Jump to content

Эми Эдмондсон

Эми С. Эдмондсон
Национальность Американский
Альма-матер Гарвардский университет
Занятие Социальные науки
Известный Профессор лидерства и менеджмента Гарвардской школы бизнеса

Эми С. Эдмондсон — американский исследователь лидерства , командной работы и организационного обучения . [1] В настоящее время она является профессором лидерства в Гарвардской школе бизнеса . [2] [3] Эдмондсон — автор семи книг и более 75 статей и тематических исследований. [4] Она наиболее известна своей новаторской работой в области психологической безопасности , которая за последние 15 лет способствовала появлению большого количества академических исследований в области менеджмента, здравоохранения и образования. Среди ее книг: «Правильно и неправильно, наука о неудачах» (5 сентября 2023 г.), [5] «Бесстрашная организация, создающая психологическую безопасность на рабочем месте для обучения, инноваций и роста» (2018 г.) [6] ) и «Командная работа: как организации учатся, внедряют инновации и конкурируют в экономике знаний» (2012). [7]

Образование

[ редактировать ]

Эдмондсон получила докторскую степень в области организационного поведения, степень магистра психологии и степень бакалавра инженерии и дизайна в Гарвардском университете. [8]

Эдмондсон изучает командную работу, психологическую безопасность и организационное обучение, а ее статьи были опубликованы во многих академических и управленческих изданиях, в том числе в журнале «Administration Science Quarterly», «Academy of Management Journal», «Harvard Business Review» и «California Management Review». [9]

До прихода в Гарвард она была директором по исследованиям в учебных центрах Pecos River, где работала над трансформационными изменениями в крупных компаниях. Она также работала главным инженером у архитектора и изобретателя Бакминстера Фуллера. [9]

Она входит в глобальный список Thinkers50, публикуемый два раза в год. [10] топ-мыслителей-менеджеров с 2011 года (последний раз — номер 1 в 2023 году) и выбран в 2019 году самым влиятельным мыслителем номер 1 в сфере управления персоналом по версии журнала HR Magazine. [4]

  • Лауреат премии «Выдающийся ученый» отдела организационного развития и изменений Академии управления 2019 года. [11]
  • Назван самым влиятельным международным мыслителем в области человеческих ресурсов по версии журнала HR в 2019 году. [12]
  • Победитель премии Thinkers50 Breakthrough Idea Award 2019 года как «пионер психологической безопасности и автор книги «Бесстрашная организация», новаторского проекта по созданию культуры, свободной от страха». [10]
  • Занял 3-е место в списке Thinkers50 2019 года — списке самых влиятельных мыслителей в области менеджмента. [10]
  • Книга «Бесстрашная организация: создание психологической безопасности на рабочем месте для обучения, инноваций и роста» (John Wiley & Sons, 2018) была названа Международной книжной ярмаркой в ​​Шардже одной из лучших международных научно-популярных книг 2019 года. [13]
  • Книга «Бесстрашная организация: создание психологической безопасности на рабочем месте для обучения, инноваций и роста» (John Wiley & Sons, 2018) заняла 14-е место в списке бизнес-бестселлеров Porchlight в 2019 году. [14]
  • Победитель премии Сумантры Гошала 2018 года за строгость и актуальность в изучении менеджмента Лондонской школы бизнеса. [15]
  • Победитель первой ежегодной премии OBHR выдающемуся ученому Школы менеджмента Краннерта Университета Пердью в 2017 году. [16]
  • Награжден почетным доктором Маастрихтского университета в 2013 году. [17] [18]
  • Финалист премии McKinsey Award 2019 за лучшую статью в журнале Harvard Business Review в номинации «Межразрозненное лидерство» (май – июнь 2019 г.) вместе с Тицианой Кашаро и Суджин Джанг. [19]
  • Победитель премии FT «Бизнес-книга 2023 года» за «Правильный вид неправильного» [20]

Персональный

[ редактировать ]

Эдмондсон вышла замуж за Джорджа К. Дейли в 1995 году. [21]

