Рандстад, штат Невада
 | Эта статья нуждается в дополнительных цитатах для проверки . ( июнь 2019 г. ) |
 | |
 | |
| Тип компании | Открытое общество с ограниченной ответственностью |
|---|---|
| Евронекст Амстердам : РЭНД AEX- компонент | |
| ISIN | НЛ0000379121 |
| Промышленность | Профессиональные услуги |
| Основан | 1960 год |
| Основатель | Геррит Дейлбаудт Фриц Гольдшмединг |
| Штаб-квартира | Димен , Нидерланды |
Количество локаций | 4861 филиал в 39 странах. |
Обслуживаемая территория | Глобальный |
Ключевые люди | Сандер ван 'т Ноорденде ( председатель и генеральный директор ) |
| Услуги | Агентства по трудоустройству , подбор персонала, кадровый консалтинг и аутсорсинг |
| Доход |  24,635 миллиарда евро (2021 г.) [1] |
| 1,095 миллиарда евро (2021 г.) [1] | |
| 768 миллионов евро (2021 г.) [1] | |
| Всего активов | 11,040 млрд евро (2021 г.) [1] |
| Общий капитал | 4,902 миллиарда евро (2021 г.) [1] |
Количество сотрудников | 653,300 (2021 [1] ) |
| Дочерние компании | Рандстад Monster.com Ведиор Сферион |
| Веб-сайт | Рандстад |
| Сноски/ссылки [1] | |
Randstad NV , широко известная как Randstad и стилизованная под randstad , — голландская многонациональная консалтинговая фирма по кадрам со штаб-квартирой в Димене, Нидерланды . Она была основана в Нидерландах в 1960 году Герритом Дейлбаудтом и Фрицем Гольдшмедингом . Сейчас он работает примерно в 39 странах. Компания названа в честь региона Рандстад в Нидерландах. Randstad NV котируется как RAND на AEX Euronext Amsterdam . По состоянию на апрель 2023 года Goldschmeding по-прежнему оставался ее крупнейшим акционером.
Основная деятельность
[ редактировать ]Randstad специализируется на кадровых услугах для временных и постоянных рабочих мест, включая подбор специалистов и старших менеджеров по контракту. [2]
В большинстве этих стран Randstad работает по модульной структуре, при которой каждое подразделение состоит из двух консультантов, которые отвечают за предоставление услуг клиентам и отбор кандидатов. Randstad продвигает эту деятельность под двумя торговыми марками: Randstad и Tempo Team.
Отдельное подразделение Randstad занимается подбором руководителей, менеджеров, специалистов, временных специалистов и консультантов. Эти люди занимают временные должности в руководстве среднего и высшего звена, например, инженеры, специалисты по ИКТ или специалисты по маркетингу и коммуникациям.
HR Solutions также включает в себя ряд услуг, таких как процессы отбора, кадровое консультирование, аутплейсмент и поддержка карьеры. [ нужна ссылка ]
Randstad работает под такими брендами, как Randstad, Randstad Care, Tempo Team, Expectra, Ausy и Yacht. [3]
Рандстад был спонсором английской Формулы-1 команды Williams F1 с 2006 по 2017 год. В 2019 году Рандстад стал спонсором итальянской команды Формулы-1 Scuderia Toro Rosso , с 2020 года называемой AlphaTauri . [4] [5]
История
[ редактировать ]1960–1970: Запуск компании.
[ редактировать ]Randstad была основана в 1960 году Фрицем Гольдшмедингом и Герритом Далебаудтом, которые в то время изучали экономику в Амстердамском университете VU . Когда Гольдшмединг должен был писать диссертацию в Амстердамском университете, профессор посоветовал ему написать диссертацию о временной занятости, о которой в то время практически не существовало литературы. После завершения работы над диссертацией Гольдшмединг решил превратить предмет своей диссертации в компанию. Первые листовки для фирмы были напечатаны в мансарде Гольдшмединга в студенческом доме на Слотеркаде в Амстердаме. Агентство называлось «Uitzendbureau Amstelveen».
