Jump to content

Джин Трепп МакКелви

Джин Трепп МакКелви
Рожденный
Джин Кэрол Трепп

( 1908-02-09 ) 9 февраля 1908 г.
Умер 5 января 1998 г. ) ( 1998-01-05 ) ( 89 лет
Национальность Американский
Образование Колледж Уэлсли ( AB ), 1929 г.
Рэдклифф-Колледж ( Массачусетс ), 1931 г.
Рэдклифф-колледж ( доктор философии ), 1933 г.
Занятие Экономист
Супруг Блейк МакКелви

Джин Трепп МакКелви (9 февраля 1908 — 5 января 1998) — американский экономист, специализирующийся на арбитраже и трудовых отношениях . [ 1 ] МакКелви была уважаемым штатным профессором в колледже Сары Лоуренс (1932–1945) и Корнелльском университете (1946–1976), где в последнем она была одним из основателей Школы промышленных и трудовых отношений (ILR School), разрабатывая учебную программу и преподавание пяти курсов, включая арбитраж, трудовое право и трудовую практику. [ 2 ] [ 3 ] Созданная «матерью арбитража», в 1947 году Маккелви стала первой женщиной, принятой в Национальную академию арбитров , в 1970 году стала ее первой женщиной-президентом и учредила программу обучения арбитражу для женщин и представителей меньшинств. [ 2 ] В дополнение к своей успешной исследовательской карьере, Маккелви работала в Совете по посредничеству штата Нью-Йорк (1955–1966) и в Комиссии Федеральных служб по тупикам (1979–1990) и получила многочисленные награды, в том числе специальную награду Федеральной службы посредничества и примирения за выдающиеся заслуги. в области трудовых отношений (1973 г.) и премию «Арбитр года» Американской арбитражной ассоциации (1983 г.). [ 1 ]

Образование

[ редактировать ]

Маккелви получил степень бакалавра искусств с отличием в колледже Уэлсли в 1929 году по специальности экономика и второстепенная история Америки. [ 2 ] [ 4 ] Первоначально она собиралась получить специальность химия, но ее отец, инженер-химик, настоял, что это не женская область. [ 5 ] Как выдающийся ученый в области гуманитарных и естественных наук, а также демонстрирующий «хорошие моральные качества», на последнем курсе она была избрана в Phi Beta Kappa , старейшее и наиболее престижное академическое общество почета в Соединенных Штатах. [ 4 ] [ 6 ]

Она получила степень магистра гуманитарных наук в 1931 году и степень доктора философии в 1933 году совместно с Рэдклифф-колледжем . [ 4 ] Во время учебы в колледже Уэллсли Маккелви заинтересовалась производительностью труда и профсоюзов , выбрав тему «Интерес профсоюзов к производству» для дипломной работы, которую она позже расширила до своей докторской диссертации под названием «Отношение AFL к производству, 1900–1932». [ 7 ] Ее докторская диссертация в первую очередь была направлена ​​​​на контекстуализацию перехода Американской федерации труда от незаинтересованности в производительности перед Первой мировой войной к всепоглощающей заботе об эффективности производства в деловой период 1918-1930 годов и предлагала провести эксперименты по сотрудничеству профсоюзов и руководства с конца 1920-х до начала 1930-х годов. достигли успеха только в результате весьма уникальных обстоятельств и вряд ли перерастут в типичные или устойчивые черты отношений между трудом и руководством. [ 8 ] В публикации своей докторской диссертации Маккелви подчеркивает актуальность темы статьи: «В то время значительный общественный интерес был сосредоточен на различных экспериментах по сотрудничеству профсоюзов и руководства, которые, казалось, обещали настоящую революцию в профсоюзной мысли и методах». [ 7 ]

Завершая диссертацию, она познакомилась с Блейком МакКелви (10 июня 1903 г. - 13 сентября 2000 г.), еще одним докторантом, и 29 июня 1934 года они поженились. [ 9 ]

МакКелви был экономистом в области арбитража и трудовых отношений. Ее исследования были в области управления трудовыми ресурсами, специализируясь на профсоюзном движении и разрешении споров в Соединенных Штатах. Вклад Маккелви в ее область экономики помог сформировать уникальные характеристики арбитражной системы США и развитие экономической политики. [ 10 ]

Колледж Сары Лоуренс (1932–1945)

[ редактировать ]

Колледж Сары Лоуренс был основан Уильямом Ван Дузером Лоуренсом и Генри Ноублом Маккракеном в 1926 году как прогрессивное и самостоятельное образовательное учреждение, отражающее Джона Дьюи . «практическое» модель образовательной реформы [ 11 ] МакКелви начала свою преподавательскую карьеру в колледже Сары Лоуренс в 1932 году. [ 4 ] Добавление МакКелви, когда колледж находился в зачаточном состоянии, наряду с более широким социокультурным сдвигом в американском обществе от консерватизма к прогрессивизму в отношении роли современной американской женщины , проложило путь к ее влиянию на учебную программу.

