День психического здоровья
 | Эта статья нуждается в дополнительных цитатах для проверки . ( август 2016 г. ) |
На рабочих местах , особенно в Австралии , день психического здоровья — это день, когда сотрудник берет отпуск по болезни или когда учащийся не посещает школу в течение дня или дольше по причинам, не связанным с физическим заболеванием. Считается, что дни психического здоровья сокращают количество прогулов и явок на работу , что представляет собой снижение производительности или другие негативные последствия, возникающие в результате давления на работу. [1] [2] Дни психического здоровья отличаются от прогулов тем, что их цель — восстановить психическое здоровье , а не из-за неспецифического желания или чувства пропустить работу.
Мотивация
[ редактировать ]Большое депрессивное расстройство , биполярное расстройство , синдром дефицита внимания с гиперактивностью и другие психические заболевания, а также такие настроения , как стресс , депрессия и тревога , могут привести к ухудшению функционирования и обучения на рабочем месте. В Соединенных Штатах имеются данные о том, что неадекватная управленческая поддержка психических заболеваний и плохого настроения привела к увеличению прогулов, заболеваемости и, по оценкам, ежегодных убытков в 300 миллиардов долларов США в результате стресса на рабочем месте. [3]
Стигма, связанная с психическими заболеваниями, также ограничивает возможность студентов и сотрудников претендовать на отпуск по болезни по причине психического здоровья. [2] [3] [4] Одна из интерпретаций термина «день психического здоровья» заключается в том, чтобы служить альтернативой термину «день больничного», чтобы избежать стигматизации в связи с проблемами психического здоровья на рабочем месте, чтобы сотрудники могли больше выражать трудности и обращаться за поддержкой. [5]
Исследование 2010 года показало, что треть работников «признаются, что симулировали болезнь, чтобы получить выходной, потому что чувствуют, что не справляются». [6] [ ненадежный источник? ]
Законность
[ редактировать ]В Австралии , согласно Закону о справедливом труде 2009 года , сотрудники имеют право использовать отпуск по болезни и личный отпуск, поскольку, по мнению Омбудсмена по справедливому труду , личное заболевание включает стресс, который может повлиять на психическое здоровье работника. [7] Поскольку временные работники в Австралии не получают отпуск по болезни, это означает, что в соответствии с Законом о справедливом труде 2009 года они не могут иметь день психического здоровья, однако переговоры с работодателями возможны. [7] Людям с психическими расстройствами не нужно раскрывать условия для этой цели, если они не причиняют вреда себе или другим людям, однако раскрытие проблем может помочь работодателям лучше удовлетворить потребности. [7] [1]
В большинстве стран нет закона, обязывающего сотрудников предъявлять медицинскую справку только на один день отсутствия. Однако в 2010 году национальное правительство Новой Зеландии предложило закон, требующий наличия медицинской справки на один день отсутствия. [8] и работодатель должен покрыть расходы на получение справки, если продолжительность отсутствия составляет менее трех дней подряд. [9]
В Соединенных Штатах , в соответствии с Законом об американцах-инвалидах 1990 года , люди могут проводить дни психического здоровья как часть «разумного приспособления» при выявленном психическом заболевании. В других случаях, например, из-за стресса, отпуск допускается исключительно по усмотрению работодателя. [10]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ Перейти обратно: а б «Проведите день психического здоровья (и не чувствуйте за это вины)» . Азбука каждый день . 28 августа 2018 г. Проверено 19 июня 2022 г.
- ^ Перейти обратно: а б «Вот почему дни психического здоровья важны для рабочих мест» . Управление персоналом онлайн . 08.09.2020 . Проверено 19 июня 2022 г.
- ^ Перейти обратно: а б Филлипс, Боб (14 октября 2021 г.). «Дни психического здоровья на работе для сотрудников [что можно и чего нельзя]» . Бриз . Проверено 19 июня 2022 г.
- ^ Сусанин, Роджер; Полански, Роб (23 мая 2022 г.). «Законодатели США предлагают законопроект для решения проблем психического здоровья» . Новости очевидца WFSB . Проверено 19 июня 2022 г.
- ^ «Борьба со стигматизацией «Дня психического здоровья»» .
- ^ «Рабочие бросают больничный, чтобы спасти свое здравомыслие» . Возраст . 10 ноября 2011 г.
- ^ Перейти обратно: а б с «Разрешено ли сотрудникам брать выходной на работе по вопросам психического здоровья?» . Спринтлоу . 28 июля 2021 г. Проверено 19 июня 2022 г.
- ^ Треветт, Клэр; Бомонт, Натан (24 июля 2010 г.). «Предложение убить однажды больных» . Вещи . Проверено 8 января 2023 г.
- ^ «Больничный» . business.govt.nz . Проверено 22 августа 2016 г.
- ^ «День психического здоровья: ваши права на рабочем месте» . NerdWallet.com . Фокс Ньюс. 26 мая 2015 г. Проверено 19 июня 2022 г.