В первые годы Uitzendbureau Amstelveen в основном предоставлял персонал для страховой отрасли, банков и сектора здравоохранения. Первый офис фирмы находился недалеко от Вонделпарка в Амстердаме.
В 1963 году агентство также открыло филиалы в Лейдене и Роттердаме и изменило свое название с «Uitzendbureau Amstelveen» на «Randstad Uitzendbureau». В то время Гольдшмединг и Дейлбаудт все еще были уверены, что Рандстад (городской район между Амстердамом, Утрехтом , Гаагой и Роттердамом) представляет собой всю их территорию.
Новый логотип создал дизайнер Бен Бос из Total Design . Этот логотип до сих пор используется Randstad в 2011 году.
С 1965 года Randstad открыл филиал в Брюсселе , в 1967 году — в Лондоне и в 1968 году — в Дюссельдорфе , Германия. Франция последовала этому примеру в 1973 году.
1970–1980
[ редактировать ]Получив дополнительное финансирование от AMRO Bank, в 1970 году Рандстад переехал в новый головной офис на AJ Ernstraat в Амстердаме, где ведение табелей учета рабочего времени было централизовано, а для их обработки был приобретен первый компьютер компании размером с большой конференц-зал. .
Критика
[ редактировать ]По мере роста числа агентств по подбору временного персонала (например, ASB, Manpower Inc. , Evro и Tempo-Team), агентства по подбору временного персонала приобрели плохую репутацию. Часть критики была политической; профсоюзы и левые партии хотели, чтобы правительство имело больший контроль над рынком труда, а также над посредничеством в сфере занятости. Профсоюзы были обеспокоены тем, что временный персонал не имеет прав и может зарабатывать больше, чем постоянный персонал, что работодатели заменяют постоянные рабочие места временными, что только люди, которые были относительно мобильны, получают временную работу и что временным сотрудникам будут давать только грязную и тяжелую работу. Однако в Рандстаде чувствовали, что он ищет работу для людей, которые в противном случае не были бы активны на рынке труда.
Министерство социальных дел Нидерландов боролось с концепцией агентств по временному подбору персонала и ввело ряд ограничительных мер, вплоть до того, что агентства не могли расширяться дальше. Более того, каждый временный работник должен был регулярно проходить перерегистрацию в Министерстве; временным сотрудникам также не разрешалось зарабатывать больше, чем постоянным сотрудникам. Непредвиденным эффектом стал резкий рост спроса на временный персонал из-за относительно низких затрат.
В ответ Randstad вместе с ABU, ассоциацией, которая продвигает интересы агентств по временному подбору персонала, возбудили 22 судебных дела против этих правил. Одним из результатов стала отмена постановления, запрещающего расширение. [ нужна ссылка ]
Роль консультанта
[ редактировать ]
Хотя привлечение и обслуживание клиентов, с одной стороны, и подбор и расстановка временного персонала, с другой, изначально представляли собой две разные роли, Рандстад решил объединить их в одном человеке — консультанте. В то время это было уникальное событие в секторе временного персонала.
В первые годы своего существования компания сосредоточилась на поставках операторов клавишных инструментов, машинисток, бухгалтеров, администраторов и секретарей. С 1973 года он принял более широкий подход, касаясь всех типов персонала, от медицинского до промышленного.
Холдинговая компания
[ редактировать ]В конце 1970-х годов в Рандстаде также существовали подразделения по уборке и безопасности. Поэтому в 1978 году была основана Randstad Holding NV как холдинговая компания, объединяющая все подразделения. В 1977 году Randstad также переехал в более крупный головной офис в Димене .
1980–1990: устойчивый рост и размещение акций на фондовом рынке.
