Раджив Юва Кираналу
![]() | В этой статье есть несколько проблем. Пожалуйста, помогите улучшить его или обсудите эти проблемы на странице обсуждения . ( Узнайте, как и когда удалять эти сообщения )
|
Правительство Андхра-Прадеша | |
---|---|
БМ Хегде с Киран Кумар Редди | |
Обзор | |
Место встречи | Хайдарабад |
Веб-сайт | www |
Губернатор | Эккаду Шринивасан Лакшми Нарасимхан |
Главный министр | Киран Кумар Редди [ 1 ] |
Раджив Юва Кираналу — это программа трудоустройства и развития навыков, запущенная правительством штата Андхра-Прадеш . К 2014 году компания намерена трудоустроить 15 тысяч молодых людей в частном секторе. [ 2 ] Раджив Юва Кираналу (RYK) - это инициатива правительства Андхра-Прадеша , направленная на предоставление навыков молодежи Андхра-Прадеша в возрасте от 18 до 35 лет. RYK был основан с целью обучения молодежи в сельской и городской местности. областей, тем самым передавая им навыки и помогая им в получении возможностей трудоустройства в частном секторе. Основными заинтересованными сторонами программы являются правительство , промышленность , учебные центры, безработная молодежь и учреждения по трудоустройству. [ 3 ]
История
[ редактировать ]Программа была запущена 20 августа 2011 года главным министром Андхра-Прадеша Кираном Кумаром Редди . [ 4 ]
Зрение
[ редактировать ]Целью этой программы является обучение большого количества необразованной, безработной и неквалифицированной молодежи, предоставляя им технические знания на различных курсах, таких как сварка , бухгалтерский учет , набор текста , ввод данных , мультимедиа , подсчет , управление цепочками поставок , отношения с клиентами и т. д. . [ 2 ] а также ухаживать за ними, проводя занятия по развитию личности . Таким образом, программа направлена на превращение необразованной, неквалифицированной и безработной молодежи в квалифицированных, продуктивных людей путем предоставления им профессиональных навыков, тем самым способствуя общему инклюзивному росту. [ 5 ]
Миссия
[ редактировать ]Миссия RYK состоит в том, чтобы к 2014 году трудоустроить 15 миллионов молодых людей в продуктивных сферах занятости в частном секторе . [ 6 ] тем самым способствуя инклюзивному росту .
Цели
[ редактировать ]Правительство Андхра-Прадеша сформировало два органа: Миссию Раджива по образованию и занятости в Андхра-Прадеше (REEMAP) и Совет Раджива по образованию и занятости Андхра-Прадеша (REECAP). [ 7 ] Основной целью REEMAP и REECAP является определение областей возможностей трудоустройства для молодежи . Эти органы также играют роль надзора за подачами документов и обеспечения активного сотрудничества между государственным и частным секторами. [ 6 ]
РЕЕКАП
[ редактировать ]Совет Раджива по образованию и занятости штата Андхра-Прадеш (REECAP) был создан под председательством главного министра вместе с девятью министрами кабинета, главными секретарями и десятью представителями промышленности и научных кругов. Этот орган был создан, чтобы объединить правительство , промышленность и научные круги, чтобы максимально расширить возможности трудоустройства для молодежи.
РЕЕМАП
[ редактировать ]Миссия Раджива по образованию и трудоустройству в Андхра-Прадеше (REEMAP) – это орган государственного уровня, созданный для координации всех семи заявок RYK. [ 7 ] Это зарегистрированный орган, который действует как зонтик для всех семи представлений. Эти материалы перечислены ниже:
- Миссия по созданию рабочих мест и маркетингу (EGMM) – данный документ был подготовлен Департаментом сельского развития штата Андхра-Прадеш, DRDA. EGMM уделяет особое внимание обучению сельской безработной молодежи. В настоящее время 2 26 909 молодых людей прошли обучение в учебных центрах EGMM, и 75% из них были трудоустроены в частном секторе на должности начального уровня. Из общего количества размещенной молодежи 45% составляют девушки и 37% - СК/СТ. Учебные центры EGMM проводят обучение в сфере розничной торговли ( Big Bazaar , Reliance Fresh, ITC Choupal и т. д.), продаж ( Vodafone , Airtel ), BPO (HDFC Bank). [ 8 ]
- Занятость и обучение . В этом материале основное внимание уделяется обучению молодежи городских районов. Это подчинение возглавляет комиссар по вопросам занятости и обучения. [ 7 ]
- Миссия по ликвидации бедности в муниципальных районах (MEPMA) . В этом документе основное внимание уделяется безработной молодежи из городских трущоб. Его миссия – обеспечить им хорошее качество жизни. [ 9 ]
- Подзадание по зачислению в политехнический институт (зачет/незачет) . Целью этого задания является обучение молодежи, выбывшей из технических вузов и неспособной получить работу.
