Джон Халтивангер
Джон С. Халтивангер | |
|---|---|
| Рожденный | 12 декабря 1955 г. |
| Национальность | Американский |
| Известный | продольные микроданные на уровне компаний |
| Супруг | Люсия Фостер |
| Родственники | Кэтрин Х. Шмитц (сестра) Роберт С. Халтивангер (брат) |
| Академическое образование | |
| Альма-матер | Университет Джонса Хопкинса Брауновский университет |
| Академическая работа | |
| Учреждения | Университет Мэриленда-Колледж-Парк |
Джон Коуч Халтивангер (родился 12 декабря 1955 г.) - профессор экономики Дадли и Луизы Диллард и заслуженный профессор экономики Университета Мэриленда в Колледж-Парке . Он наиболее известен своей работой по разработке и изучению продольных микроданных на уровне компаний, которые легли в основу его влиятельной работы по определяющим факторам создания рабочих мест на уровне компаний, их сокращения и экономических показателей.
Биография
[ редактировать ]Халтивангер получил степень бакалавра прикладной математики и экономики в Университете Брауна в 1977 году и степень доктора философии. Степень бакалавра экономики в Университете Джонса Хопкинса в 1981 году. [1] [2]
До прибытия в Университет Мэриленд-Колледж-Парк в 1987 году он занимал должности на факультете Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе и Университета Джона Хопкинса. [2] [3] [4] Он также является научным сотрудником Центра экономических исследований при Бюро переписи населения США и занимал должность главного экономиста Бюро переписи населения США в период с 1997 по 1999 год.
Помимо этих должностей, Халтивангер является старшим научным сотрудником Программы продольной динамики работодателей и домохозяйств (LEHD) Бюро переписи населения, которую он помог основать вместе с Джоном М. Абоудом и Джулией Лейн . Он является членом Консультативного совета Федеральной экономической статистики и научным сотрудником Института изучения труда (IZA) и Национального бюро экономических исследований (NBER). [2] [5]
Халтивангер занимал должность главного экономиста Бюро переписи населения США в период с 1997 по 1999 год. Ранее он также был членом Комитета по национальной статистике Национальной академии наук , консультантом Совета конференции и членом Комиссии Брукингса. по экономической деятельности. [2]
Он женат на Люсии Фостер .
Работа
[ редактировать ]Халтивангер известен своей влиятельной работой по использованию продольных данных на уровне компаний для изучения динамики создания и сокращения рабочих мест, а также экономических показателей. В своей книге «Создание и уничтожение рабочих мест» 1996 года (в соавторстве со Стивеном Дэвисом и Скоттом Шу) он использует данные на уровне предприятий обрабатывающей промышленности , чтобы изучить, как предприятия и работники реагируют на изменения в своей экономической среде. [5] Среди наиболее поразительных выводов в книге — большие и постоянные валовые потоки рабочих мест, которые затмевают чистые потоки рабочих мест, которые обычно наблюдаются в данных о занятости. Создание и уничтожение рабочих мест заложило основу для последующих исследований, которые не только подтвердили существование таких больших валовых потоков рабочих мест в другие периоды времени, сектора и страны, но также углубились в механизмы и теории, объясняющие эти потоки. [6]
В обзоре, опубликованном в « Журнале экономической литературы» в 1997 году, Дэвид Бланчфлауэр пришел к выводу, что «Создание и уничтожение рабочих мест » «является важной частью работы. Не многие книги начинают литературу. Скорее всего, эта книга станет. Купите ее». (стр. 1400). [7] В обзоре, опубликованном в журнале Economica в 1998 году, Джонатан Хаскель отметил, что «Создание и уничтожение рабочих мест » «является окончательным документированием создания и уничтожения рабочих мест в Соединенных Штатах и уже доказало, что является отправной точкой для обширного объема работ. Сколько еще книги могут претендовать на такое влияние в своей области?» (стр. 156). [8] «Создание и уничтожение рабочих мест» было выбрано выдающимся академическим званием в 1996 году. [9] [10]