Первоначально читая ежедневные небольшие курсы, включая экономику I и II, экономическое поведение, деньги и банковское дело, а также производственные отношения, Маккелви стремился представить современные темы, такие как промышленное профсоюзное движение, регулирование заработной платы и компенсаций, а также профсоюзную политику. [ 12 ] В своем курсе «Промышленные отношения» МакКелви объединила реализацию « Нового курса» и последующую законность поведения профсоюзов. [ 2 ] [ 12 ] Видя функциональную связь между учебной деятельностью в классе и реальным жизненным опытом, МакКелви стремился пересмотреть учебную программу Сары Лоуренс, включив в нее работу на местах. МакКелви считала, что целостное образование должно быть одновременно «практичным и основанным на широком участии», и включила в свои курсы ряд мероприятий, включая экскурсию на Американскую фондовую биржу , слушания Министерства труда США о минимальной заработной плате, посещение бастующей фабрики. и обед с Элеонорой Рузвельт . [ 2 ]

МакКелви продолжил разработку теперь постоянных исследовательских курсов Сары Лоуренс, изначально направленных на помощь первокурсникам в изучении областей интересов, позволяя им ориентироваться в колледже и развивать свой академический потенциал. [ 13 ] вдохновили МакКелви Опыт полевой работы и пересмотр учебной программы в колледже Сары Лоуренс на публикацию в 1939 году «Использование полевой работы в преподавании экономики», которая укрепила ее убеждение в том, что «традиционные формы обучения могут быть изменены в соответствии с потребностями и интересами студентов». интеграция полевых исследований в преподавание была неотъемлемой частью «подготовки студентов к разумному и эффективному участию в гражданской жизни своих сообществ». [ 14 ]

Корнельский университет (1946–1976)

[ редактировать ]
Кинг-Шоу Холл, Корнеллская школа ILR

Маккелви продолжила свою преподавательскую карьеру в университете в качестве доцента Корнельского университета в 1946 году, сменив учебное заведение из-за специализированной учебной программы и уровня посещающих ее студентов. [ 2 ] После повышения до доцента в 1947 году Маккелви стал одним из основателей Школы промышленных и трудовых отношений штата Нью-Йорк (ILR School), разработав учебную программу и преподавая пять курсов, включая арбитраж, трудовое право и трудовую практику. [ 4 ] Маккелви получил звание профессора в 1951 году и продолжал развивать области обучения школы ILR и проводить научные исследования. [ 15 ]

Маккелви вышел на пенсию почетным профессором в 1976 году, удостоенным звания профессора по трудовым и управленческим отношениям Джин МакКелви-Элис Грант - первой полностью обеспеченной кафедры школы ILR в честь первого поколения преподавателей школы. [ 15 ] После официального выхода на пенсию Маккелви открыла и возглавила подразделение ILR Extension Корнелла, проводя курсы для аспирантов за пределами кампуса в Сиракузах, Олбани, Корнинге, Эльмире и Рочестере. [ 3 ]

Национальная академия арбитров (1947–1998)

[ редактировать ]

В 1947 году Маккелви стала первой женщиной, принятой в Национальную академию арбитров , почётную и профессиональную организацию арбитров в США и Канаде. [ 16 ] [ 17 ] Строгие стандарты приема, основанные на принципах честности и компетентности, обеспечивают высокий уровень членов. [ 17 ] [ 18 ] Эти члены ведут тысячи арбитражных дел по трудовым спорам и трудоустройству в частном, государственном и некоммерческом секторах, а также сотрудничают с учреждениями, агентствами и правительствами. [ 17 ]

