Боеприпасы
Munitionettes — британские женщины, работавшие на военных заводах во время Первой мировой войны .
История
[ редактировать ]В начале войны военная промышленность Соединенного Королевства страны столкнулась с трудностями в производстве того количества оружия и боеприпасов, которое необходимо вооруженным силам . В ответ на кризис, известный как кризис Shell 1915 года , британское правительство приняло Закон о военных боеприпасах 1915 года, чтобы усилить государственный надзор и регулирование отрасли. [ нужна ссылка ]
Вновь созданное Министерство боеприпасов регулировало заработную плату, часы и условия труда на военных заводах. Это также вынудило фабрики принимать на работу больше женщин, поскольку многие мужчины в стране участвовали в боевых действиях, а мужская рабочая сила была в дефиците. [ нужна ссылка ]
Историк Анджела Вуллакотт подсчитала, что к середине 1918 года в военной промышленности работало около миллиона женщин. [ 1 ] Она предполагает, что на вооружении работало большее количество женщин, чем в Отряде добровольной помощи , Женской сухопутной армии или других подобных организациях. [ 1 ]
Историк Дебора Том предполагает, что многие рабочие имели опыт работы на заводах, хотя немногие из них производили боеприпасы. [ 2 ] Но конкретный тип работы считался другим: историк Патрика Фара отмечает, что 90% женщин, занимавшихся инженерными профессиями, вошли в области, которые ранее не считались подходящими для женщин, и большинство из них были заняты на заводах по производству боеприпасов, производящих кордит и тротил . [ 3 ]
Некоторые крупные фирмы значительно увеличили свою рабочую силу во время войны: число сотрудников в Birmingham Small Arms (BSA) увеличилось с 3500 до 13 000, а в Остине в Лонгбридже с 2800 в 1914 году до 20 000 в 1918 году, многие из этих дополнительных рабочих были женщинами. [ 4 ]
Некоторые женщины, поступающие на работу в военное дело, стремились к более высокой оплате и меньшему количеству рабочих часов, чем это было принято в домашней прислуге, пабах и прачечных. Работодатели в этих отраслях жаловались на потерю персонала на заводах по производству боеприпасов. [ 2 ] Национальный завод по производству боеприпасов в Гретне , который в то время был крупнейшей промышленной площадкой в мире, [ 3 ] зарегистрировала, что 36% ее работников ранее работали домашней прислугой. [ 1 ] «Девочки Гретны» — собирательное прозвище, данное женщинам-военным работникам фабрики HM «Гретна» во время Первой мировой войны .
К июню 1917 года примерно 80% вооружения и боеприпасов, использовавшихся британской армией во время Первой мировой войны, производилось из боеприпасов. [ 5 ]
Условия труда
[ редактировать ]Условия варьировались от завода к заводу. В Гретне персонал в основном состоял из женщин, которые работали по 12 часов в сутки и жили в хижинах, разделяя свои кровати с кем-то из противоположной смены, чтобы минимизировать расходы на проживание. [ 3 ] Комитет по охране здоровья работников боеприпасов сообщил, что «женщины согласились на условия труда, которые, если продолжать, в конечном итоге могут оказаться губительными для здоровья». [ 2 ]
В статье, написанной в 1916 году после посещения фабрики Ее Величества Гретны, Ребекка Уэст написала: «Конечно, никогда раньше в современной истории женщины не могли прожить жизнь, столь параллельную жизни регулярной армии. Девушки, которые берутся за эту работу, жертвуют почти так же, как так же, как и мужчины, которые записываются на военную службу... это казарменная жизнь». [ 6 ]
Отравление тротилом
[ редактировать ]Боеприпасы ежедневно работали с опасными химикатами без надлежащей защиты. Многие женщины работали с тринитротолуолом (ТНТ). Длительное воздействие азотной кислоты , используемой в процессе, привело к пожелтению кожи рабочих, что привело к популярному прозвищу канарейки . Воздействие химикатов также представляло серьезную угрозу для здоровья боеприпасов. Длительное воздействие химических веществ, таких как тротил, может нанести серьезный вред иммунной системе. У людей, подвергшихся воздействию ТНТ, может возникнуть печеночная недостаточность, анемия и увеличение селезенки, а ТНТ может повлиять на женскую фертильность. Некоторые побочные эффекты обычно включали увеличение груди и нижней части тела. [ нужна ссылка ]
Взрывы
[ редактировать ]
Работники боеприпасов столкнулись с риском взрыва из-за характера материалов, с которыми они работали. В нескольких случаях взрывчатка , с которой работали женщины, воспламенялась и ранила или убивала рабочих. Взрывы на британских заводах по производству боеприпасов во время Первой мировой войны включали взрыв в Барнбоу в 1916 году , в результате которого погибло 35 женщин, взрыв в Сильвертауне в 1917 году , в результате которого 73 человека погибли и более 400 получили ранения, а также взрыв в 1918 году на Национальном заводе по наполнению снарядов в Чилвелле , который погибло более 130 рабочих. [ 7 ]
