Возникающая организация
 | Эта статья нуждается в дополнительных цитатах для проверки . ( январь 2021 г. ) |
Возникающая организация (альтернативно возникающая организация ) — это организация , которая спонтанно возникает и существует в сложной динамической среде или на рынке , а не является конструкцией или копией чего-то, что уже существует. [ нужна ссылка ] . Этот термин впервые появился в конце 1990-х годов. [ нужна ссылка ] и был темой седьмой ежегодной Вашингтонской конференции по эволюционным системам в Гентском университете , Бельгия, в мае 1999 года. [ нужна ссылка ] . Возникающие организации и их динамика ставят интересные вопросы; например, как такой организации добиться закрытости и стабильности?
С другой стороны, как предположили Джеймс Р. Тейлор и Элизабет Дж. Ван Эвери в их основополагающем тексте 2000 года «Эмерджентная организация» , все организации возникают в результате коммуникации, особенно в результате взаимодействия разговора и текста. [1] Эта идея касается человеческих организаций, но согласуется с Лейбница или Габриэля Тарда монадологией философией или с Норта Уайтхеда Альфреда процесса , которая объясняет макро--как в человеческих, так и в нечеловеческих «обществах» - из процессов, происходящих между его составные части.
См. также
[ редактировать ]- Появление
- Теория хаоса
- Эволюция
- Естественный отбор
- Организационное поведение
- Организационное развитие
- Самоорганизующаяся система
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Тейлор, Джеймс Р.; Ван Эвери, Элизабет Дж. (2000). Возникающая организация: коммуникация как ее место и поверхность . Махва, Нью-Джерси, Лондон: Lawrence Erlbaum Associates. ISBN 0-585-18978-1 . ОСЛК 44962022 .
 | Эта статья, связанная с организацией, незавершена . Вы можете помочь Википедии, расширив ее . |