Кэтрин Л. Шоу

Кэтрин Л. Шоу
Член Совета экономических консультантов
В офисе 2000–2001
Президент	Билл Клинтон
Предшественник	Сесилия Роуз
Преемник	Марк Б. Макклеллан
Альма-матер	Западный колледж (бакалавр) Гарвардский университет (доктор философии)
Дети	3
Научная карьера
Поля	экономика труда , экономика персонала
Учреждения	Высшая школа бизнеса Стэнфордского университета , Школа бизнеса Теппера , Университет Карнеги-Меллона

Кэтрин Л. Шоу Эрнеста К. Арбакла — профессор экономики в Высшей школе бизнеса Стэнфордского университета . Ранее она была заведующим кафедрой исследований Форда и профессором экономики в Школе бизнеса Теппера Университета Карнеги-Меллон . С 1999 по 2001 год она была утвержденным Сенатом членом Билла Клинтона президента Совета экономических консультантов .

Образование

Шоу окончила Западный колледж в 1976 году и защитила докторскую диссертацию по экономике в Гарвардском университете в 1981 году.

Исследовать

Шоу является одним из разработчиков области «инсайдерской эконометрики», области исследований в области экономики персонала , в которой исследователи проникают в компании и используют инсайдерские знания и данные для определения повышения производительности за счет практик управления . В ранних работах она (и ее соавторы) использовали данные об уровне производства компаний сталелитейной промышленности для моделирования влияния альтернативных стратегий управления на производительность . Недавно она занялась изучением повышения производительности за счет новых информационных технологий и изменений в стратегии управления, продуктов направленных на индивидуализацию , которые повышают отдачу от инвестиций. В своей работе по стимулированию франчайзинга она показывает, как оптимальное использование франчайзинговых контрактов может повысить ценность бренда для франчайзинговых компаний. В недавней работе Шоу и ее соавторы обнаружили, что хороший начальник может значительно повысить производительность подчиненных. Этот вид продвижения будет продолжаться и в будущем. Шоу также обнаружил, что серийные предприниматели несут с собой нематериальный капитал при переходе в новую, более продуктивную компанию. Ее исследования широко финансировались Национальным научным фондом (NSF), Фондом Альфреда П. Слоана , Фондами Рассела Сейджа и Рокфеллера , а также Министерством труда и были опубликованы в American Economic Review, а также в журнале Management Science. , среди других публикаций.

Признание

В 1998 году Шоу был удостоен Премии Миннесоты за исследования в области занятости за лучшую статью 1997–1998 годов по вопросам занятости. В 2001 году она получила награду Колумбийского университета за лучшую работу по международному бизнесу. В 1999-2001 годах опыт Шоу в области экономики труда был признан утвержденным Сенатом членом Совета экономических консультантов Клинтона. В Университете Карнеги-Меллона Шоу получил награду за устойчивое превосходство в преподавании, премию за преподавание на экономическом факультете, был председателем сената факультета и заведующим кафедрой промышленного менеджмента. Работа Шоу принесла ей должность кафедры исследований ксерокса, и она работала в исследовательской группе Национального научного фонда. Она была редактором нескольких академических журналов, в том числе «Журнала экономики труда» и «Обзора экономики и статистики».

Избранные работы

• Эдвард П. Лазир ; Кэтрин Л. Шоу (2009). Структура заработной платы: международное сравнение . Издательство Чикагского университета. ISBN  978-0-226-47051-1 .
• Ричард Б. Фриман ; Кэтрин Л. Шоу (2009). Международные различия в деловой практике и производительности фирм . Издательство Чикагского университета. ISBN  9780226261959 .
• Лафонтен, Франсин и Кэтрин Л. Шоу (1999). «Динамика заключения франчайзинговых контрактов: данные панельных данных» (PDF) . Журнал политической экономии . 107 (5): 1041–1080. дои : 10.1086/250090 . S2CID   154199895 . {{cite journal}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
• Лазир, Эдвард П. и Кэтрин Л. Шоу (2007). «Экономика персонала: взгляд экономиста на человеческие ресурсы» (PDF) . Журнал экономических перспектив . 21 (4): 91–114. дои : 10.1257/jep.21.4.91 . {{cite journal}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
• Шоу, Кэтрин Л. (1996). «Эмпирический анализ неприятия риска и роста доходов». Журнал экономики труда . 14 (4): 626–653. дои : 10.1086/209825 . S2CID   154191374 .

Внешние ссылки

• «Кэтрин Шоу» . ЭконПаперс .
• «Кэтрин Л. Шоу» . ДЖСТОР .