В 1925 году окно «Пять сестер» в Йоркском соборе было повторно посвящено 1513 женщинам, погибшим при исполнении служебных обязанностей во время Первой мировой войны, включая боеприпасы. [ 8 ] [ 9 ]
Заработная плата
[ редактировать ]Когда началась война, не было стандартных ставок заработной платы для женщин, а цены на продукты питания выросли на треть за год до июля 1915 года, в результате чего женщины-военные работники, работавшие на минимальных ставках, зарабатывали ниже прожиточного минимума . [ 10 ] Ставки заработной платы значительно различались на разных фабриках, и до 1917 года женщинам не разрешалось покидать одну фирму и переходить на другую, где им платили больше, поскольку они должны были получить справку от своего предыдущего работодателя, подтверждающую, что они уволились с согласия работодателя. [ 10 ] Арбитраж по обеспечению соблюдения Положения о справедливой заработной плате был слишком медленным, чтобы решить проблему заработной платы женщин-военных работников. [ 10 ]
Закон о военном снаряжении от июля 1915 года провозгласил, что допуск «полуквалифицированной или женской рабочей силы не должен отрицательно влиять на ставки, обычно выплачиваемые за работу», или снижать ставки, которые мог бы платить мужчина. [ 10 ] Официального заявления о том, что представляет собой «мужская» работа по сравнению с «женской», не было, но в октябре были высказаны предложения относительно того, какую оплату должны платить женщины, выполняющие «мужскую» работу. [ 11 ] [ 10 ] Поправка, внесенная в январе 1916 года, гласила, что министр боеприпасов имеет право давать указания относительно размера заработной платы работниц, и ввела обязательный арбитраж для разрешения разногласий между работницами и их работодателями. Законом от августа 1917 года были отменены положения о сертификатах, запрещавшие женщинам покидать фабрики без разрешения работодателя для получения более высокой заработной платы в другом месте. [ 10 ] Работники боеприпасов представляют собой необычный случай в истории равной занятости. Подход Министерства боеприпасов к принципу «равная оплата за равный труд» заключался в следующем:
Равенство оплаты за равный труд обычно устанавливается путем установления новых ставок после введения в должность женщин, которые либо настолько высоки, что дальнейшее трудоустройство женщин у них становится неэкономичным для работодателя, либо настолько низки, что делают эту профессию непривлекательной. мужчинам.
Другими словами, работодатели предпочитали не нанимать женщин и платить им равную зарплату, потому что вместо этого они могли нанимать мужчин, или они нанимали так много женщин, что мужчины не хотели заниматься этой профессией, и поэтому не было высоких заработных плат мужчин, с которыми можно было бы сравнивать, что позволяло работодателям платить женщин относительно мало для работы. [ 10 ] Тем не менее, на военных заводах работали в основном женщины, но все же было достаточно мужчин и недавних воспоминаний об их заработной плате, с которыми можно было сравнивать. Более того, в соответствии с Законом 1915 года Министерство боеприпасов обязалось не обесценивать труд мужчин, платя более низкие ставки, пока они временно находились на войне. Мужские профсоюзы были заинтересованы в том, чтобы министерство выполнило свои обещания, а профсоюзы, представляющие женщин, боролись за равенство. [ 10 ] [ 11 ] Профсоюзы требовали именно «равной оплаты по мужским ставкам », а не «равной оплаты за равный труд». [ 10 ]
Работодатели и министерство утверждали, что «не считалось, что одна женщина приравнивается к одному мужчине». [ 10 ] и что женщины нуждаются в большем надзоре и новых удобствах. [ 11 ] Они также приводили доводы в пользу различий между сдельной работой и работой, оплачиваемой в зависимости от времени, предполагая, что приемлемо платить одинаково за каждую произведенную работу, но они предполагали, что женщина может выполнить меньше за то же время, чем мужчина, поэтому не хотели этого делать. обеспечить равную оплату повременного труда. [ 10 ] [ 11 ] Профсоюзы также требовали равных военных авансов и бонусов для женщин за мужскую работу. Это требование было отклонено Министерством боеприпасов на том основании, что это было бы очень дорого для государства, а также было бы «несправедливо» по отношению к женщинам, работающим в новых отраслях, в которых мужчины ранее не работали, и которые не возлагали на них надежды. [ 10 ]
В конце войны выплаты «безработным» выплачивались только тем женщинам, которые могли доказать, что они работали до войны. Остальные должны были вернуться в свои дома или заняться домашней прислугой. [ 11 ]
