Майкл Дж. Пиоре
![]() |
Майкл Дж. Пиоре | |
---|---|
Рожденный | 14 августа 1940 г. |
Национальность | Американский |
Академическая карьера | |
Поле | Экономика труда |
учреждение | Массачусетский технологический институт |
Школа или традиция | Марксистская экономика |
Альма-матер | Гарвардский университет |
Майкл Джозеф Пиоре (родился 14 августа 1940 года) — американский экономист и профессор экономики и политологии Массачусетского технологического института . Его исследования сосредоточены на экономике труда , иммиграции и инновациях . он был награжден стипендией Макартура . В 1984 году [1]
Пиоре учился в Гарвардском университете и получил степень бакалавра экономики в 1962 году и доктора философии. в 1966 году. Он был преподавателем Массачусетского технологического института с 1966 года, а ранее работал консультантом Министерства труда с 1968 по 1970 год и консультантом по трудовым вопросам правительства Пуэрто-Рико с 1970 по 1972 год.
Пиоре наиболее известен разработкой концепции внутреннего рынка труда и гипотезы двойного рынка труда , а в последнее время — работами по переходу от массового производства к гибкой специализации . Он работал над рядом проблем рынка труда и производственных отношений , включая рынки труда с низкими доходами, влияние технологических изменений на труд, миграцию, сегментацию рынка труда и взаимосвязь между рынком труда, бизнес-стратегией и промышленной организацией .
Пиоре является членом исполнительного совета Общества содействия социально-экономическому развитию. Он был членом Исполнительного комитета Американской экономической ассоциации (1990–1995) и членом Совета управляющих Института исследований труда Международной организации труда (1990–1996). Помимо МОТ, Пиоре работал со многими другими международными организациями, правительствами иностранных государств, правительственными учреждениями США, правительствами штатов и некоммерческими организациями, включая Фонд правовой защиты NAACP , AFL-CIO и Совет по исследованиям в области социальных наук . Он имеет степень почетного доктора Лилльского университета науки и технологий .
Публикации
[ редактировать ]- Пиоре, Майкл Дж.; Лестер, Ричард (2004). «Инновации – недостающее измерение». Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардского университета.
{{cite journal}}
: Для цитирования журнала требуется|journal=
( помощь ) - Пиоре, Майкл Дж.; Пол Остерман; Томас Кочан ; Ричард М. Локк (2001). Работа в Америке: план нового рынка труда . Кембридж, Массачусетс: MIT Press.
- Пиоре, Майкл Дж.; Евгений Кузнецов; Клементе Руис Дюран; Чарльз Сабель (2001). Думай глобально, действуй локально: децентрализованная система стимулирования развития частного сектора Мексики . Отчет неофициального исследования Всемирного банка.
- Пиоре, Майкл Дж.; Мицухиро Кагами; Джон Хамфери (1998). Обучение, либерализация и экономическая корректировка . Токио, Япония: Институт развивающихся экономик.
- Пиоре, Майкл Дж.; Энрике Дюссель Петерс; Клементе Руис Дюран (1997). Мыслите глобально и действуйте регионально: на пути к новой промышленной парадигме XXI века . Мексика: Национальный автономный университет Мексики: Фонд Фридриха Эберта: Редакция Jus.
- Пиоре, Майкл Дж.; Ричард М. Локк ; Томас Кочан (1995). Трудовые отношения в меняющейся мировой экономике . Кембридж, Массачусетс: MIT Press. ISBN 0-262-12191-3 .
- Пиоре, Майкл Дж. (1995). За пределами индивидуализма . Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардского университета. ISBN 0-674-06897-1 .
- Пиоре, Майкл Дж.; Чарльз Сабель (1984). Второй промышленный разрыв . Основные книги. ISBN 0-465-07562-2 .
- Пиоре, Майкл Дж.; Сюзанна Бергер (1980). Дуализм и разрыв в индустриальном обществе . Кембридж, Великобритания: Издательство Кембриджского университета.
- Пиоре, Майкл Дж. (1979). Безработица и инфляция: взгляды институционалистов и структуралистов . Шарп Пресс. ISBN 0-87332-143-Х .
- Пиоре, Майкл Дж. (1979). Перелетные птицы: трудовые мигранты и промышленные общества . Кембридж, Великобритания: Издательство Кембриджского университета. ISBN 0-521-22452-7 .
- Пиоре, Майкл Дж.; Питер Дерингер (1971). Внутренние рынки труда и регулирование рабочей силы . Нью-Йорк: округ Колумбия, Хит и компания.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Класс марта 1984 года» . Фонд Макартуров . Проверено 20 декабря 2013 г.