[ редактировать ]Период 1980–1990 годов начался с рецессии, и Рандстад был вынужден сократить 160 сотрудников. Однако, правильно предсказав, когда экономика восстановится, Рандстад сместил акцент на рост, а не на сокращение затрат. [ нужна ссылка ] Ее конкурент Tempo-Team оказался менее успешным в преодолении рецессии и в конце 1982 года попытался перейти во владение Randstad. Randstad сохранила название бренда, но дифференцировала бренд Tempo-Team, ориентируясь на более опытных сотрудников.
CLA для временного персонала
[ редактировать ]Профсоюз FNV теперь признал, что рынок труда нуждается в гибких работниках и что для многих людей временная работа является шагом к постоянной работе, и потребовал обсуждения. В результате в 1986 году был заключен Коллективный трудовой договор (CLA) для постоянных работников сектора временного персонала, а в 1987 году – CLA для всего временного персонала.
С 1982 года политика правительства стала менее враждебной по отношению к агентствам по подбору временного персонала, признав, что они могут способствовать занятости, и правила постепенно были смягчены. Это было серьезным изменением для Рандстада, символом которого стало то, что во время празднования 25-летия его основатель Гольдшмединг получил Королевскую награду.
Размещение на фондовом рынке
[ редактировать ]Оборот Randstad вырос с 204 миллионов евро в 1983 году до 518 миллионов евро в 1985 году. В 1988 году Randstad приступил к размещению акций на фондовом рынке , которое состоялось 5 июня 1990 года. цена была установлена высокая. Однако успешные результаты 1991 года привели к росту цены акций.
1990–2000: интернационализация
[ редактировать ]В то же время Рандстад уделял больше внимания интернационализации. Примерно в 1990 году это была преимущественно голландская компания; только четверть оборота приходится на международную деятельность. 1 апреля 1992 года фирма приобрела голландское агентство временного персонала Flex, у которого также были филиалы в Бельгии и Франции. В Нидерландах компания Werknet была приобретена и интегрирована в Tempo-Team.
Основной целью было основать компанию в США. Новый член совета директоров Эрик Вонк открыл небольшой офис в Атланте и искал подходящего кандидата для поглощения. В 1993 году фирма приобрела TempForce, местное агентство с двенадцатью офисами в Атланте. В конце 1993 года Randstad также приобрела американское агентство Jane Jones Enterprises. К середине 1994 года фирма имела 32 филиала в США с оборотом в 30 миллионов евро и ежедневно нанимала 5500 гибких рабочих, что все еще мало по сравнению с оборотом Randstad в Нидерландах, составлявшим 909 миллионов евро.
Рандстад стал спонсором Олимпийских игр 1996 года в предоставил Атланте и для Игр 16 000 временных сотрудников. [6]
Изменения в руководстве
[ редактировать ]В пятницу, 16 мая 1998 года, в возрасте 65 лет Фриц Гольдшмединг ушел из компании, которую он основал спустя 38 лет. После годичного отдыха Гольдшмединг занял свое место в наблюдательном совете. Его сменил Ханс Цвартс, который предпринял новые приобретения. В США была приобретена сеть временного персонала Strategix, имеющая 300 филиалов. В Швейцарии была приобретена Life & Work, в Испании Tempo Grup и в Германии Time Power. Однако эти приобретения и проблемы с их интеграцией в Randstad привели к падению прибыли в 2000 и 2001 годах, а также цены акций. Столкнувшись с такими плохими результатами, Зварц подал в отставку.
2000–2019: новейшая история
[ редактировать ]В октябре 2001 года Клим Фарла сменил Ханса Цвартса на посту генерального директора. Его целью было разработать лучшую стратегию интернационализации и существенно сократить расходы. Его стратегия оказалась успешной; в 2003 году чистая прибыль составила 77,1 миллиона евро, что на 36% больше, чем в 2002 году. Однако в августе 2002 года у Фарлы диагностировали серьезное заболевание. Бен Ноутбум временно занял его место и окончательно приступил к исполнению своих обязанностей 1 марта 2003 года.
На международном уровне фирма приобрела EmmayHR и Team4U в Индии и сделала свои первые шаги в Китае. Randstad также вышла на рынки Португалии, Венгрии, Турции, Польши и Японии.