Беспокойство по поводу морали
[ редактировать ]В Бирмингеме прозвучали обвинения в пьянстве и низкой нравственности, вызванные предполагаемой высокой заработной платой. Центральный контрольный совет с согласия министра боеприпасов назначил комиссию по расследованию. В июне 1916 года был опубликован отчет, в котором был сделан вывод, что «большинство работающих женщин эффективно используют свои доходы» и «хорошо справляются со своими детьми, своими домами и отсутствующими мужьями». Предлагаемое решение заключалось в сокращении часов работы трактиров, женской полиции, регулировании работы в ночное время и регулировании рабочего времени для девочек до 18 лет. [ 4 ]
Руководители
[ редактировать ]Девяносто процентов из примерно 1000 женщин-добровольцев-полицейских, прошедших обучение с 1914 года, работали на военных заводах в качестве надзирателей над работницами. [ 12 ] Им платили еженедельную зарплату, тогда как другим волонтерам не платили. [ 12 ]
Культура и спорт
[ редактировать ]На военных заводах создавались такие мероприятия, как общественные клубы, театральные общества, оркестры и дискуссионные группы, а фортепианная музыка и пение были особенно популярны. [ 1 ] Такая деятельность часто организовывалась работниками и поощрялась руководителями социального обеспечения, стремившимися повысить моральный дух и производительность. [ 1 ]
Во время войны женский футбол пользовался популярностью среди армейцев и широкой публики. [ 1 ] Кубок боеприпасов был известным соревнованием на северо-востоке Англии в 1917–1918 годах, проводившимся между женскими футбольными командами различных заводов по производству боеприпасов и других заводов. [ 13 ] Матчи собирали тысячи зрителей, а ведущие игроки, такие как Белла Рэй , прославились. Руководство некоторых заводов, судя по всему, считало участие своих сотрудников в футболе «неизбежным злом», которое способствовало повышению производительности и дисциплины среди женщин, «вытесненных из своих традиционных гендерных ролей». [ 14 ]
Наследие
[ редактировать ]Женщины в промышленности
[ редактировать ]Поскольку во время войны большое количество женщин было занято на производстве боеприпасов, условия их работы оказали влияние на женщин после окончания войны. Том отмечает, что история женского труда на военных заводах «влиятельно мифична, поскольку создает историю женского труда, в которой подчеркивается вторичный заработок женщин, уязвимость к мужской враждебности и зависимость от правительства, а не от собственных организаций в вопросах улучшения». [ 2 ]
В ноябре 1917 года Черчилль, который в то время был министром боеприпасов, объявил женщинам-профсоюзным активисткам, что:
Мы несравненно величайшие работодатели среди женщин, когда-либо существовавшие в мире, мы являемся пионерами женского трудоустройства в промышленности и даже в военной сфере. Какова бы ни была будущая позиция, которую женский труд займет после войны, на нее окажет огромное влияние реальная практика, которой следовали, когда так много всего создавалось и когда такой большой контроль был передан организации Министерства боеприпасов. ... Сейчас, во время Великой войны, настало время для нас осознать, открыть и провозгласить принципы, которые должны регулировать, возможно, на протяжении всей жизни целого поколения, а возможно, и дольше, направления развития, по которым должна развиваться женская промышленная работа. [ 10 ]
Прецедент заключался в том, что женщинам могли платить меньше, чем мужчинам, и что они должны вернуться к своим домашним обязанностям, чтобы освободить место для мужчин, возвращающихся с линии фронта. [ 11 ] В официальной истории женщин, работающих в военном секторе, и их заработной платы за 1922 год правительство оправдывало это тем, что, хотя «заработная плата мужчины является «семейной» заработной платой, заработная плата женщины является «индивидуальной» заработной платой», и утверждая, что женщины не вступают в профсоюзы. и бороться за свои права и, следовательно, несут ответственность за установление этих двух стандартов. [ 10 ]
Однако вклад женщин в военные действия продемонстрировал их способности, и ему приписывают изменение отношения к женщинам в обществе и придание значительного импульса женскому избирательному движению . [ 15 ]
Культурные ссылки
[ редактировать ]- В романе Пэта Баркера «Возрождение» рассказывается о группе военных, которые рассказывают о своем опыте военной работы.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Перейти обратно: а б с д и ж Вуллакотт, Анджела (20 мая 1994 г.). От нее зависят их жизни: военные военные во время Великой войны . Издательство Калифорнийского университета. ISBN 978-0-520-08502-2 .
