Клейтон Кристенсен

Клейтон Кристенсен
Кристенсен на ежегодном собрании Всемирного экономического форума в 2013 году
Рожденный	Клейтон Мэглби Кристенсен ( 1952-04-06 ) 6 апреля 1952 г. Солт-Лейк-Сити, Юта , США
Умер	23 января 2020 г. ) ( 2020-01-23 ) ( 67 лет Бостон, Массачусетс , США
Образование	Университет Бригама Янга ( бакалавр ) Королевский колледж, Оксфорд ( магистр философии ) Гарвардский университет ( MBA , DBA )
Известный	Понятия «подрыв» и « подрывные инновации ». Дилемма новатора
Веб-сайт	www .claytonchristensen .с

Клейтон Мэглби Кристенсен (6 апреля 1952 г. - 23 января 2020 г.) был американским ученым и бизнес-консультантом, разработавшим теорию « подрывных инноваций », которую назвали самой влиятельной бизнес-идеей начала 21 века. Кристенсен представил термин «подрыв» в своей книге «Дилемма инноватора» 1997 года , и это побудило The Economist назвать его «самым влиятельным мыслителем в области менеджмента своего времени». Он работал имени Кима Б. Кларка профессором делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса (HBS), а также был лидером и писателем в Церкви Иисуса Христа Святых последних дней (Церковь СПД). Он был одним из основателей методологии разработки Jobs to Be Done.

Кристенсен также был соучредителем Rose Park Advisors, фирмы венчурного капитала , и Innosight , управленческой консалтинговой и инвестиционной фирмы, специализирующейся на инновациях .

Ранний период жизни

Клейтон Кристенсен родился 6 апреля 1952 года в Солт-Лейк-Сити , штат Юта , и был вторым из восьми детей, рожденных Робертом М. Кристенсеном (1926–1976) и его женой Вердой Мэй Кристенсен ( урожденной Фуллер; 1922–2004). Он вырос в районе Роуз-Парк в Солт-Лейк-Сити и учился в Западной средней школе , где был президентом студенческого совета. Он также был заядлым баскетболистом при росте 6 футов 8 дюймов (2,03 м). Кристенсен и его братья и сестры выросли как члены Церкви СПД.

Образование

Университет Бригама Янга

После окончания средней школы в 1970 году Кристенсен был принят в Гарвардский университет , Йельский университет и Университет Бригама Янга (BYU). Он «решил принять решение путем молитвы» и почувствовал «четкое желание» поступить в BYU, который предоставил ему полную стипендию. Кристенсен специализировался на экономике и на первом курсе курса экономики был однокурсником будущего кандидата в президенты США Митта Ромни и будущего декана HBS Ким Б. Кларк. Находясь в УБЯ, он взял двухлетний отпуск с 1971 по 1973 год, чтобы служить миссионером полный рабочий день в Церкви СПД. Его направили служить в Южную Корею , и он стал свободно говорить по-корейски . Кристенсен вернулся в BYU после завершения миссионерской службы и в 1975 году окончил отличием с его и получил степень бакалавра экономики.

Оксфордский университет

После окончания BYU Кристенсен получил стипендию Родса и два года изучал прикладную эконометрику Оксфордского университета в Королевском колледже , получив степень магистра в 1977 году. Во время учебы в Оксфорде Кристенсен был стартовым центровым мужской баскетбольной команды , выиграв подряд чемпионаты Британской университетской спортивной федерации в 1975 и 1976 годах, а также национальный чемпионат Английской баскетбольной ассоциации среди команд, не входящих в лигу, в 1977 году.

Гарвардский университет

После завершения программы обучения в Оксфорде Кристенсен вернулся в Соединенные Штаты, чтобы поступить в HBS, где в 1979 году получил степень MBA с отличием. Позже он вернулся в Гарвард для получения докторской степени в области бизнеса, получив степень доктора делового администрирования в 1992 году.

Карьера

1979–1989

Получив степень MBA в 1979 году, Кристенсен начал работать в Boston Consulting Group (BCG) консультантом и менеджером проектов. В 1982 году он был назначен научным сотрудником Белого дома и взял годовой отпуск в BCG, чтобы работать в Вашингтоне, округ Колумбия, в качестве помощника министра транспорта США , работая под руководством Дрю Льюиса и Элизабет Доул . В 1984 году он и несколько профессоров Массачусетского технологического института основали передовую компанию по производству керамики под названием Ceramics Process Systems Corporation (теперь известную как CPS Technologies). Кристенсен занимал пост президента и генерального директора до конца 1980-х годов, пока не решил покинуть компанию, чтобы получить степень доктора делового администрирования .

1990–1999

После завершения докторской диссертации Кристенсен поступил на факультет HBS и установил рекорд, получив звание профессора всего за шесть лет.

