Стивен Мачин

Стивен Мачин на Фестивале экономики в Тренто в 2018 году

Стивен Джонатан Мачин (родился 23 декабря 1962 г.) ) — британский экономист и профессор экономики Лондонской школы экономики (LSE). Более того, в настоящее время он является директором Центра экономической эффективности (CEP) и членом Британской академии , Общества экономистов труда и Европейской экономической ассоциации . Его текущие исследовательские интересы включают неравенство на рынке труда, экономику образования и экономику преступности.

Биография

Стивен Мачин получил степень бакалавра экономики в Политехническом институте Вулверхэмптона в 1985 году, а также степень доктора философии. из Университета Уорика в 1988 году, где он проанализировал влияние профсоюзов на экономические показатели. После получения докторской степени он работал сначала преподавателем (1988–93), затем читателем (1993–96) и, наконец, профессором экономики в Университетском колледже Лондона (1996–2016). С 1994 года Мачин неоднократно занимал должности в Центре экономической эффективности (CEP) Лондонской школы экономики (LSE), прежде чем стал директором CEP и получил должность профессора экономики в LSE в 2016 году. Кроме того, Мачин занимал должность директора Центр экономики образования Лондонской школы экономики (1999–2009 гг.), а также посещал встречи в Гарвардском университете (1993–94 гг.) и Массачусетском технологическом институте (2001–02 гг.).

Что касается профессиональной деятельности и обязанностей, Стивен Мачин является членом совета Королевского экономического общества , членом Европейской экономической ассоциации (ЕЭЗ), Общества экономистов труда и Британской академии , а также редактором журнала Economica . В прошлом Мачин был членом совета ЕЭЗ (2014–2018 гг.), президентом секции экономики Британской научной ассоциации (2013 г.), президентом Европейской ассоциации экономистов труда (2009–2011 гг.) редактор « Экономического журнала» (1998–2013 гг.) и «Международного журнала промышленной организации» (1995–97 гг.).

Исследовать

Исследования Стивена Мачина сосредоточены на экономике труда , экономике образования , экономике преступности и экономике промышленности . По данным IDEAS/RePEc , Мачин принадлежит к 1% наиболее цитируемых экономистов, в частности занимает 9-е место среди экономистов в области образования.

Экономика труда

В экономике труда основные области исследований Мэчина включают минимальную заработную плату , тенденции в неравенстве заработной платы и социальной мобильности , а также технологические изменения, ориентированные на квалификацию .

В середине и конце 1990-х годов, после Дэвидом Кардом и Аланом Б. Крюгером переоценки влияния минимальной заработной платы на занятость, Стивен Мачин (совместно с Аланом Мэннингом ) провел исследование в Великобритании по этому вопросу . В целом они обнаруживают, что снижение соотношения между минимальной заработной платой в Великобритании и ее средней заработной платой в значительной степени способствовало увеличению разброса заработной платы в 1980-е годы, но не привело к увеличению занятости, что, в свою очередь, предполагает, что - за возможным исключением молодых работников - минимальная заработная плата либо не оказала никакого положительного влияния на занятость, либо оказала небольшое положительное влияние. Они также утверждают, что этот вывод распространяется и на другие европейские страны в 1966-1996 годах и соответствует монопсонистским моделям спроса на рабочую силу .

Рост неравенства в заработной плате в Соединенном Королевстве с конца 1970-х годов побудил Мачина исследовать эту тему, а также развитие мобильности между поколениями . Среди прочего, Мачин (совместно с Лоррейн Дирден и Говардом Ридом) обнаружил, что мобильность между поколениями в Великобритании низка, поскольку восходящая мобильность снизу распределения заработной платы не компенсирует жесткость нисходящей мобильности сверху. Что касается неравенства в заработной плате, Мачин, Костас Мегир и Аманда Гослинг утверждают, что рост неравенства в заработной плате в Великобритании в 1978–1995 годах в основном обусловлен увеличением разницы между доходами от образования и постоянно медленным ростом заработной платы начального уровня. В связи со своей работой о роли различий в заработной плате и образовании, Мачин также провел исследование технологических изменений, ориентированных на квалификацию . В частности, он обнаружил (совместно с Джоном ван Риненом ), что относительный спрос на квалифицированных рабочих увеличился на протяжении 1970-х и 1980-х годов по всей ОЭСР (и не только в США ), поскольку технические изменения требовали от рабочих повышения своей квалификации. и показывает (совместно с Эли Берманом и Джоном Баундом), что чем масштабнее технологические изменения, ориентированные на квалификацию, тем больше их потенциал для снижения относительной заработной платы менее квалифицированных работников, что приводит к увеличению неравенства в оплате труда.

