Контракт желтой собаки
![]() | Примеры и перспективы в этой статье могут не отражать мировую точку зрения на предмет . ( Июль 2016 г. ) |
Контракт желтой собаки ( желтой собаки пункт контракта , также известный как железная клятва ) [ 1 ] Это соглашение между работодателем и работником, в котором работник соглашается в качестве условия приема на работу не быть членом профсоюза . [ 2 ] В Соединенных Штатах такие контракты использовались работодателями для предотвращения создания профсоюзов, чаще всего путем разрешения работодателям подавать судебные иски против профсоюзных организаторов . [ 3 ] В 1932 году контракты с жёлтыми собаками были объявлены вне закона в США в соответствии с Законом Норриса-ЛаГуардиа . [ 4 ] [ 5 ]
Происхождение термина и краткая история
[ редактировать ]В 1870-х годах письменное соглашение, содержащее обязательство не вступать в профсоюз, обычно называлось «Печально известным документом». Это укрепляет веру в то, что американские работодатели, прибегая к индивидуальным контрактам, сознательно следовали английским прецедентам. Это антипрофсоюзное обещание также называлось «железным документом», и с этого времени и до конца XIX века «железным» было обычным названием для обещания несоюзного участия. Начиная с Нью-Йорка в 1887 году, шестнадцать штатов внесли в свои законы декларации, объявляющие уголовным преступлением принуждение работников к согласию не вступать в профсоюзы. Конгресс США включил в Закон Эрдмана 1898 года положение, касающееся перевозчиков, занимающихся торговлей между штатами. [ 6 ]
В течение последнего десятилетия XIX века и первых лет XX столетия индивидуальные антипрофсоюзные обещания потеряли свою значимость как инструмент трудовой войны. Его новизна утратила свою актуальность; рабочие больше не чувствовали себя морально обязанными соответствовать этому закону, а профсоюзные организаторы, конечно, полностью его игнорировали. В начале 20 века к индивидуальным антипрофсоюзным обещаниям часто прибегали в угледобывающей промышленности и в торговле металлами. И обычно запрещалось не членство в профсоюзе, а участие в тех важнейших видах деятельности, без которых членство бесполезно.
В 1910 году Международное объединенное братство кожевенников по конным товарам после неудачной конференции с Национальной ассоциацией производителей шорных изделий объявило национальную забастовку в шорной промышленности за 8-часовой рабочий день . Забастовка оказалась неудачной, и большое количество работодателей потребовали устных или письменных обещаний покинуть организацию и остаться вне ее в качестве условия повторного трудоустройства.
В деле «Адаир против Соединенных Штатов » большинство Верховного суда Соединенных Штатов постановило, что положение Закона Эрдмана, касающееся увольнения, поскольку оно вынуждает работодателя принять или сохранить личные услуги другого лица против воли работодателя, было нарушением Пятой поправки к Конституции , которая гласит, что ни один человек не может быть лишен свободы или собственности без надлежащей правовой процедуры. Однако суд постарался ограничить решение положением, касающимся освобождения, и не выразил никакого мнения относительно остальной части закона. Таким образом, раздел Закона Эрдмана, объявляющий уголовным преступлением принуждение работников к подписанию антипрофсоюзных соглашений, остался невынесенным. [ 6 ]
Термин «желтая собака» начал появляться весной 1921 года в ведущих статьях и редакционных статьях, посвященных этой теме, появившихся в рабочей прессе. Типичным был комментарий редактора « Журнала объединенных горняков » : «Это соглашение получило хорошее название. Это, конечно, желтая собака. права, которыми он обладает в соответствии с Конституцией и законами страны, и делает себя раболепным и беспомощным рабом работодателя». [ 7 ]
Несмотря на то, что они были запрещены в частном секторе Законом Норриса-ЛаГуардии в 1932 году, контракты с желтыми собаками были разрешены в государственном секторе, включая многие государственные должности, такие как учителя, до 1960-х годов, начиная с прецедента, установленного в 1915 году в деле Фредерик против Великобритании. Оуэнс . [ 8 ]
В 1932 году Джоэл И. Зейдман написал первую в истории книгу на эту тему « Контракт желтой собаки» . В нем прослеживается их история от 1830-х годов в Соединенном Королевстве, 1870-х годов в Соединенных Штатах, использования термина «желтая собака» после Первой мировой войны до знаменательного события, когда Сенат США отклонил кандидатуру судьи Джона Дж. Паркер в Верховный суд США . [ 9 ]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ «37б. Труд против менеджмента» . История США . Ассоциация Зала Независимости . Проверено 11 октября 2021 г.
- ^ «Доктринальная синергия и либеральные дилеммы: случай контракта с желтой собакой» . Юридическая школа Нотр-Дам .
- ^ «Контракт с желтой собакой — RunSensible» . 07.11.2023 . Проверено 17 июля 2024 г.
- ^ Басу, Кошик (январь 2006 г.). «Принуждение, контракт и пределы рынка» (PDF) . Рабочий документ CAE № 06-01 .
- ^ Артур Шлезингер-младший, Кризис старого порядка, 1919–1933 , (Houghton Mifflin Company, Бостон, 1957), стр. 238–239.
- ^ Jump up to: а б «Контракт желтой собаки | Определение и история» . Британская энциклопедия . Проверено 30 августа 2021 г.
- ^ Зейдман, Джоэл И. (1932). Контракт желтой собаки: Диссертация . Джонс Хопкинс Пресс. стр. 11–38 . Проверено 26 мая 2022 г.
- ^ Слейтер, Джозеф Э. Государственные служащие: профсоюзы государственных служащих, закон и государство, 1900–1962 . Итака, Нью-Йорк: ILR Press, 2004.
- ^ Витте, Эдвин Э. (декабрь 1933 г.). «Контракт желтой собаки. Джоэл И. Зейдман» . Обзор социальной службы . 7 (4). Чикагский университет: 703–704. дои : 10.1086/631332 . Проверено 26 мая 2022 г.
Дальнейшее чтение
[ редактировать ]- Зейдман, Джоэл И. (1932). Контракт желтой собаки: Диссертация . Джонс Хопкинс Пресс. п. 96 . Проверено 26 мая 2022 г.