодировали первые версии сайта на рабочих станциях Silicon Graphics Indy для разработки приложений C, Apple Mac для создания контента, а сайт работал на оборудовании Sun и SGI .
Первой рекламной кампанией компании стал «сайт недели» Yahoo, который в то время можно было купить за 1000 долларов.
Хотджобс принял участие в одной из первых конференций Jupiter Communications в нью-йоркском отеле Sheraton в феврале 1996 года.
Томас Чин присоединился к организации в октябре 1996 года во время учебы в Колумбийском университете и в конечном итоге стал главным научным сотрудником компании.
Летом 1997 года Джонсон решил расширить деятельность и пригласил Дэйва Карвахаля из агентства RBL, чтобы создать штат продавцов и, в конечном итоге, нанять, нанять и расширить организацию с 8 офисами. Дмитрий Бойлан также перешел из RBL, чтобы возглавить отдел продаж и маркетинга.
В 1997 году компания Hotjobs разработала доску вакансий под собственной торговой маркой и систему отслеживания кандидатов («ATS»). Lucent Technologies была первым клиентом, купившим этот продукт. Позже среди клиентов этого продукта «ASP» были UBS, Merrill Lynch, UPS и несколько других крупных компаний. Позднее термин ASP был заменен на SaaS, что означает программное обеспечение как услугу .
В сентябре 1997 года «горячие вакансии» отказались от ориентации только на технологии, добавив категории вакансий «Финансы/бухгалтерский учет» и «Продажи/маркетинг». Первый информационный бюллетень о горячих рабочих местах вышел в октябре 1997 года. За это время название также было официально изменено с «HotJobs, Inc.». в «HotJobs.com, Ltd» по предложению Питера Коннорса.
Компания поразила рекламный мир в 1999 году, когда купила рекламный ролик за 1,6 миллиона долларов во время Суперкубка XXXIII , учитывая, что ее общий доход составлял примерно 2,5 миллиона долларов. McCann-Erickson Для производства был нанят Detroit. Компания стала публичной в конце 1999 года. [ 1 ]
Несмотря на небольшой бюджет и жесткую конкуренцию со стороны традиционных рекламодателей Супербоула, рекламный ролик HotJobs был признан коммерчески успешным. [ 2 ]
В ноябре 1999 года компания наняла своего первого директора по маркетингу Дина Харриса, чтобы он курировал и управлял имиджем потребителей и маркетинговым посланием. [ 3 ]
В 2000 году компания перенесла свою штаб-квартиру на 406 West 31st Street. В 2000 году компания приобрела Resumix, Inc., ведущую компанию по разработке клиент-серверного программного обеспечения для ATS, из Саннивейла, Калифорния . [ 4 ] В рамках этих усилий компания наняла Тима Вильянуэву, бывшего ведущего разработчика Intuit, в качестве своего технического директора, а Чака Прайса, бывшего главного архитектора Broadvision, в качестве старшего вице-президента по разработке продукта Resumix. [ 5 ] Стив Эллис ушел с поста финансового директора, и в том же году его заменил Лоуэлл Робинсон.
В марте 2001 года Ричард Джонсон ушел с поста главного исполнительного директора и президента. Правление назначило на эти должности главного операционного директора Дмитрия Бойлана. Бойлан быстро приступил к реструктуризации компании и расширению клиентской базы за пределы основного рынка стартапов и технологических компаний, а также в более глубокие сферы здравоохранения, страхования, государственных и финансовых услуг. Аллен Мурабаяши, Томас Чин и Джордж Нассеф покинули компанию в 2001 году, чтобы заняться новыми интересами. В 2001 году компания стала прибыльной и имела положительный денежный поток.
В июне 2001 года Джордж Нассеф ушел с поста исполнительного вице-президента по проектированию и директора по информационным технологиям, чтобы заняться другими идеями стартапа. [ 6 ]
По данным независимого исследования Media Metrix, за последние шесть месяцев 2001 года HotJobs был самым посещаемым сайтом о карьере в Интернете. В 2001 году Hotjobs.com сообщил, что общий доход составил 117,6 миллиона долларов, что на 21,8% превысило годовой доход в 96,5 миллиона долларов в 2000 году, и закончил год с остатком денежных средств, их эквивалентов и ликвидных ценных бумаг в размере 65,8 миллионов долларов после получения 18 миллионов долларов в результате слияния. связанные с этим расходы, в том числе выплата Дмитрием компании Monster платы за распад за не завершение их слияния, что открыло дверь Yahoo! предложение. HotJobs заняла 14-е место в списке Bloomberg Tech 100. [ 7 ]
Дмитрий Бойлан в последний раз вывел HotJobs.com на Суперкубок в 2002 году со своей рекламой Parrot/Court Stenographer. [ 8 ] Реклама была хорошо принята: эксперты факультета рекламы МГУ поставили ее на 4-е место в своем списке «Десять лучших тачдаунов», присвоив ей 96 баллов из 111 возможных. [ 9 ]
Yahoo приобрела компанию в результате незапрошенного предложения в 2002 году за 436 миллионов долларов, что подорвало усилия Monster Worldwide , владельцев Monster.com , по приобретению компании. [ 10 ] Вскоре после приобретения Бойлан покинул Yahoo! преследовать новые интересы. [ 11 ]
В феврале 2010 года Monster объявила, что приобретет HotJobs у Yahoo за 225 миллионов долларов. В рамках сделки Yahoo! будет поддерживать трехлетнее соглашение о разделе прибыли с новыми владельцами в обмен на продвижение Monster.com на своих веб-ресурсах после приобретения. [ 12 ] После приобретения HotJobs начала предлагать пользователям возможность перенести свои объявления о вакансиях и информацию в учетную запись Monster.com.