Совсем недавно Халтивангер эмпирически исследовал основу общепринятого мнения о том, что малые фирмы несут ответственность за большую часть роста экономики США. Его исследования по этому вопросу показывают, что именно молодые фирмы, а не малые фирмы сами по себе, создают непропорционально большое количество рабочих мест. [11]
Халтивангер также опубликовал широко цитируемые статьи в « Ежеквартальном журнале экономики» , « Американском экономическом обозрении» , « Обзоре экономических исследований» , « Обзоре экономики и статистики» , «Журнале экономической литературы » и других крупных экономических и статистических журналах. [2]
Почести и награды
[ редактировать ]- Премия Роджера Хэрриота 2014 (с Джоном Абоудом и Джулией Лейн ) [12] [13]
- , 2013 г. Юлиуса Шискина Премия Мемориала [14] [15]
- Выбор выдающегося академического звания (1996), «Создание и уничтожение рабочих мест» (в соавторстве со Стивеном Дэвисом и Скоттом Шу). [16]
- Выбор выдающегося ученого звания (2007 г.), «Экономическая турбулентность: полезна ли нестабильная экономика для Америки?» (в соавторстве с Клэр Браун и Джулией Лейн ) [16]
- 2020 года за исследования в области предпринимательства Глобальная премия [17]
Избранные произведения
[ редактировать ]Книги
[ редактировать ]- Дэвис С., Дж. Халтивангер и С. Шу. 1996. Создание и уничтожение рабочих мест . Кембридж: MIT Press.
- Браун, К., Дж. Халтивангер и Дж. Лейн. 2006. Экономическая турбулентность: полезна ли нестабильная экономика для Америки? Чикаго: Издательство Чикагского университета.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Биография факультета Джона Халтивангера UMD. Архивировано 27 сентября 2013 г. в Wayback Machine.
- ^ Перейти обратно: а б с д и Биографическая справка Джона Халтивангера
- ^ Профиль Совета конференции Джона Халтивангера
- ^ IZA Профиль Джона Халтивангера
- ^ Перейти обратно: а б Центр демографических исследований Мэриленда Профиль Джона Халтивангера
- ^ Профиль Федерального резервного банка Ричмонда и интервью с Джоном Халтивангером
- ^ Бланчфлауэр, Д. 1997. «Обзор создания и уничтожения рабочих мест ». Журнал экономической литературы 35 (3).
- ^ Хаскель, Дж. 1998. «Обзор создания и уничтожения рабочих мест ». Экономика 65(257).
- ^ Пресс-профиль MIT о создании и уничтожении рабочих мест
- ^ Выбор выдающихся академических званий
- ^ Рэмпелл, К. 2010. «Молодые фирмы, а не малые фирмы, являются двигателями роста». Нью-Йорк Таймс, 26 августа.
- ^ Премия ASA Роджера Хэрриота
- ^ «Джулия Лейн удостоена премии Юлиуса Шискина 2014 года и премии Роджера Хэрриота», Ассоциация отраслевых исследований, 18 июня 2014 г.
- ^ «Халтивангер и Хавер выиграли премию Мемориала Юлиуса Шискина 2013 г.», AMSTAT News, июль 2013 г.
- ^ «Хейвер, Халтивангер - лауреаты премии Шискина», Национальная ассоциация экономики бизнеса (NABE), 2013. Архивировано 27 декабря 2013 г. в Wayback Machine.
- ^ Перейти обратно: а б Выбор выдающихся академических званий, полный список
- ^ https://www.e-award.org/award-winners/2020-john-haltiwanger/
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Персональный сайт Джона Халтивангера
- Веб-сайт Национального бюро экономических исследований Джона Халтивангера
- Веб-сайт IZA Джона Халтивангера
- Веб-сайт Google Scholar Джона Халтивангера
| Международный | |
|---|---|
| Национальный | |
| академики | |
| Другой | |
- 1955 рождений
- Живые люди
- Американские экономисты XXI века
- Американские экономисты ХХ века
- Американские экономисты труда
- Университет Мэриленда, факультет Колледж-Парк
- Преподаватели Университета Джонса Хопкинса
- Калифорнийский университет, факультет Лос-Анджелеса
- Выпускники Университета Джонса Хопкинса
- Выпускники Университета Брауна
- Члены Эконометрического общества