Jump to content

Джошуа Фридман

Джошуа Фридман
Фотография генерального директора Six Seconds Джошуа Фридмана.
Фотография генерального директора Six Seconds Джошуа Фридмана.
Занятие Педагог, Бизнесмен, Автор
Национальность Американский
Образование Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе
Предмет Эмоциональный интеллект , Деловое лидерство

Джошуа Фридман — специалист по эмоциональному интеллекту , автор и генеральный директор Six Seconds . [ 1 ] некоммерческая организация, занимающаяся эмоциональным интеллектом (EQ). Он участвовал в разработке методов оценки EQ и опубликовал ряд книг и статей по этой теме, создав международную сеть консультантов и тренеров. [ 2 ]

Молодость, образование

[ редактировать ]

Джошуа Фридман родился в Беркли, штат Калифорния , в 1967 году и учился в школе Head-Royce в Окленде . После обучения в Университете Торонто он окончил программу World Arts and Culture в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе . [ 3 ] и продолжил работать в Учебном центре Нуэва в Калифорнии в начале 1990-х годов. [ 4 ] [ 5 ] Там он работал над эмоциональный интеллект учебной программой «Самонаука», ориентированной на , разработанной в школе. Учебная программа была представлена ​​в Дэниела Гоулмана книге «Эмоциональный интеллект: почему он может иметь большее значение, чем IQ» в 1995 году . [ 2 ] [ 6 ] что помогло вывести EQ в мейнстрим. [ 7 ]

В 1997 году администраторы и учителя школы Нуэва Анабель Дженсен , Карен МакКаун, Джошуа Фридман и Марша Райдаут покинули школу, чтобы основать Six Seconds EQ Network , некоммерческую организацию, занимающуюся обучением людей практике эмоционального интеллекта (EQ). [ 7 ]

В 2000 году Фридман возглавил первую международную конференцию по внедрению эмоционального интеллекта в Сан-Франциско под названием NexusEQ. [ 3 ] Он продолжает возглавлять международные конференции NexusEQ, а седьмая конференция состоится в Гарвардском университете в июне 2013 года. [ 8 ]

В 2004 году Фридман был назначен главным операционным директором ( COO ), а в 2013 году – главным исполнительным директором (CEO). [ 1 ] С тех пор он руководил развитием международной сети с офисами и представителями в 25 странах и сертифицированными специалистами более чем в 75 странах. [ 2 ] Он обучал отдельных лиц или команды EQ и бизнес-организациям от FedEx , Lockheed Martin , Etihad Airways , Группы Всемирного банка , American Express , Morgan Stanley , Make-A-Wish Foundation , Microsoft , всех подразделений вооруженных сил США , ООН. и другие. [ 1 ]

Публикации, исследования

[ редактировать ]

Прикладные исследования Фридмана сосредоточены на «организационном климате и факторах, повышающих индивидуальную и командную эффективность». [ 8 ] Он завершил несколько исследований о том, как эмоциональный интеллект влияет на производительность и благополучие социальных групп , и сосредоточил свое внимание на вышедших на пенсию игроках Национальной футбольной лиги США , бизнес-лидерах на Ближнем Востоке и предприятиях на всех ступенях социальной лестницы . [ 9 ] Большая часть его работ сосредоточена на препятствиях и движущих силах организационных изменений. [ 10 ] и он и Тодд Эверетт являются авторами технического документа «Бизнес-обоснование эмоционального интеллекта», в котором сообщается о результатах их исследования EQ. [ 11 ]

Фридман является автором нескольких психометрических оценок. [ 9 ] Он является соавтором оценки жизненно важных показателей организации (OVS) для измерения «организационного климата» или среды на рабочем месте . [ 3 ] [ 12 ] Шестисекундный тест эмоционального интеллекта, или SEI™, — это проверенный тест, используемый в бизнесе и образовании на десяти языках. [ 13 ]

Он опубликовал шесть книг, начиная с его соавторства « Самонауки» в 1998 году и «Руководства с осторожностью по EQ» в 1999 году. В 2007 году его книга «В основе лидерства: как добиться результатов с помощью эмоционального интеллекта» была впервые опубликована . Третье издание книги было опубликовано в 2012 году, продано более 50 000 экземпляров. [ 3 ] [ 14 ] В 2010 году была выпущена книга «Внутри перемен: трансформация вашей организации с помощью эмоционального интеллекта» (в соавторстве с Массимилиано Гини). [ 15 ] «Жизненно важная организация: как создать высокопроизводительное рабочее место» (2014) также была написана в соавторстве с Массимилиано Гини. [ 16 ] а в 2015 году Фридман опубликовал книгу « Искреннее воспитание: как использовать эмоциональный интеллект, чтобы создать больше мира, связи и радости». [ 17 ] Он также является ведущим редактором учебной программы по менеджменту «Развитие человеческой деятельности». [ 13 ]