Экономика образования

В области экономики образования исследования Мачина варьируются от влияния качества школ на цены на недвижимость, тенденций образовательного неравенства , влияния выбора школы , школьной конкуренции и ИКТ в начальном образовании на успеваемость учащихся до политики в области образования. Вместе со Стивеном Гиббонсом он обнаружил, что увеличение на 10 процентных пунктов в британском районе доли детей, достигающих класса, соответствующего их возрасту, увеличивает цены на недвижимость в этом районе на 6,7%, подразумевая, что общество ценит улучшение успеваемости в начальной школе на сумму до 90 фунтов стерлингов в год. и на ребенка в ценах на недвижимость 2000 года. В исследовании с Джо Бланденом образовательного неравенства в Великобритании Мачин обнаружил, что расширение британского высшего образования с 1970-х по 1990-е годы принесло непропорционально большую пользу детям из относительно более богатых семей и увеличило разрыв в уровне участия между богатыми и бедными детьми. Обращаясь к методологическим недостаткам в более ранних работах, Мачин, Гиббонс, Сандра МакНелли и Олмо Сильва используют оценки IV для изучения влияния новых технологий в британских начальных школах, увеличения выбора школы для учащихся и более сильной конкуренции между школами на успеваемость учащихся и находят положительное влияние на инвестиции в ИКТ, хотя, как правило, оно не влияет или оказывает лишь очень ограниченное влияние на выбор школ и конкуренцию.

Экономика преступности

Более поздней областью исследований Мэчина стала экономика преступности. В частности, Мачин и Мегир обнаруживают сильную отрицательную связь между заработной платой низкоквалифицированных рабочих и уровнем преступности, а также важными факторами сдерживания преступности и возврата к преступности, тем самым еще раз подчеркивая важность экономических стимулов для преступности. Используя изменения в законах об обязательном школьном образовании в Великобритании с помощью метода регрессионного разрыва , Мачин, Оливье Мари и Сунчика Вуич обнаружили, что образование может существенно снизить уровень преступности (имущественной). Наконец, Мачин, Брайан Белл и Франческо Фасани обнаружили, что приток просителей убежища в Великобританию в конце 1990-х и начале 2000-х годов несколько увеличил преступность против собственности, тогда как приток иммигрантов из восточноевропейских стран-членов ЕС снизил уровень преступности против собственности, при этом иммиграция не оказала никакого влияния на преступность. влияние на насильственную преступность в любом случае, тем самым подчеркивая важность возможностей рынка труда как средства снижения уровня преступности.

Промышленная и городская экономика

Исследуя влияние разработки инноваций на прибыльность британских корпораций, Мачин, ван Реенен и Пол Героски отмечают, что косвенное влияние инноваций на прибыль, обусловленное инновациями, сигнализирующими о внутренней приверженности фирм повышению своей конкурентоспособности, в три раза превышает влияние инноваций на прибыльность британских корпораций. прямой эффект от производства нового продукта или использования нового, более эффективного производственного процесса. Примерно в то же время Мачин (совместно с Полом Греггом и Стефаном Шимански) также изучил исчезающую связь между зарплатой директоров и эффективностью их фирм в 1980-х и начале 1990-х годов, обнаружив, что примерно в 1988 году зарплата директоров стала полностью не связана с корпоративной эффективностью и вместо этого была благодаря корпоративному росту. Наконец, Мачин и Гиббонс впервые применили новый подход к оценке потребительской оценки доступа к железным дорогам через цены на жилье, обнаружив, что местные домохозяйства значительно ценят строительство новых станций в контексте усовершенствований лондонского метрополитена и докового легкорельсового транспорта на юго-востоке Лондона в конец 1990-х годов.

Внешние ссылки

• Домашняя страница Стивена Мачина