Рэнди Льюис (исполнительный директор)
Дж. Рэндольф «Рэнди» Льюис (родился около 1950 г. ) - американский бизнесмен, защитник занятости для людей с ограниченными возможностями . [ 1 ] и автор. [ 2 ]
Льюис — бывший старший вице-президент компании из списка Fortune 50 и член правления национальной сети ресторанов. [ 3 ] Он возглавлял отдел поставок и логистики в Walgreens в течение 17 лет до выхода на пенсию в 2013 году. [ 4 ] За последние десять лет своего пребывания там он создал в распределительных центрах программу по интеграции большого количества людей с ограниченными возможностями на равных в свою рабочую силу. [ 1 ]
Ранняя жизнь и образование
[ редактировать ]Льюис родился в Техасе примерно в 1950 году. [ 3 ] Он получил степень бакалавра прикладных искусств в области бухгалтерского учета в 1971 году, степень бакалавра гуманитарных наук в области экономики в 1974 году и степень магистра делового администрирования в области финансов в 1975 году в Техасском университете в Остине , расположенном в Остине , штат Техас. [ 5 ] Льюис присоединился к Корпусу мира и находился в Перу . [ 4 ]
Карьера
[ редактировать ]Эрнст энд Янг
[ редактировать ]Льюис был Чикаго в партнером Ernst & Young , а к концу 1980-х годов его клиентом была Walgreens. [ 5 ] Его основной клиент в 1992 году компания Walgreens предложила ему должность. [ 4 ]
Уолгринс
[ редактировать ]Льюис присоединился к Walgreens в 1992 году в качестве вице-президента подразделения по логистике и планированию, а в 1996 году был назначен вице-президентом и возглавил цепочку поставок. В 1999 году его повысили до старшего вице-президента. [ 3 ] За время его работы Walgreens расширилась с 1500 до 8000 магазинов. [ 4 ] Когда он пришел к власти в 1996 году, Walgreens начала нанимать сторонние агентства, которые на ограниченной основе нанимали людей с ограниченными возможностями в свои распределительные центры, обычно в непроизводственных сферах. [ 6 ]
Список других компаний, внедривших эту программу
[ редактировать ]![]() |
- Лучшая покупка
- C. & J. Кларк (торгуется как Кларкс)
- Лоу
- Маркс и Спенсер
- Мейер
- ОфисМакс
- Проктер энд Гэмбл
- Сирс
Личная жизнь
[ редактировать ]Его сын Остин страдает аутизмом , что, возможно, побудило Льюиса обратить внимание на важность трудоустройства для людей с ограниченными возможностями. [ 5 ]
Признание
[ редактировать ]- Первая премия Фонда исследований мозга и поведения (тогда NARSAD) за продуктивную жизнь - 2009 г. [ 7 ]
- Милтон П. Леви-младший, лауреат премии «Выдающийся волонтер» (специальный уход и карьерные услуги) – 2010 г. [ 8 ]
- Walgreens признана работодателем года в частном секторе для людей с ограниченными возможностями – 2010 г. [ 9 ]
- Лидер года – Ассоциация управления персоналом Чикаго – 2010 г. [ 10 ]
- Walgreens признана лауреатом награды Совета по разнообразию - 2011 г. [ 11 ]
- Премия «Человеческий дух» на конференции Джорджтаунского университета по трудоустройству людей с ограниченными возможностями – 2013 г. [ 12 ]
Книги, беседы и прочее
[ редактировать ]- Нет величия без добра: как любовь отца изменила компанию и вызвала движение Рэнди Льюис [ 2 ]
- Льюис внес свой вклад в книгу Aable! Как выдающиеся сотрудники одной компании изменили наш сегодняшний взгляд на инвалидность Нэнси Хендерсон [ 13 ]
- Показания в Комитете по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям 2 марта 2011 г., стенограмма в 10.00. [ 14 ] и полное видео прослушивания [ 15 ]
- Бизнес и инвалидность: Walgreens – Рэнди Льюис об интеграции людей с ограниченными возможностями [ 16 ]
- «Сотрудники этого распределительного центра Walgreens скорее работоспособны, чем инвалиды», ABC News [ 17 ]
- «Программа Walgreens делает инвалидов «способными», NBC News » [ 18 ]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б «Инклюзия инвалидов: одна идея, большая возможность» . Уолгринс . Проверено 27 марта 2014 г.