Работа Фридмана была освещена как в научной прессе, так и в журнале Journal of Leadership Studies в 2007 году, в том числе в статье о развитии эмоционального интеллекта для руководителей. [ 9 ] [ 18 ] Он упоминается в книгах «Эквалайзер изнутри» и «Обучение людей быть эмоционально интеллектуальными», а также подвергается критике его работы в таких книгах, как « Яркая сторона: как неустанная пропаганда позитивного мышления подорвала Америку».

В популярных средствах массовой информации Фридмана широко цитировали в таких изданиях, как Redbook , [ 19 ] O Magazine , [ 20 ] и « Сегодняшнее шоу» . [ 21 ] В 2014 году его цитировали в Climate One статье «Экологический интеллект». [ 22 ] и Медицинская газета . [ 23 ] Он участвовал в написании статей для Christian Science Monitor (2015). [ 24 ] Форбс (2013) [ 25 ] а в июне 2013 года ведущая деловая газета Бразилии Época Negócios опубликовала подробное интервью с Фридманом под названием « Как поживает ваш эмоциональный интеллект?» [ 26 ] Он был гостем на нескольких радиошоу, в том числе в отрывке из шоу Чарльза Вульфа «Дорожная карта эмоций: садись за руль и контролируй свои чувства» (2013). [ 27 ] Боба Горли Проблемы сегодня (2015) [ 28 ] и Шоу Джордана Рича (2015). [ 29 ]

Личная жизнь

[ редактировать ]

Фридман живет на центральном побережье Калифорнии со своей женой и двумя детьми. [ 3 ] Он входил в совет директоров нескольких школ и организаций, включая Synapse School. Он эколог . [ 30 ]