Концепция
[ редактировать ]Услуги Yahoo HotJobs были бесплатными для пользователей, ищущих работу, и включали размещение до десяти версий резюме . После входа в систему поиск вакансий можно сохранить, что позволяет отправлять текущие результаты пользователю по электронной почте. Соискатели имели возможность получить статистику, показывающую, сколько раз работодатель / рекрутер просматривал их резюме, а также полную историю отправленных сопроводительных писем и резюме. Различные инструменты на сайте позволяли пользователям рассчитывать идеальные зарплаты , планы исследований и опционы на акции для сотрудников , а также отправлять им по электронной почте «Совет дня о работе». На вкладке «Инструменты для карьеры» были перечислены другие предлагаемые ими элементы, такие как составление резюме, советы по прохождению собеседований и образовательный центр. Кроме того, используя функцию «HotBlock», [ 13 ] соискатели могут заблокировать некоторым или всем компаниям HotJobs просмотр своих резюме.
Yahoo HotJobs предоставил работодателям доступ к системе поиска резюме и возможность публиковать, редактировать и удалять объявления о вакансиях в любое время и так часто, как им хочется, без каких-либо дополнительных затрат. Работодателям был предоставлен доступ к различным средствам связи, включая шаблоны писем и заметки, а также возможность отслеживать свои сообщения.
Программное обеспечение для управления наймом
[ редактировать ]Компания Hotjobs разработала программные решения, в том числе программное обеспечение для управления наймом Resumix и Softshoe. [ 14 ]
В технологии поиска Resumix использовалась комплексная «база данных навыков» под названием KnowledgeBase (запатентованная), содержащая более 25 000 навыков, которые объединены в более чем 10 миллионов совпадающих комбинаций поисковых запросов. Встроенный интеллект системы распознал контекстуальное значение слов в резюме, извлекая соответствующую информацию с высокой степенью точности. Это был инструмент для более быстрой оценки качества кандидатов. Сайт вакансий правительства США USAJOBS.gov использует этот инструмент. [ 15 ]
Награды
[ редактировать ]Соискатели назвали Yahoo Hotjobs (2002, 2003) «Лучшим сайтом по трудоустройству общего назначения для соискателей», а рекрутеры назвали Yahoo HotJobs (2003) «Самым удобным для рекрутеров сайтом общего назначения» в опросе, проведенном WEDDLE's.
Примечания
[ редактировать ]- ^ «Интернет-лихорадка IPO разгорается — 10 августа 1999 г.» . CNN .
- ^ «Лучшая реклама Суперкубка 2002 года» . фр.adforum . Проверено 6 апреля 2021 г.
- ^ «Дин Харрис присоединяется к HotJobs.Com в качестве старшего вице-президента по маркетингу» . thefreelibrary.com . Проверено 21 мая 2014 г.
- ^ «Краткий обзор: HotJobs объединятся с Resumix» . CNET.
- ^ «HotJobs назначает Роберта Харпела и Чака Прайса на руководящие должности в сфере ИТ» . Дальний свет. Архивировано из оригинала 27 марта 2014 года . Проверено 21 мая 2014 г.
- ^ «КОМИССИЯ ПО ЦЕННЫМ БУМАГАМ И БИРЖАМ, ВАШИНГТОН, Округ Колумбия, 20549, ПОПРАВКА № 7 К ФОРМЕ РЕГИСТРАЦИИ S-1 В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОМ О ЦЕННЫХ БУМАГАХ 1933 ГОДА» . НАСДАК . Проверено 21 мая 2014 г.
- ^ «HotJobs собирается дебютировать в рекламе Суперкубка» . Блумберг . 24 января 2002 года . Проверено 6 апреля 2021 г.
- ^ "HOTJOBS.COM - ПОПУГАЙ" . пословица . Проверено 6 апреля 2021 г.
- ^ «Реклама сокольничьего коня Bud Light выиграла конкурс рекламы на Суперкубок МГУ» . МГУ сегодня . Проверено 6 апреля 2021 г.
- ^ «Yahoo! приобретает HotJobs. Приобретение ускоряет рост Yahoo! на рынке подбора персонала» .
- ^ «Основатель HotJobs покинул Yahoo!, чтобы найти новую компанию — TheStreet» . Улица. 20 марта 2002 г.
- ^ «Monster приобретает бизнес HotJobs и заключает многолетнее соглашение о трафике с Yahoo!» . пресс-релиз . 3 февраля 2010 г. Проверено 3 февраля 2010 г.
- ^ http://help.yahoo.com/l/us/yahoo/hotjobs/confidentiality/hotjobs-23.html Что такое HotBlock? Архивировано 18 января 2008 г. в Wayback Machine.
- ^ «TMP Worldwide, материнская компания Monster.com, объявляет о соглашении о приобретении HotJobs» . 29 июня 2001 года . Проверено 11 апреля 2014 г.
- ^ «Что такое Ресумикс?» . Архивировано из оригинала 1 июля 2002 года . Проверено 11 апреля 2014 г.
Ссылки
[ редактировать ]
- Компании, оказывающие бизнес-услуги, основанные в 1996 году.
- Интернет-ресурсы, основанные в 1996 году.
- Сервисные компании ликвидированы в 2011 году.
- Прекращение существования Yahoo! услуги
- Monster.com
- Первичные публичные размещения акций 1999 г.
- Слияния и поглощения 2002 г.
- Слияния и поглощения 2010 г.
- Компании, ранее котировавшиеся на Nasdaq