В 1970 году Маккелви стала первой женщиной, избранной президентом академии. [ 19 ] Когда срок полномочий МакКелви закончился, ей подарили молоток с надписью «Джин Т. МакКелви, президенту, 1970 год, с любовью и уважением его коллег», и, в частности, она предпочла не менять надпись. [ 15 ] В сфере, где доминируют мужчины, МакКелви вспоминает свой первый арбитражный процесс, когда она «вошла в комнату, и там не было ничего, кроме мужчин; Я арбитр». МакКевли также сообщила, что ее нейтральное с гендерной точки зрения имя привело к тому, что ее выбирали для арбитража чаще, чем любую из ее сверстниц-женщин, и арбитражные стороны часто удивлялись, поскольку ожидали мужчину. [ 20 ]

Неудовлетворенный недостаточной представленностью женщин в академических кругах и в сфере в целом, в 1978 году Маккелви учредила программу обучения арбитражу для женщин. [ 1 ] [ 21 ] Это проложило путь к последующим президентам женских академий Клэр Б. Макдермотт (1979 г.) и Еве Робинс (1980 г.). [ 19 ] Ее коллега из Школы ILR и член Национальной академии арбитров Элис Грант сказала: «У нас больше женщин-арбитров (в Рочестере), чем в любом другом городе страны, и причина этого - Джин МакКелви». [ 22 ]

После кончины Маккелви Милтон Рубин, нынешний президент Национальной академии арбитров, сказал: «С ее кончиной мы стали беднее, но ее влияние будет жить еще много лет». [ 22 ]

Различные должности в отрасли (1944–1998)

[ редактировать ]

Помимо своих преподавательских обязанностей, МакКелви была востребованным арбитром, имеющим успешную общенациональную практику. [ 23 ] Одной из ключевых областей разрешения споров Маккелви была сфера авиаперевозок, где она была арбитром в компаниях United Airlines , Hawaiian Airlines и Trans World Airlines (TWA). [ 15 ]

В 1944 году Маккелви входила в состав общественной комиссии во время своей работы на заводе и в профсоюзе General Motors , стала слушателем, а затем была назначена в Национальный военный трудовой совет (1944–1945), в частности, в Региональный административный совет II. [ 10 ] Национальный совет по военному труду, основанный президентом США Франклином Д. Рузвельтом , был временной организацией, которая стремилась урегулировать трудовые споры во время Второй мировой войны . [ 24 ] Маккелви председательствовал более чем в пятидесяти делах, в основном по вопросам стабилизации заработной платы и урегулирования трудовых споров в ряде отраслей, включая автомобилестроение, авиаперевозки и горнодобывающую промышленность. [ 5 ]

назначил Маккелви членом Посреднического совета штата Нью-Йорк (1955–1966) В 1955 году губернатор Нью-Йорка Уильям Аверелл Гарриман . [ 10 ] Посредническому совету штата Нью-Йорк поручено урегулировать трудовые споры между работодателями и работниками, особенно в отношении несправедливой трудовой практики и обеспечения соблюдения прав. [ 25 ] За время своего пребывания в совете директоров Маккелви помогла разрешить многочисленные споры, включая забастовку оптовых мясников и многодневную забастовку в 1961 году. [ 1 ]

В 1960 году Маккелви был назначен членом Общественного наблюдательного совета Объединения работников автомобильной промышленности (UAW) (1960–1998), исполняя обязанности председателя с 1973 по 1974 год. [ 26 ] На Общественный наблюдательный совет UAW возложена задача поддерживать моральные и этические стандарты в административной и оперативной практике Международного Союза, включая демократические процессы и процедуры апелляции, в отношении членов и подчиненных органов. [ 26 ] В знак признания выдающегося вклада МакКелви на протяжении четырех десятилетий она была посмертно награждена Премией UAW за социальную справедливость. [ 27 ] Бронзовая доска признала Маккелви «непревзойденной честной женщиной, влиятельным учителем и ученым, стойким защитником права трудящихся на организацию и ведение коллективных переговоров» и «замечательным другом UAW». [ 27 ]

назначил Маккелви членом Комиссии по тупиковым ситуациям Федеральной службы (1979–1990) В 1970 году президент США Ричард Никсон . [ 10 ] Комиссия по тупиковым ситуациям федеральных служб отвечает за разрешение тупиковых ситуаций между федеральными агентствами и профсоюзами, когда переговоры и посредничество недостаточны. [ 28 ] Маккелви был одним из девяти назначенцев президента, работавших на неполный рабочий день. [ 28 ]

Работы и публикации

[ редактировать ]

МакКелви была продуктивным ученым, за свою академическую карьеру опубликовавшая несколько книг, статей и монографий. Учитывая это, Маккелви обладает сильным литературным наследием и авторитетом в ряде областей, включая профсоюзное движение, коллективные переговоры и арбитраж.