История публикации

[ редактировать ]
  • 1998: Самонаука: учебная программа по эмоциональному интеллекту ( ISBN   978-0962912344 , Six Seconds , английский и итальянский) — соавтор [ 7 ]
  • 2007: В сердце лидерства ( ISBN   978-0971677272 , Six Seconds , английский, китайский и итальянский) [ 1 ]
  • 2010: Внутренние изменения: преобразование вашей организации с помощью эмоционального интеллекта
  • 2012: В центре лидерства (3-е издание, шесть секунд)
  • 2014: Жизненно важная организация: Как создать высокопроизводительное рабочее место (Полевое руководство) - в соавторстве
  • 2015: Искреннее воспитание: как использовать эмоциональный интеллект, чтобы создать больше мира, связи и радости.
  1. ^ Jump up to: а б с д Копперман, Кира (9 февраля 2011 г.). «Интервью с Джошуа Фридманом, операционным директором Six Seconds – The Emotional Intelligence Network» . Сеть эмоционального интеллекта. Архивировано из оригинала 10 апреля 2013 года . Проверено 12 января 2012 г.
  2. ^ Jump up to: а б с Эмоциональный интеллект: почему он может иметь большее значение, чем IQ (1996) Bantam Books. ISBN   978-0-553-38371-3
  3. ^ Jump up to: а б с д и «Джошуа Фридман: Профиль» . ЭКазия . Проверено 12 января 2012 г.
  4. ^ Дженсен, Анабель Л. (1986). «Больше, чем части: совместное принятие решений». Обзор Ропера . 9 :10–13. дои : 10.1080/02783198609552994 .
  5. ^ «Обучающий центр Нуэва, Хиллсборо, Калифорния, США» . Международная организация по образованию одаренных людей . Том 7. Сентябрь 1990 г. Проверено 28 февраля 2013 г.
  6. ^ Дженсен, Анабель (12 марта 2010 г.). Чувствовать себя умным: рекомендации и упражнения по компетенциям . Шесть секунд . ISBN  9781935667001 .
  7. ^ Jump up to: а б с Кобус Мари (30 марта 2007 г.). Обучение людей эмоциональному интеллекту . Издательская группа Гринвуд. ISBN  9780275993634 .
  8. ^ Jump up to: а б «Джошуа Фридман: главный операционный директор, Six Seconds, спикер» . Конференция по переговорам и лидерству 2011: Гарвард. 2011 . Проверено 12 января 2012 г.
  9. ^ Jump up to: а б с «Джошуа Фридман: Документы» . Шесть секунд . Проверено 12 января 2012 г.
  10. ^ Гринберг, Кэти; Надлер, Релли (11 июня 2012 г.). Джошуа Фридман: Внутренние перемены . Голос Америки . Проверено 12 января 2012 г.
  11. ^ Кромптон, Майк (февраль 2010 г.). «Улучшите результаты бизнеса за счет повышения эмоционального интеллекта» . Пеория . Проверено 12 января 2012 г.
  12. ^ Коул, Томас Р.; Гудрич, Тельма Джин; Гриц, Эллен Р. (2009). «Здоровье преподавателей академической медицины: врачи, ученые и факторы успеха». Спрингер.
  13. ^ Jump up to: а б Фридман, Джошуа; Ганги, Пэт; Найвтон, Кимберли; Моллер, Линда (1 марта 2009 г.). «Развитие человеческой деятельности: мощные навыки для сегодняшних лидеров и менеджеров от ведущих мировых практиков EQ». Шесть секунд.
  14. ^ Фридман, Джошуа (1 июня 2007 г.). В основе лидерства: как добиться результатов с помощью эмоционального интеллекта . Шесть секунд . ISBN  978-0971677272 .
  15. ^ Джошуа Фридман, Массимилиано Гини (17 мая 2010 г.). Внутренние изменения: преобразование вашей организации с помощью эмоционального интеллекта . Шесть секунд .
  16. ^ Фридман, Джошуа (2014). Жизненно важная организация: как создать высокопроизводительное рабочее место . Пресса «Шесть секунд эмоционального интеллекта».
  17. ^ Фридман, Джошуа (30 ноября 2015 г.). Искреннее воспитание: как использовать эмоциональный интеллект, чтобы создать больше мира, связи и радости . Шесть секунд .
  18. ^ Фидельдей-Ван Дейк, Карина, Фридман, Джошуа (1 августа 2007 г.). «Дифференциация эмоционального интеллекта в лидерстве». Журнал исследований лидерства . Том 1, выпуск 2, страницы 8–20. дои : 10.1002/jls.20012 . {{cite news}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  19. ^ Берсон, Тара. «Умно ли вы относитесь к своим чувствам?» . Красная книга . Проверено 12 января 2013 г.
  20. ^ «Новая и улучшенная самооценка» . О Журнал . 22 февраля 2008 года . Проверено 12 января 2013 г.
  21. ^ «Держи свои эмоции под контролем» . Сегодня: Телешоу . Проверено 12 января 2013 г.
  22. ^ «Экологическая разведка» . Климат Один . 1 мая 2014 года . Проверено 2 января 2016 г.
  23. ^ Фридман, Джошуа (26 декабря 2014 г.). «Ваш эмоциональный интеллект — это то, что помогает вам оставаться на земле: вот как его улучшить» . Медицинский ежедневник . Проверено 2 января 2016 г.
  24. ^ Фридман, Джошуа (6 февраля 2015 г.). «Эмоциональный интеллект: папа ставит на место сына, делая шаг назад» . Христианский научный монитор . Проверено 2 января 2016 г.
  25. ^ Фридман, Джошуа (8 мая 2013 г.). «Нейронаука в основе обучения и лидерства» . Форбс . Проверено 2 января 2016 г.
  26. ^ Фридман, Джошуа (18 июня 2013 г.). «Как поживает ваш эмоциональный интеллект?» . Эпока Негосиос . Проверено 2 января 2016 г.
  27. ^ Фридман, Джошуа (13 февраля 2013 г.). «Интервью о том, зачем социально-эмоциональное обучение» . «Дорожная карта эмоций: сядьте за руль и контролируйте свои чувства» . ВПКН . Проверено 2 января 2016 г.
  28. ^ Фридман, Джошуа (20 августа 2015 г.). «Проблемы сегодня: эмоциональный интеллект в школе» . «Проблемы сегодня» . Проверено 2 января 2016 г.
  29. ^ Фридман, Джошуа (13 сентября 2015 г.). «Проблемы сегодня: эмоциональный интеллект в школе» . Шоу Джордана Рича . Проверено 2 января 2016 г.
  30. ^ Пракаш, Бхавани. «Интервью: Джошуа Фридман» . Эко ПРОЙДИТЕ разговор . Проверено 12 января 2012 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 3da7af16654e1fc6334e04b1c0fe712b__1689890940
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/3d/2b/3da7af16654e1fc6334e04b1c0fe712b.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Joshua Freedman - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)