В HBS он преподавал разработанный им факультативный курс под названием «Создание и поддержание успешного предприятия», который учит, как создавать устойчивую, успешную компанию и управлять ею или трансформировать существующую организацию. Он также преподавал во многих школьных программах обучения руководителей. Кристенсен был удостоен звания полного профессора с постоянным сроком пребывания в 1998 году и имел восемь почетных докторских степеней и должность почетного профессора в Национальном университете Цинхуа на Тайване .

После 2000 года

В 2000 году основал ООО «Инносайт». консалтинговая и обучающая фирма. В 2005 году вместе со своими коллегами из Innosight он основал Innosight Ventures, венчурную фирму, специализирующуюся на инвестировании в Южную, Юго-Восточную и Восточную Азию. В 2007 году он стал соучредителем Rose Park Advisors LLC (названной в честь района в Солт-Лейк-Сити, где он вырос), инвестиционной компании, которая применяет его исследования в качестве инвестиционной стратегии.

Он входил в совет директоров Tata Consultancy Services (NSE: TCS), Franklin Covey (NYSE: FC) и Фонда Бекета за свободу вероисповедания . Он также какое-то время работал в редакционной коллегии Deseret News .

Кристенсен был автором десяти бестселлеров, включая его основополагающую работу «Дилемма инноватора» (1997), получившую премию Global Business Book Award как лучшая бизнес-книга года. Одна из основных концепций, изображенных в этой книге, является также самой распространенной и известной концепцией: подрывные инновации . По данным Google Trends, интерес к этой концепции растет с течением времени, начиная с 2004 года. Однако из-за постоянных неправильных интерпретаций Кристенсен часто писал статьи, пытаясь объяснить эту концепцию еще дальше. Некоторые из других его книг посвящены конкретным отраслям и обсуждают социальные вопросы, такие как образование и здравоохранение. «Разрушающий класс» (2008) рассматривает коренные причины проблем в школах и предлагает решения, а «Рецепт новатора» (2009) исследует, как исправить американскую систему здравоохранения. Последние две книги получили множество наград как лучшие книги по образованию и здравоохранению в соответствующие годы издания. Рецепт новатора был также награжден премией Джеймса А. Гамильтона 2010 года от Колледжа руководителей здравоохранения.

В 2017 году Кристенсен предсказал, что «50 процентов из 4000 колледжей и университетов США обанкротятся через 10–15 лет».

Личная жизнь

Вернувшись в Соединенные Штаты из миссии Церкви СПД в Южной Корее, Кристенсен начал служить в рядах бойскаутов Америки, исполняя различные роли. В течение 25 лет он служил скаут-мастером, воспитателем детенышей, вожаком логова, а также председателем комитета отряда и стаи.

Кристенсен и его жена Кристина ( урожденная Куинн) поженились в 1976 году. У них было три сына, Мэтью, Майкл и Спенсер, и две дочери, Энн и Кэтрин. Их старший сын, Мэтью (род. 1977), был членом Дьюка Университета баскетбольной команды Национального чемпионата 2001 года .

Кристенсен занимал несколько руководящих должностей в Церкви СПД. в том числе в качестве представителя семидесяти регионов с 2002 по 2009 год, советника в президентстве Массачусетской Бостонской миссии и епископа . Его книга « Сила ежедневных миссионеров » стала ведущей работой в Церкви СПД о том, как все люди могут участвовать в распространении Евангелия, независимо от их положения в церкви. Он также был движущей силой создания книги Кристен Смит Дэйли «Для всех святых » об истории Церкви СПД в Новой Англии, опубликованной в 2012 году, к которой Кристенсен написал предисловие.

Кристенсен также активно участвовал в жизни своего сообщества в Бельмонте, штат Массачусетс . Переехав с семьей в Бельмонт в начале 1990-х годов, чтобы продолжить образование в HBS, он был избран в городской совет Бельмонта, где проработал восемь лет. Кристенсен также сыграл важную роль в использовании интернет-обучения для учащихся средней школы Бельмонта, чтобы снизить растущие расходы на образование.

В феврале 2010 года у Кристенсена диагностировали фолликулярную лимфому . а в июле 2010 года у него случился ишемический инсульт , который повредил его речь и потребовал прохождения логопеда. Кристенсен умер от осложнений лейкемии 23 января 2020 года в возрасте 67 лет.