- ^ Jump up to: а б Льюис, Рэнди (2014). Нет величия без добра: как любовь отца изменила компанию и вызвала движение . Издательство Тиндейл Хаус, Инк. ISBN 978-1414383644 .
- ^ Jump up to: а б с «Совет директоров Венди» . Проверено 27 марта 2014 г.
- ^ Jump up to: а б с д «Построение лучшего мира: Рэнди Льюис» . Эрнст энд Янг . Проверено 27 марта 2014 г.
- ^ Jump up to: а б с Паркс, Лиз (16 октября 2000 г.). «Оптимизация эффективности для максимизации потенциала» . Новости аптеки . Том. 22 № 15.
- ^ Уилсон, Марианна (июль 2006 г.) «Walgreens лидирует: сотрудники с ограниченными возможностями будут составлять одну треть рабочей силы в новых центрах розничной торговли Chain» . Возраст сети магазинов .
- ^ «Сила гостеприимного и расширяющего возможности рабочего места» . Ежеквартальный журнал . Весна 2011 г. Фонд исследований мозга и поведения .
- ↑ Гопес, Нэнси (27 февраля 2010 г.). «Особый вечер с сестрами Пойнтер, пользующимися особым уходом и карьерными услугами» . Блог календаря RSVP .
- ^ «Walgreens признана работодателем года в частном секторе для людей с ограниченными возможностями» . Bloomberg Business Wire . 15 апреля 2010 г.
- ^ «HRMAC Awards of Excellence». Архивировано 26 марта 2014 г. в Wayback Machine . Ассоциация управления человеческими ресурсами Чикаго. Проверено 27 марта 2014 г.
- ^ Рейни, Майкл (апрель – май 2011 г.). «Рецепт равенства». Архивировано 26 марта 2014 года в Wayback Machine . Понимание разнообразия .
- ^ «NBDC и Джорджтаун проведут в ноябре конференцию по трудоустройству людей с ограниченными возможностями» . Центр Викарди. 16 июля 2013 г.
- ^ Хендерсон, Нэнси (2005). Способный! Как выдающиеся сотрудники одной компании изменили наш сегодняшний взгляд на инвалидность . Книги БенБеллы . ISBN 978-1933771649 .
- ^ «Свидетельские показания перед Комитетом по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям 2 марта 2011 г. в 10 утра». .
- ^ «Свидетельские показания перед Комитетом по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям 2 марта 2011 г. в 10 утра» .
- ^ «Бизнес и инвалидность: Walgreens - Рэнди Льюис об интеграции людей с ограниченными возможностями» . Международная организация труда . 16 ноября 2010 г.
- ^ «Сотрудники этого распределительного центра Walgreens скорее работоспособны, чем инвалиды» . Новости АВС . 11 февраля 2008 г.
- ↑ Бжезинский, Мика (2 июля 2007 г.). «Программа Walgreens ставит слово «способный» на уровень «инвалид»» . Новости Эн-Би-Си .
Внешние ссылки
[ редактировать ]- рождение 1950-х годов
- Американские бизнесмены 20-го века
- Американские писатели научно-популярной литературы XX века
- Американские бизнесмены XXI века
- Американские писатели научно-популярной литературы XXI века
- Американские бухгалтеры
- Американские корпоративные директора
- Американские эмигранты в Перу
- Американские бизнесмены в розничной торговле
- Бизнесмены из Чикаго
- Бизнесмены из Техаса
- Американские активисты за права инвалидов
- Эрнст энд Янг
- Живые люди
- Выпускники Школы бизнеса МакКомбса
- Писатели из Чикаго
- Писатели из Техаса
- Американские писатели-мужчины 20-го века
- Американские писатели-мужчины научной литературы
- Американские писатели-мужчины XXI века