Ее опубликованные работы, перечисленные ниже, пользовались большим уважением и выставлялись в ряде престижных изданий, включая Arbitration Journal, Cornell Law Quarterly , ILR Research и Industrial and Labor Relations Review . [ 15 ]

Список книг

[ редактировать ]
  • МакКелви, Т.Дж. (1953). Доковые трудовые споры в Великобритании: исследование устойчивости промышленных волнений . Школа производственных и трудовых отношений штата Нью-Йорк.
  • МакКелви, Т. Дж. и Валлен, С. (1955). Арбитраж сегодня . Компания БНА.
  • МакКелви, Т.Дж. (1956). Права управления и арбитражный процесс . Компания БНА.
  • МакКелви, Т.Дж. (1957). Критические вопросы трудового арбитража . Компания БНА.
  • МакКелви, Т.Дж. (1957). Профессия арбитража; избранные документы первых семи ежегодных собраний Национальной академии арбитров, 1948–1954 годы . Компания БНА.
  • МакКелви, Т.Дж. (1977). Обязанность добросовестного представительства . ИЛР Пресс.
  • МакКелви, Ти Джей (1988). Разрешено к взлету: трудовые отношения в авиакомпаниях после дерегуляции. ИЛР Пресс.
  • МакКелви, Ти Джей (1985). Меняющийся закон о справедливом представительстве . ИЛР Пресс.
  • Лоулер, Э.Дж., Нойфельд М.Ф. и МакКелви, Т.Дж. (1998). Производственные отношения на заре нового тысячелетия . ИЛР Пресс.

Избранные академические сочинения

[ редактировать ]
  • Трепп, CJ (1933). Сотрудничество профсоюзов и менеджеров и южная организационная кампания. Журнал политической экономии .
  • Трепп, CJ (1939). Использование полевых исследований в преподавании экономики. Бронксвилл, штат Нью-Йорк: Колледж Сары Лоуренс .
  • МакКелви, Т.Дж. (1952). Отношение AFL к производству, 1900–1932 гг. Школа ILR Корнеллского университета .
  • МакКелви, Т.Дж. (1952). Политика заработной платы профсоюзов в послевоенной Великобритании. Обзор производственных и трудовых отношений .
  • МакКелви, Т.Дж. (1971). Секс и единый арбитр. Обзор производственных и трудовых отношений .
  • МакКелви, Т.Дж. (1976). Новые вызовы арбитражу. Школа ILR Корнелльского университета .