Опубликованные работы

[ редактировать ]
  • Эдмондсон, А. (2018). Бесстрашная организация: создание психологической безопасности на рабочем месте для обучения, инноваций и роста. (Джон Уайли и сыновья) ISBN   978-1119477242
  • Эдмондсон, А. и Жан-Франсуа Харви (2017). Экстремальное командное взаимодействие: уроки комплексного межотраслевого лидерства. (Изумруд Паблишинг Лимитед). ISBN   978-1786354501
  • Эдмондсон, А. и Сьюзен Солтер Рейнольдс. (2016). Строим будущее: большая команда для смелых инноваций. (Беррет Колерс Паблишерс, Инк). ISBN   978-1-62656-419-0
  • Эдмондсон, А. (2012). Объединение в команды: как организации учатся, внедряют инновации и конкурируют в экономике знаний. (Джон Уайли и сыновья) ISBN   978-0-7879-7093-2
  • Эдмондсон, А. (2013) Объединение ради инноваций . (Джон Уайли и сыновья) ISBN   978-1118856277
  • Эдмондсон, А. (2023) Правильный вид неправильного. Atria Books (отпечаток Simon & Schuster). ISBN   9781982195069
  1. ^ Хенн, Ребекка Л; Хоффман, Эндрю Дж. (2013). Создание «зеленых» технологий: социальные структуры устойчивого развития . Кембридж, Массачусетс: MIT Press. п. 384. ИСБН  9780262019415 .
  2. ^ Херрман, Джон (08 августа 2019 г.). «Почему мы не говорим о LinkedIn?» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . Проверено 18 октября 2019 г.
  3. ^ «Авария 737 Max подняла вопросы о культуре Boeing. Вскоре ее генеральному директору придется на них ответить» . Удача . Проверено 18 октября 2019 г.
  4. ^ Перейти обратно: а б «Эми Эдмондсон» . Тед . Проверено 4 мая 2021 г.
  5. ^ «Правильный вид неправильного» .
  6. ^ «Заставьте своих сотрудников чувствовать себя в психологической безопасности» . Рабочие знания HBS . 2018-11-26 . Проверено 18 октября 2019 г.
  7. ^ «Эми Эдмондсон» . Перекрестное Знание . Проверено 4 мая 2021 г.
  8. ^ «Эми Эдмондсон» . Институт образования . Проверено 4 мая 2021 г.
  9. ^ Перейти обратно: а б «Эми Эдмондсон» . Гарвардская школа бизнеса . Проверено 4 мая 2021 г.
  10. ^ Перейти обратно: а б с «Эми Эдмондсон» . Мыслители 50 . Проверено 4 мая 2021 г.
  11. ^ «Презентация выдающегося ученого ODC: Эми Эдмондсон» . АОМ . Проверено 4 мая 2021 г.
  12. ^ «HRMI 2019: Эми Эдмондсон возглавляет список влиятельных мыслителей» . Журнал «HR» . Проверено 4 мая 2021 г.
  13. ^ «Открылась 38-я Международная книжная ярмарка в Шардже» . Информационное агентство Бахрейна . Проверено 4 мая 2021 г.
  14. ^ «Бизнес-бестселлеры» . Книги Порчлайт . Проверено 4 мая 2021 г.
  15. ^ «Лондонская школа бизнеса» . Лауреаты премии Гошала 2010–2020 гг . Проверено 4 мая 2021 г.
  16. ^ «Серия выдающихся докладчиков OBHR, Эми К. Эдмондсон - Гарвардская школа бизнеса» . Университет Пердью . Проверено 4 мая 2021 г.
  17. ^ «Профессор Эми Эдмондсон получает степень почетного доктора Маастрихтского университета» . Гарвардская школа бизнеса . Проверено 4 мая 2021 г.
  18. ^ «Эми К. Эдмондсон получает почетную докторскую степень в 38-м Маастрихтском университете Диса Наталиса» . Разговор в бизнесе . Проверено 4 мая 2021 г.
  19. ^ «Harvard Business Review объявляет победителей 61-й ежегодной премии HBR McKinsey Award» . Гарвардская школа бизнеса . Проверено 4 мая 2021 г.
  20. ^ Хилл, Эндрю (21 сентября 2023 г.). «Бизнес-книга года 2023 по версии FT — шорт-лист» . Файнэншл Таймс . Проверено 24 сентября 2023 г.
  21. ^ «Свадьбы - Эми Эдмондсон, Джордж К. Дэйли» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 4 мая 2021 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 2ad106aedd4f024db5773e52634df48e__1715199600
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/2a/8e/2ad106aedd4f024db5773e52634df48e.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Amy Edmondson - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)