- Подмиссия для людей с ограниченными возможностями - Благосостояние инвалидов
- Муниципальная корпорация по благосостоянию меньшинств Большого Хайдарабада (GHMC) – Целью данного проекта является обучение безработной молодежи города Хайдарабад. [ 5 ]
Критерии отбора
[ редактировать ]Право на обучение RYK имеют лица, бросившие школу/колледж, безработная молодежь, работающие лица, ищущие навыки или финансирование для самостоятельной занятости, а также лица с техническим или нетехническим образованием, ищущие работу. Любой кандидат, заинтересованный в поступлении в учебный центр при RYK, должен иметь номер продовольственной карты, номер памятки SSC (для тех, кто закончил 10-й класс) и номер мобильного телефона.
Программа
[ редактировать ]Раджив Юва Кираналу — флагманская программа правительства Андхра-Прадеша. RYK привлекает средства из различных программ правительства Индии . Для удовлетворения дополнительных потребностей в средствах правительство Андхра-Прадеша создало фонд развития навыков. Этот фонд будет использоваться для финансирования всех дополнительных миссий, распространения информации о программе, отслеживания размещения должностей и внедрения системы мониторинга на основе информационных технологий. [ 3 ] Помимо обучения безработной молодежи, частью программы также является обучение навыкам самозанятости. Основная стратегия RYK включает предварительное определение рабочих мест в частном секторе, проведение необходимого обучения молодежи и предложение трудоустройства.
Целевой показатель по размещениям и фактическое количество достигнутых размещений за каждый год с 2011 по 2013 год приведены в следующей таблице:
Год | Цель (лахов) | Достигнуто (лахов) |
---|---|---|
2011-12 | 2.5 | 1.6 |
2012-13 | 3.4 | 1.6 |
2013-14 | 3.2 | 1.65 |
В программе есть некоторые не подлежащие обсуждению пункты, в том числе:
- Формирование письма-звонка от работодателей должно быть сделано в течение 3 месяцев с момента регистрации.
- В рамках процедуры обучения и трудоустройства в учебных центрах должно присутствовать не менее 40% кандидатов SC/ST.
- 40% кандидатов, участвующих в обучении и трудоустройстве, должны составлять женщины.
- Поддержка при трудоустройстве предоставляется всем кандидатам, работающим в рамках RYK.
- Подробности размещения должны быть сообщены слушателям до начала обучения. [ 11 ]
Обучение для студентов бесплатное, плата за размещение также не взимается. Перед обучением проводится консультация, на которой рассказывается все подробности о зарплате, должности, условиях труда, льготах, сменах и т. д. RYK обеспечивает трудоустройство только в частном секторе, и после обучения не предлагается никаких государственных должностей. Помимо обучения и трудоустройства, в рамках услуг по трудоустройству также проводятся прямое трудоустройство и трудоустройство. [ 12 ] Студентам разрешается присутствовать на тренинге только один раз. Во время обучения им не будут выплачиваться никакие стипендии. [ 13 ] кандидатам также будут предоставлены услуги по поддержке трудоустройства. Такие услуги будут включать:
- средство размещения/общежития,
- открытие зарплатного счета,
- страхование,
- доступ к медицинским услугам
- консультационные услуги [ 12 ]
Чтобы более эффективно контролировать явку кандидатов, правительство Андхра-Прадеша ввело биометрическую систему явки. [ 14 ]
Выполнение
[ редактировать ]Также был создан веб-портал для реализации и мониторинга программы. Первым шагом является определение спроса в отраслях и потенциала роста в этих отраслях. Следующий шаг предполагает мобилизацию безработной молодежи наземным персоналом, в который входят APM (помощник менеджера проекта), JRP (специалист по трудоустройству), CF (координатор сообщества), CO (организаторы сообщества) и RP (специалисты по спасению). Мобилизация также осуществляется через ГСП. RYK нацелен на самый нижний уровень пирамиды, поэтому деревни и трущобы также охвачены процессом мобилизации. После успешной мобилизации молодежи проводится электронная регистрация кандидатов, заинтересованных в прохождении обучения. Следующий шаг включает в себя составление карты доступных вакансий. Молодежь проходит обучение в учебных центрах, работающих с RYK, где им прививают отраслевые навыки. Наконец, разрыв между спросом и предложением устраняется путем проведения размещений. Последующие проверки после трудоустройства также проводятся для проверки уровня удержания кандидатов и рассмотрения их жалоб. [ 5 ]
ИТ-система
[ редактировать ]- Регистрация кандидата: данные кандидата подтверждаются путем проверки продовольственной карты или номера SSC. Его/ее предпочтения в отношении обучения также принимаются во внимание.
