Джерард Иган
Джерард Иган (род. 1930) — почетный профессор Чикагского университета Лойолы . [1] Он родился в Чикаго , штат Иллинойс , 17 июня 1930 года. [2] окончил Академию Лойолы в Чикаго в июне 1948 года и Университет Лойолы в июне 1953 года со степенью бакалавра гуманитарных наук. Он изучал философию в Вест-Баденском колледже в Индиане , затем в иезуитской семинарии, связанной с Университетом Лойолы, и получил лицензию по философии в июне 1955 года. С сентября 1966 по июнь 1967 года он преподавал французский и испанский язык в средней школе Св. Игнатия в Чикаго. и начал преподавать философию в Университете Лойолы в сентябре 1968 года. [3]
Позже он работал профессором организационных исследований и психологии и директором программы Центра организационного развития Лойолы.
Одиннадцатое издание его известной книги «Квалифицированный помощник» было опубликовано в 2018 году. Другие книги в области консультирования и коммуникации включают «Межличностная жизнь» , «Люди в системах» (с Майклом Коуэном), TalkWorks: Как получить больше от жизни посредством более эффективных разговоров. (с Эндрю Бейли) и TalkWorks на работе: как стать лучшим собеседником и максимально эффективно использовать свою карьеру (с Эндрю Бэйли). «Квалифицированный помощник» считается наиболее широко используемым учебником по консультированию в мире. [1]
Игана «Заинтересованные стороны в изменениях В модели » заинтересованные стороны разделены на девять категорий, отражающих их отношение к изменениям и человека, продвигающего изменения («агент изменений»):
- Партнеры
- Союзники
- Попутчики
- Соратники
- Натурщики на заборе
- Свободные пушки
- Оппоненты
- Противники
- Безмолвный [4]
В работе Игана о «теневой стороне» организаций он определил теневую сторону как:
Все те вещи, которые существенно и последовательно влияют на производительность и качество трудовой жизни предприятия, в лучшую или худшую сторону, но которых нет в организационных схемах, в руководствах компаний или в дискуссиях, которые происходят на официальных собраниях. [5]
См. также
[ редактировать ]- Эклектика развития – концепция консультирования из книги Игана «Квалифицированный помощник»
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б Egan Consultants: The Power of Basics. Архивировано 8 августа 2016 г. на Wayback Machine , по состоянию на 6 апреля 2018 г.
- ^ Иган, Джерард; Риз, Роберт Дж. (8 марта 2018 г.). Квалифицированный помощник: подход к оказанию помощи, основанный на управлении проблемами и развитии возможностей . Cengage Обучение. ISBN 978-1305865716 .
- ^ Иган Г., Жизнь (Введение в диссертацию)
- ^ Profex Publishing совместно с Чартерным институтом закупок и поставок , Отношения в области закупок и поставок (2012), стр. 2012. 23
- ^ Иган, Г. (1994), Работа на теневой стороне , Сан-Франциско, Джосси-Басс
| Международный | |
|---|---|
| Национальный | |
| Другой | |