В 2000 году Randstad также объявил о проведении исследования Randstad Award, проводимого сторонней исследовательской компанией ICMA в 23 странах мира, в том числе; США, Великобритания, Франция, Нидерланды, Гонконг, Австралия и Сингапур. Премия Randstad основана на результатах крупнейшего в мире исследования занятости в области брендинга работодателей и призвана выявить, как работодатели воспринимаются в глазах современных соискателей работы. [7]
В августе 2016 года фирма объявила о приобретении сайта по поиску работы Monster Worldwide Inc. [8]
В 2019 году, согласно списку крупнейших мировых кадровых фирм 2019 года, составленному аналитиками кадровой отрасли, Randstad стала крупнейшей компанией по подбору персонала и подбору персонала с точки зрения выручки. [9]
Ведиор
[ редактировать ]В понедельник, 3 декабря 2007 г., Randstad и организация временного персонала Vedior объявили о своем слиянии. [10] Фирма уже некоторое время присматривалась к Ведиору. В результате поглощения обе компании поднялись на второе место в мире (после Adecco). У Vedior была более высокая доля высокоприбыльных и быстрорастущих компаний по подбору профессионального персонала, чем у Randstad, и Vedior работала на стратегических рынках, на которых Randstad еще не зарекомендовала себя, таких как Япония и Бразилия.
50-летие
[ редактировать ]В 2010 году Рандстад отпраздновал свое пятидесятилетие, ознаменовавшись публикацией книги Randstad Mensenwerk , составленной профессором Фредом Эммером, почетным профессором Лейденского университета. Эта книга распространялась внутри фирмы под названием «Работа над мечтой».
Сбор данных для Google
[ редактировать ]В 2019 году Google заключила контракт с Randstad на сбор данных для Pixel 4 функции аутентификации по распознаванию лиц . Заявленная цель Google в этом проекте заключалась в том, чтобы сделать эту функцию более инклюзивной за счет сбора данных о лицах людей с темной кожей, а участникам исследования был вручен подарочный сертификат на 5 долларов. Однако газета New York Daily News сообщила, что руководители проекта Randstad якобы приказали своим работникам максимизировать сбор данных, обманывая участников и ориентируясь на бездомных в Атланте , штат Джорджия. [11] [12] Рандстад заявил, что после того, как были выслушаны опасения по поводу того, как информация была представлена участникам, и получено согласие, проект был временно приостановлен, а руководители проекта прошли переподготовку. [13] После того, как Daily News опубликовала свой отчет, Google заявил, что прекратил полевые исследования и расследует обвинения. [14]
Страны, в которых работает Randstad
[ редактировать ]
Randstad работает в следующих странах: [15] [16]
Азия
[ редактировать ]- Индия
- Япония
- Малайзия
- Сингапур
- Гонконг
- Материковый Китай
Европа
[ редактировать ]- Австрия
- Бельгия
- Чешская Республика
- Дания
- Финляндия
- Франция
- Германия
- Греция
- Венгрия
- Ирландия
- Италия
- Люксембург
- Монако
- Черногория
- Нидерланды
- Норвегия
- Польша
- Португалия
- Румыния
- Испания
- Швеция
- Швейцария
- Турция
- Великобритания
Северная Америка
[ редактировать ]- Канада
- Мексика
- Соединенные Штаты
Океания
[ редактировать ]- Австралия
- Новая Зеландия
Южная Америка
[ редактировать ]- Аргентина
- Бразилия
- Чили
- Уругвай
Цифры
[ редактировать ][17] Обзор основных фигур Рандстада:
Оборот и прибыль
[ редактировать ]- В 2017 году оборот Randstad составил 23,3 млрд евро.
- Чистая прибыль в 2017 году составила 631,4 млн евро.