Почести и награды

[ редактировать ]
Список наград и наград [ 15 ]
Год Премия учреждение
1973 Награда за выдающиеся заслуги Федеральная служба медиации и примирения
1975 Премия выдающимся выпускникам за государственную службу Уэлсли Колледж
1983 Арбитр года Американская арбитражная ассоциация
1989 Награда за выдающиеся заслуги Общество профессионалов в разрешении споров
1990 Награда за выдающиеся заслуги Общество федеральных специалистов по трудовым отношениям
1998 Взносы в премию социальной справедливости Объединенный профсоюз автомобильных рабочих (UAW)
  1. ^ Перейти обратно: а б с д Саксон, В. (1998). Джин Маккелви, 89 лет, профессор и эксперт по трудовому арбитражу . Получено с сайта New York Times: [1]
  2. ^ Перейти обратно: а б с д и ж Девинац, Виктор Г. (2019). Женщина-пионер производственных отношений из США и «мать арбитража»: жизнь и времена Джин Т. МакКелви. Журнал трудового права , 64-74.
  3. ^ Перейти обратно: а б Геддес, Д. (1998). Джин МакКелви, известный арбитр и первый преподаватель Корнеллской школы производственных и трудовых отношений, умерла в возрасте 89 лет . Получено с сайта Корнелла: [2]
  4. ^ Перейти обратно: а б с д и Уэлсли. (2020). Награды за достижения выпускников 1975 года . Получено с сайта Уэлсли: [3]
  5. ^ Перейти обратно: а б Предупреждает, М. (1989). ИНТЕРВЬЮ КОМИТЕТА ПО ИСТОРИИ Национальной академии арбитров . Получено из: [4]
  6. ^ Фи Бета Каппа. (2020). Общество Фи Бета Каппа . Получено с сайта Phi Beta Kappa: [5]
  7. ^ Перейти обратно: а б МакКелви, Т.Дж. (1952). Отношение AFL к производству, 1900–1932 гг. Школа ILR Корнеллского университета .
  8. ^ Эйткен, Х.Г. Дж. (1953). Джин Трепп МакКелви, Отношение AFL к производству, 1900–1932 (обзор книги). Обзор производственных и трудовых отношений .
  9. ^ История исправлений. (2016). БЛЕЙК Ф. МАККЕЛВИ. 10 июня 1903 г. — 13 сентября 2000 г.: Памяти памяти . Получено с веб-сайта истории исправительных учреждений Нью-Йорка: [6]
  10. ^ Перейти обратно: а б с д Чикарелли Дж. и Чикарелли Дж. (2003). Выдающиеся женщины-экономисты . Издательская группа Гринвуд.
  11. ^ Сарджент, Э. Отправление нового корабля в плавание: основание колледжа Сары Лоуренс. Бронксвиллский журнал.
  12. ^ Перейти обратно: а б Задания курса Треппа – Производственные отношения (Трепп). Сборник курсовых заданий, Архив колледжа Сары Лоуренс.
  13. ^ Лестер, А. (2004). Сара ЛаГид на исследовательских курсах. Архивы колледжа Сары Лоуренс.
  14. ^ Трепп, CJ (1939). Использование полевых исследований в преподавании экономики. Бронксвилл, штат Нью-Йорк: Колледж Сары Лоуренс .
  15. ^ Перейти обратно: а б с д и ж Грей Л., Нетуфельд М., Гросс Дж. (2020). Джин МакКелви: Мемориальное заявление Корнелльского университета . Получено с веб-сайта Корнеллской школы ILR: [7]
  16. ^ Норман, Дж. К. (2016). «Счастливый» Норман, Том I (1927–1957): Дайте мне ребенка… и я дам вам мужчину. ФризенПресс .
  17. ^ Перейти обратно: а б с Национальная академия арбитров. (2020). Национальная академия арбитров: кто мы ? Получено с сайта Национальной академии арбитров: [8]
  18. ^ Национальная академия арбитров. (2020). Национальная академия арбитров: Правила членства . Получено с сайта Национальной академии арбитров: [9]
  19. ^ Перейти обратно: а б Национальная академия арбитров. (2020). Национальная академия арбитров: Список президентов . Получено с сайта Национальной академии арбитров: [10]
  20. ^ Международный институт по предотвращению и разрешению конфликтов (2015). «Старые, белые и мужчины»: увеличение гендерного разнообразия в арбитражных комиссиях . Получено из: [11]
  21. ^ Алкон, К. (2006). Женщины-арбитры по трудовым спорам: женщины-члены Национальной академии арбитров говорят о барьерах входа в эту сферу. Получено из: [12]
  22. ^ Перейти обратно: а б Меммотт, Дж. (2018). Когда рабочие и руководство не смогли прийти к согласию, они обратились к Джин МакКелви . Получено с сайта Democrat & Chronicle: [13]
  23. ^ Норман, Дж. К. (2016). «Счастливый» Норман, Том I (1927–1957): Дайте мне ребенка… и я дам вам мужчину. ФризенПресс .
  24. ^ Национальный архив. (2012). Отчеты Национального совета по военному труду (Вторая мировая война) [NWLB] . Получено из: [14]
  25. ^ ПЕРБ Нью-Йорк. (2020). Закон штата Нью-Йорк о трудовых отношениях. Получено из: [15]
  26. ^ Перейти обратно: а б Общественный наблюдательный совет UAW. (2019). По поводу ПРБ. Получено с веб-сайта Общественного наблюдательного совета UAW: [16]
  27. ^ Перейти обратно: а б Новости Мудрые. (1998). Премия UAW за социальную справедливость присуждена Джин МакКелви . Получено из: [17]
  28. ^ Перейти обратно: а б ФЕДЕРАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ США. (2020). Комиссия Федеральной службы по тупикам (FSIP или Группа) . Получено из: [18]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 9a32cdbdd158bf7228b2182478dacc71__1712061000
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/9a/71/9a32cdbdd158bf7228b2182478dacc71.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Jean Trepp McKelvey - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)