девочки-боеприпасы.
- ^ Перейти обратно: а б с д Том, Дебора (1995). « Революция на рабочем месте? Женская работа на военных заводах и технологические изменения 1914-1918» . В Грооте, Гертьян де; Шровер, Марлоу (ред.). Женщины-работницы и технологические изменения в Европе в девятнадцатом и двадцатом веках . Тейлор и Фрэнсис. ISBN 978-0-7484-0260-1 .
- ^ Перейти обратно: а б с Фара, Патрисия (2018). Собственная лаборатория: наука и избирательное право в Первой мировой войне . Издательство Оксфордского университета. ISBN 978-0-19-879498-1 .
- ^ Перейти обратно: а б Робертс, Сиан. «Мораль рабочих-оружейников 1914–1918 годов» (PDF) . Historywm.com . Проверено 22 сентября 2021 г.
- ^ Джон Симкин. «Боеприпасы» . Спартак Образовательный. Архивировано из оригинала 3 января 2013 года . Проверено 15 января 2013 г.
- ^ «Экстракт Ребекки Уэст» . Боеприпасы 1914-1918 гг . 19 января 2015 года . Проверено 22 сентября 2021 г.
- ^ Браун, Джонатан (3 июля 2014 г.). «Когда трупы падали с неба Ноттингемшира во время Первой мировой войны» . Независимый . Проверено 19 июня 2018 г.
- ^ «Окно пяти сестер: открытие герцогини Йоркской». Канадская медсестра (Том 21, № 9 изд.). Виннипег, Канада: Канадская ассоциация медсестер. Сентябрь 1925 г. с. 484.
- ^ Фелл, Элисон С (2018). Женщины-ветераны в межвоенной Великобритании и Франции . Кембридж, Англия: Издательство Кембриджского университета. п. 48. ИСБН 9781108348935 .
- ^ Перейти обратно: а б с д и ж г час я дж к л м н Официальная история Министерства боеприпасов, том V: Заработная плата и благосостояние . ХМСО. 1922. ISBN 978-1-78149-407-3 .
- ^ Перейти обратно: а б с д и ж Вайтман, Клэр (30 июля 2014 г.). Больше, чем боеприпасы: женщины, работа и машиностроение, 1900–1950 гг . Рутледж. ISBN 978-1-317-87647-2 .
- ^ Перейти обратно: а б Уэстон, Авалон (31 октября 2016 г.). Меню, боеприпасы и поддержание мира: дневники Габриэль Уэст в тылу, 1914–1917 гг . Перо и меч. ISBN 978-1-4738-7088-8 .
- ^ Бреннан, Патрик. «Блит Спартанс Ледис ФК» . Проверено 11 сентября 2014 г.
- ^ Манган, Дж. А. (2 августа 2004 г.). Милитаризм, Спорт, Европа: Война без оружия . Рутледж. ISBN 978-1-135-77317-5 .
- ^ «Канарские девушки и роль женщин в Первой мировой войне» . Королевский Британский легион . Проверено 14 ноября 2018 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]Дальнейшее чтение
[ редактировать ]- Эйрт-Киндри, Энн Виктория Маргарет (1987). Боеприпасы: британские женщины с боеприпасами во время Первой мировой войны .
- Фергюсон, доктор Харви; Оудит, Шэрон (1 марта 2004 г.). «Работа на военных заводах» . Боевые силы, пишущие женщины: идентичность и идеология в Первой мировой войне . Рутледж. ISBN 978-0-203-35916-7 .
- Стори, Нил; Хаусго, Молли (20 апреля 2010 г.). «Боеприпасы и женщины-военные работницы» . Женщины в Первой мировой войне . Блумсбери США. ISBN 978-0-7478-0752-0 .
- Вуллакотт, Анджела (20 мая 1994 г.). От нее зависят их жизни: военные работники Великой войны . Издательство Калифорнийского университета. ISBN 978-0-520-08502-2 .
- Смит, Анджела (2008). «Девушка за мужчиной за ружьем: женщины в роли сиделок на вербовочных плакатах времен Первой мировой войны». Журнал исследований войны и культуры . 1 (3): 223–241. дои : 10.1386/jwcs.1.3.223_1 . S2CID 143485956 .
- Кук, Бернард. Женщины и война: Историческая энциклопедия от древности до наших дней , Том 1: ABC-CLIO, 2006. Печать.