Глобальное распределение оборота и различные направления деятельности Randstad
[ редактировать ]Глобальное распределение текучести, вызванной временным персоналом
[ редактировать ]Описание этой сферы бизнеса смотрите выше.
| всего в миллионах евро, в 2017 г. | 12,184 |
|---|---|
| Нидерланды | 15% |
| Франция | 18% |
| Германия | 9% |
| Бельгия и Люксембург | 8% |
| Италия | 10% |
| Пиренейский полуостров | 9% |
| Другие европейские страны | 7% |
| Северная Америка | 14% |
| Остальной мир | 10% |
| Глобальный бизнес | 8% |
Глобальное распределение оборота, созданного профессионалами
[ редактировать ]Описание этой сферы бизнеса смотрите выше.
| Итого в миллионах евро, в 2017 г. | 4,720 |
|---|---|
| Нидерланды | 9% |
| Франция | 16% |
| Германия | 11% |
| Бельгия и Люксембург | 3% |
| Иберия | 1% |
| Другие европейские страны | 15% |
| Северная Америка | 37% |
| Остальной мир | 8% |
| Глобальный бизнес | 3% |
Глобальное распределение оборота, генерируемого собственными услугами
[ редактировать ]Описание этой сферы бизнеса смотрите выше.
| Итого в миллионах евро, в 2017 г. | 5,185 |
|---|---|
| Нидерланды | 21% |
| Франция | 14% |
| Германия | 14% |
| Бельгия и Люксембург | 8% |
| Италия | 5% |
| Иберия | 5% |
| Другие европейские страны | 11% |
| Северная Америка | 15% |
| Остальной мир | 7% |
| Глобальный бизнес | 5% |
Среднесписочная численность собственного персонала в 2017 году
[ редактировать ]| Нидерланды | 4,230 |
| Франция | 4,140 |
| Германия | 2,740 |
| Бельгия и Люксембург | 2,070 |
| Италия | 2,090 |
| Иберия | 2,030 |
| Другие европейские страны | 3,810 |
| Северная Америка | 5,720 |
| Остальной мир | 5,000 |
| Глобальный бизнес | 5,880 |
| 37,930 |
|---|
В состав собственного персонала входят гибкие рабочие, работающие в организации Randstad.
Количество филиалов (включая собственные), конец 2017 г.
[ редактировать ]| Нидерланды | 650 |
| Франция | 669 |
| Германия | 582 |
| Бельгия и Люксембург | 317 |
| Италия | 275 |
| Иберия | 354 |
| Другие европейские страны | 463 |
| Северная Америка | 1,111 |
| Остальной мир | 302 |
| Глобальный бизнес | 135 |
| 4,858 |
|---|
Количество собственных офисов, конец 2017 г.
[ редактировать ]На собственных предприятиях Randstad работает в одном месте для конкретного клиента.
| Нидерланды | 383 |
| Франция | 234 |
| Германия | 307 |
| Бельгия и Люксембург | 169 |
| Италия | 28 |
| Иберия | 124 |
| Другие европейские страны | 186 |
| Северная Америка | 440 |
| Остальной мир | 86 |
| Глобальный бизнес | 135 |
Управление
[ редактировать ]Правление, состав в 2017 году
[ редактировать ]| Жак ван ден Брук | 1960 | Голландский | Генеральный директор и председатель Правления с 2014 г., член с 2001 г. |
| Генри Ширмер | 1964 | немецкий | Финансовый директор и член Правления с 2018 года. |
| Крис Хьютинк | 1962 | Голландский | Член Правления с 2014 года. |
| Линда Галипо | 1963 | Канадский | Член Правления с 2012 года. |
| Франсуа Беарель | 1970 | Французский | Член Правления с 2013 года. |
В марте 2011 года Фриц Гольдшмединг (1933, голландец), первоначальный основатель Randstad, ушел с поста заместителя председателя наблюдательного совета. [20] Его последний срок длился с 2007 по 2011 год.
См. также
[ редактировать ]
- Профессиональная организация работодателей
- Агентство по трудоустройству
- Рандстад Образование
- Набор персонала
- Временная работа
- Закон Великобритании о заемных работниках
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б с д и ж г «Годовой отчет Randstad Holding за 2021 год» (PDF) . Рандстад Холдинг . Проверено 19 января 2021 г.