Почести и награды

• 2011: признан Forbes «одним из самых влиятельных теоретиков бизнеса за последние 50 лет». На обложке
• 2011 и 2013: занял первое место в рейтинге Thinkers 50, который раз в два года присуждается самым престижным мыслителям в области менеджмента.
• 2014: Награжден премией Герберта Саймона за выдающиеся достижения в области бизнеса и менеджмента.
• 2015: Награжден премией Эдисона за достижения за приверженность инновациям на протяжении всей своей карьеры.
• 2015: Награжден Премией Университета Бригама Янга за выдающиеся заслуги за воплощение «христианской благотворительности и служения».
• 2017: Третье место в рейтинге «Мыслители 50».

Публикации

Журнальные статьи

• «Прорывные технологии: ловить волну», Harvard Business Review (январь – февраль 1995 г.), Кристенсен, Клейтон М.; Бауэр, Джозеф Л.
• «Решение проблемы разрушительных перемен», Harvard Business Review (март – апрель 2000 г.), Кристенсен, Клейтон М.; Овердорф, Майкл.
• «Помогут ли прорывные инновации вылечить здравоохранение?» Архивировано 14 июня 2011 г. в Wayback Machine , Harvard Business Review , 78 (5): 102–12, 199, PMID 11143147, (сентябрь – октябрь 2000 г.), Кристенсен, Клейтон М.; Бомер, Ричард; Кенаги, Джон.
• «Злоупотребление служебным положением в маркетинге: причина и лечение», Harvard Business Review , 83 (12): 74–83, 152, PMID 16334583, (декабрь 2005 г.), Кристенсен, Клейтон М.; Кук, Скотт; Холл, Тэдди.
• «Инструменты сотрудничества и перемен», Harvard Business Review , 84 (10): 72–80, 148 PMID 17040041, (октябрь 2006 г.), Кристенсен, Клейтон М.; Маркс, Мэтью; Стивенсон, Говард Х.
• «Прорывные инновации для социальных изменений», Harvard Business Review , 84 (12): 94–101, 163, PMID 17183796, (декабрь 2006 г.), Кристенсен, Клейтон М.; Бауманн, Хайнер; Рагглс, Руди; Сэдтлер, Томас М.
• «Как вы будете измерять свою жизнь?» , Harvard Business Review (июль – август 2010 г.) Кристенсен, Клейтон М.
• «Знайте, какую работу должен выполнить ваш клиент» , Harvard Business Review (сентябрь 2016 г.), Кристенсен, Клейтон М.; Диллон, Карен; Холл, Тэдди; Дункан, Дэвид.
• «Жесткая правда об инновациях бизнес-моделей» , MIT Sloan Management Review (сентябрь 2016 г.), Кристенсен, Клейтон М.; Бартман, Том; ван Бевер, Дерек.

Книги

• Дилемма новатора: когда новые технологии приводят к краху великих фирм (1997) Кристенсен, Клейтон М.
• Решение новатора: создание и поддержание успешного роста ( 2003), Кристенсен, Клейтон М.; Рейнор, Майкл Э.
• Инновации и генеральный директор (2003) Кристенсен, Клейтон М.
• Видя, что будет дальше: использование теорий инноваций для прогнозирования изменений в отрасли (2004), Энтони, Скотт Д.; Кристенсен, Клейтон М.; Рот, Эрик А.
• Прорывной класс: как подрывные инновации изменят способ обучения в мире (2008), Кристенсен, Клейтон М.; Хорн, Майкл.
• Рецепт новатора: революционное решение для здравоохранения (2008), Кристенсен, Клейтон М.; Гроссман, Джером Х.; Хван, Джейсон.
• Инновационный университет: изменение ДНК высшего образования (2011), Кристенсен, Клейтон М.; Айринг, Генри Дж.
• ДНК новатора: освоение пяти навыков революционных новаторов (2011), Кристенсен, Клейтон М.; Дайер, Джефф; Грегерсен, Хэл.
• Как вы будете измерять свою жизнь? , (2012), Олворт, Джеймс; Кристенсен, Клейтон М.; Диллон, Карен.
• Сила ежедневных миссионеров: что и как делиться Евангелием , (2013) Кристенсен, Клейтон М.
• Конкуренция с удачей: история инноваций и выбора клиентов (2016), Кристенсен, Клейтон М.; Диллон, Карен; Дункан, Дэвид; Холл, Тэдди.
• Парадокс процветания: как инновации могут вывести нации из бедности (2019), Кристенсен, Клейтон М.; Диллон, Карен; Оджомо, Эфоса.

Внешние ссылки

• Цитаты, связанные с Клейтоном Кристенсеном, в Wikiquote
• Официальный сайт
• Кристенсен и др. список публикаций
• Интервью программе NPR On Point - «Рецепт Клейтона Кристенсена для здравоохранения», 14 апреля 2011 г. (аудио)
• Макфаркуар, Лариса (7 мая 2012 г.). «Евангелие разрушения» . Житель Нью-Йорка . ISSN   0028-792X . Проверено 30 декабря 2017 г.