- Мобилизация: Отобранным кандидатам рассылаются позывные. Фотография кандидата загружается во время отчета о тренинге.
- Мастер курса: Продолжительность курса и структура оплаты должны быть стандартизированы.
- Регистрация учебных центров: Все центры зарегистрированы, и сведения об их инфраструктуре записаны.
- Пакетное картирование: кандидаты сопоставляются с пакетом, как только они достигают центра.
Учебные центры
[ редактировать ]Учебные центры, управляемые профессиональными партнерами по обучению, сотрудничают с целью проведения обучения молодежи, зарегистрированной в рамках RYK. Эти учебные центры отбираются посредством двухэтапного тендера. Это частные учебные центры, находящиеся под управлением правительства. Учебные центры несут ответственность за обучение безработной молодежи и ее трудоустройство. [ 3 ] Учебные центры предлагают разнообразные курсы – от финансов до продаж . Эти курсы обычно длятся от 30 до 90 дней. [ 2 ]
Модели обучения и трудоустройства
[ редактировать ]- Модели партнерства правительства Индии
- Самозанятость
- Иов Мелас
- Отраслевые учебные центры
- Размещение у профессиональных партнеров по обучению
- Работа мелас [ 15 ]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЙ СОВЕТ АНДХРА-ПРАДЕШ . законодательные органыinindia.nic.in
- ^ Jump up to: а б с Девулапалли, Рахул (9 июня 2013 г.). «Раджив Юва Кираналу не может осветить жизнь безработной молодежи» . Таймс оф Индия . Проверено 25 августа 2019 г.
- ^ Jump up to: а б с http://ryk.cgg.gov.in/htmlfiles/Brochure%20on%20RYK.pdf [ мертвая ссылка ]
- ^ Раджив Юва Кираналу готовится к обновлению - The Hindu
- ^ Jump up to: а б с «Архивная копия» (PDF) . Архивировано из оригинала (PDF) 5 апреля 2013 года . Проверено 11 декабря 2013 г.
{{cite web}}
: CS1 maint: архивная копия в заголовке ( ссылка ) - ^ Jump up to: а б К 2014 ГОДУ МОЛОДЕЖИ ПЛАТА ПРЕДОСТАВИТ 15 ТЫСЯЧ РАБОТ | Андхраньюсхедлайнс
- ^ Jump up to: а б с ":: Раджив Юва Кираналу ::" . Архивировано из оригинала 19 августа 2013 года . Проверено 11 декабря 2013 г.
- ^ Добро пожаловать в EGMM. Архивировано 3 августа 2013 г. на Wayback Machine.
- ^ «МЕПМА» . Архивировано из оригинала 26 августа 2013 года . Проверено 11 декабря 2013 г.
- ^ ":: Раджив Юва Кираналу ::" . Архивировано из оригинала 4 марта 2016 года . Проверено 11 декабря 2013 г.
- ^ «Архивная копия» (PDF) . Архивировано из оригинала (PDF) 12 августа 2013 года . Проверено 11 декабря 2013 г.
{{cite web}}
: CS1 maint: архивная копия в заголовке ( ссылка ) - ^ Jump up to: а б «Архивная копия» (PDF) . Архивировано из оригинала (PDF) 3 марта 2016 года . Проверено 11 декабря 2013 г.
{{cite web}}
: CS1 maint: архивная копия в заголовке ( ссылка ) - ^ «Архивная копия» (PDF) . Архивировано из оригинала (PDF) 24 января 2013 года . Проверено 11 декабря 2013 г.
{{cite web}}
: CS1 maint: архивная копия в заголовке ( ссылка ) - ^ Биометрическая система для мониторинга программы обучения RYK - The Hindu
- ^ https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=gmail&attid=0.2&thid=140108e09c376a15&mt=application/vnd.ms-powerpoint&url=https://mail.google.com/mail/u/0/?ui% 3D 2%26ik%3D05302b69e8%26view%3Datt%26th%3D140108e09c376a15%26attid%3D0.2%26disp %3Dsafe%26realattid%3Df_hjih3t0e1%26zw&sig=AHIEtbT0J2GKgkeJdHkY6M9wLSzYpvMDaQ [ только URL ]
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Официальный сайт. Архивировано 19 августа 2013 г. на Wayback Machine.