- ^ Работаем над мечтой – сокращенный годовой отчет за 2010 г., стр. 4.
- ^ "Профиль компании" . Рандстад . Проверено 16 декабря 2022 г.
- ^ «Торо Россо нанимает Рандстада» . Спонсорство спортивного бизнеса . Проверено 16 декабря 2022 г.
- ^ «Орлен в качестве нового титульного спонсора Alfa Romeo переходит в AlphaTauri» . Спорткал . Проверено 25 июля 2023 г.
- ^ Стэнли, Эдит. «По мере приближения Олимпийских игр разгорается гонка за квалифицированными рабочими» . Лос-Анджелес Таймс . Лос-Анджелес Таймс . Проверено 16 декабря 2022 г.
- ^ «Что такое премия Рандстада?» . Рандстад Австралия . Проверено 23 сентября 2015 г.
- ^ «Randstad купит американского конкурента Monster за 429 миллионов долларов» . CNBC. 9 августа 2016 года . Проверено 19 октября 2021 г.
- ^ «Randstad и Adecco занимают первое и второе места в списке крупнейших мировых кадровых компаний SIA за 2019 год» . www2.staffingindustry.com . Проверено 23 ноября 2020 г.
- ^ «История Рандстада» . Randstadusa.com. 24 февраля 2014 года . Проверено 12 июня 2014 г.
- ^ Отис, Джинджер Адамс; Диллон, Нэнси (2 октября 2019 г.). «Google использует сомнительную тактику для таргетинга на людей с «темной кожей» в проекте распознавания лиц: источники» . Нью-Йорк Дейли Ньюс . Проверено 19 октября 2019 г.
- ^ Сонг, Виктория (7 октября 2019 г.). «Отчет: подрядчики Google использовали сомнительные методы для сканирования лиц темнокожих людей для новой функции Pixel 4» . Гизмодо Австралия . Проверено 19 октября 2019 г.
- ^ Отис, Джинджер Адамс; Диллон, Нэнси (3 октября 2019 г.). «Городской работник видел, как бездомные выстроились в очередь за подарочной картой на 5 долларов для сканирования лица, загруженной в Google» . Нью-Йорк Дейли Ньюс . Проверено 19 октября 2019 г.
- ^ Холлистер, Шон (4 октября 2019 г.). «Google приостановил свое скандальное «полевое исследование», в ходе которого предположительно сканировались бездомные» . Грань . Проверено 19 октября 2019 г.
- ^ «Местоположения – Рандстад | Рандстад Холдинг» . Рандстад . Проверено 11 октября 2015 г.
- ^ «найдите Рандстад в вашей стране. | Рандстад» . www.randstad.com .
- ^ Ценность в работе – сокращенный годовой отчет, страницы 1, 6, 7, 18, 19.
- ^ Работаем над мечтой – сокращенный годовой отчет, стр. 8 и 9.
- ^ "о Рандстаде | Рандстаде" . www.randstad.com . Архивировано из оригинала 2 сентября 2011 года.
- ^ «Основатель Фриц Гольдшмединг покидает Рандстад спустя более чем 50 лет» . ВЭБ. 21 февраля 2014 года . Проверено 11 октября 2015 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]
- Рандстад, штат Невада
- Компании, базирующиеся в Северной Голландии
- Димен
- Консалтинговые фирмы, основанные в 1960 году
- Сервисные компании Нидерландов
- Консалтинговые фирмы по менеджменту Нидерландов
- Актуарные фирмы
- Консалтинговые компании по управлению персоналом
- Агентства временного трудоустройства
- Транснациональные компании со штаб-квартирой в Нидерландах
- Компании, котирующиеся на Euronext Amsterdam
- Компании в индексе AEX
- Голландские компании, основанные в 1960 году.
- Международные консалтинговые фирмы по менеджменту