Jump to content

Sure-Tan, Inc. против NLRB

Sure-Tan, Inc. против NLRB
Аргументировано 6 декабря 1983 г.
Решение принято 25 июня 1984 г.
Полное название дела Sure-Tan, Inc. против Национального совета по трудовым отношениям
Цитаты 467 США 883 ( подробнее )
104 С. Кт. 2803; 81 Л. Ред. 2д 732
Аргумент Устный аргумент
История болезни
Прежний NLRB против Sure-Tan, Inc. , 672 F.2d 592 ( 7-й округ, 1982 г.); в повторном слушании отказано, 677 F.2d 584 (7-й округ 1982 г.); сертификат . предоставлено, 460 US 1021 (1983).
Членство в суде
Главный судья
Уоррен Э. Бургер
Ассоциированные судьи
Уильям Дж. Бреннан мл.   · Байрон Уайт
Тергуд Маршалл   · Гарри Блэкмун
Льюис Ф. Пауэлл мл.   · Уильям Ренквист
Джон П. Стивенс   · Сандра Дэй О'Коннор
Мнения по делу
Большинство О'Коннор, к которому присоединился Бургер Уайт (полностью); Бреннан, Маршалл, Блэкмун, Стивенс (части I–III); Пауэлл, Ренквист (Часть IV)
Согласен/Они бы сказали Бреннан, к которому присоединились Маршалл, Блэкмун, Стивенс
Согласен/Они бы сказали Пауэлл, к которому присоединился Ренквист
Примененные законы
Закон о национальных трудовых отношениях 1935 года.

Sure-Tan, Inc. против Национального совета по трудовым отношениям , 467 US 883 (1984) — дело по трудовому законодательству США было принято раздельное решение , в результате которого в Верховном суде США . [ 1 ] Большинством в 7 голосов против 2 Суд постановил, что незарегистрированные рабочие-иммигранты являются «работниками», на которых распространяется Закон о национальных трудовых отношениях 1935 года (NLRA). Однако большинством в 5 голосов против 4 суд постановил, что Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) был ограничен в своих средствах правовой защиты для наказания работодателей, которые увольняли незарегистрированных работников за профсоюзную организацию в нарушение NLRA. Это решение было одним из серии ограничений прав рабочих-иммигрантов и полномочий NLRB, кульминацией которой стало дело Hoffman Plastic Compounds, Inc. против NLRB . [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]

Sure-Tan, Inc. была небольшой компанией по переработке кожи в Чикаго , штат Иллинойс . Рабочие компании, некоторые из которых были нелегальными иммигрантами из Мексики , проголосовали за вступление в профсоюз в конце 1976 года. После того, как NLRB подтвердил результаты выборов в январе 1977 года, владелец компании написал в Службу иммиграции и натурализации (INS) письмо и назвал имена пяти сторонников профсоюза. кто может быть без документов. Компания также уволила сотрудников-неиммигрантов, которые поддерживали профсоюз. В феврале 1977 года СИН совершила обыск на фирме и депортировала пятерых рабочих. NLRB обнаружил, что его компания нарушила право рабочих на организацию. Совет обязал компанию повторно нанять работников и выплатить им оплату за потерянную работу с момента их ареста СИН.

Судья О'Коннор представил решение Верховному суду США и постановил, что работники, не имеющие документов, полностью подпадают под действие NLRA, но восстановление на работе и задолженность по заработной плате не могут быть оценены, поскольку рабочие, которые были депортированы в Мексику и не были доступны для работы. Судьи Бреннан, Маршалл, Блэкмун и Стивенс согласились с тем, что работники, не имеющие документов, являются сотрудниками NLRA, но не согласились с частью решения по задолженности по заработной плате, утверждая, что NLRB действовало правильно. Судьи Пауэлл и Ренквист не согласились с мнением о том, что работники, не имеющие документов, являются сотрудниками NLRA, но согласились с решением отказать в выплате заработной платы депортированным работникам, не имеющим документов.

  1. ^ Sure-Tan, Inc. против NLRB , 467 US 883 (1984).
  2. ^ Hoffman Plastic Compounds, Inc. против NLRB , 535 US 137 (2002).
  3. ^ Кэтрин Л. Фиск и Майкл Дж. Вишни, «История Hoffman Plastic Compounds, Inc. против NLRB: трудовые права без средств правовой защиты для иммигрантов без документов», в Лоре Купер и др., Истории трудового права (Нью-Йорк: Фонд Пресс, 2005).
  4. ^ Ребекка Смит, Ана Авенданьо и Мариелена Хинкапи, «Работники без документов: сохранение прав и средств правовой защиты после дела Хоффмана Пластиковые соединения против NLRB», Бюллетень национального проекта закона о занятости
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: eb8e12b0fa0eafef6a3b0357ecf257d7__1694563740
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/eb/d7/eb8e12b0fa0eafef6a3b0357ecf257d7.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Sure-Tan, Inc. v. NLRB - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)