Jump to content

Серена Чен

Серена Чен (род. 16 июля 1970 г.) [1] ) — американский социальный психолог, известный своими работами о личности и межличностных отношениях . Она является профессором психологии Калифорнийского университета в Беркли и в настоящее время является заведующим кафедрой психологии. [2] Ее исследование использует концепцию социального познания и было опубликовано в The New York Times . [3] «Уолл Стрит Джорнал» , [4] и другие новостные агентства. [5]

Серена Чен
Рожденный
Национальность Американский
Академическое образование
Образование Нью-Йоркский университет
Корнелльский университет
Академическая работа
Дисциплина Социальная психология
Веб-сайт Официальный сайт

Образование

[ редактировать ]

Чен получила степень бакалавра психологии в Корнелльском университете , который окончила с отличием. [6] В Корнелле Чен работал под руководством Томаса Гиловича над темой когнитивного диссонанса . [7]

Чен продолжила образование в Нью-Йоркском университете (NYU), получив докторскую степень по социальной психологии в 1997 году. [8] Ее диссертация под названием « Осмысление значимых других: «Теории» о значимых других и их роли в переносе » была написана под руководством Сьюзан М. Андерсен . [9] [10] Будучи аспирантом, Чен сотрудничал с Шелли Чайкен . [11] [12] Элис Игли , [13] и Джон Барг . [14] Хотя образование Чен в Нью-Йоркском университете в основном было сосредоточено на социальном познании, ее больше интересовало изучение личности и отношений.

Исследования и карьера

[ редактировать ]

Одна из основных областей исследований Чена сосредоточена на личности . Она написала множество статей и публикаций, посвященных концепциям себя и тому, как человек воспринимает себя с точки зрения близких отношений и межгрупповых отношений . [15] [16] [17] Благодаря своему опыту она также использует подход социального познания к этим концепциям.

Чен сначала работал в Мичиганском университете в Анн-Арборе, штат Мичиган . В январе 2001 года она стала профессором психологии в Калифорнийском университете в Беркли , где в настоящее время является заведующим кафедрой инновационного преподавания и исследований Мэриан Э. и Дэниела Э. Кошланд-младших. [18] Чен также является заведующим кафедрой психологии. [19] В этом отделе она также руководит лабораторией «Я, идентичность и отношения» (SIR), которая проводит постоянные исследования. [19] Исследование Чена по формированию идентичности было использовано TJ Maxx в 2018 году для создания проекта Maxx You Project, в рамках которого проводятся семинары, посвященные расширению прав и возможностей женщин и прославлению их различий. [20] Она также является соавтором по социальной психологии « учебника Социальная психология» вместе с Томасом Гиловичем, Дачером Келтнером и Ричардом Э. Нисбеттом . [21]

Почести и награды

[ редактировать ]

В 2006 году Чен получил Премию ранней карьеры от Международного общества самости и идентичности — награду, вручаемую человеку, добившемуся успехов в этой области в течение 10 лет после получения докторской степени . [22] В 2007 году Ассоциация психологических наук назвала ее «Восходящей звездой». [23] В 2010 году она также получила награду за выдающиеся достижения в преподавании от отделения социальных наук Калифорнийского университета в Беркли. [24]

  1. ^ Чен, Серена (2018), «Чен, Серена», в Зейглер-Хилле, Вирджил; Шекелфорд, Тодд К. (ред.), Энциклопедия личности и индивидуальных различий , Springer International Publishing, стр. 1–2, doi : 10.1007/978-3-319-28099-8_399-1 , ISBN  978-3-319-28099-8 , S2CID   239490429
  2. ^ «Администрация отдела» . Psychology.berkeley.edu . Проверено 26 августа 2020 г.
  3. ^ Патти, Эмма (20 ноября 2019 г.). «Как обрести более тесную дружбу (и зачем она вам нужна)» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . Проверено 12 января 2020 г.
  4. ^ Хотц, Роберт Ли (22 июля 2014 г.). «Почему власть на рабочем месте заставляет людей чувствовать, что они контролируют время» . Уолл Стрит Джорнал . ISSN   0099-9660 . Проверено 12 января 2020 г.
  5. ^ Абате, Том; Писатель, сотрудник журнала Chronicle (15 октября 2009 г.). «Неуверенные в себе начальники более склонны к запугиванию, говорится в исследовании» . СФГейт . Проверено 12 января 2020 г.
  6. ^ «Серена Чен, доктор философии». Психология сегодня . Проверено 9 ноября 2018 г.
  7. ^ Гилович, Томас; Медвец, Виктория Хустед; Чен, Серена (1995). «Комиссия, упущение и уменьшение диссонанса: как справиться с сожалением в проблеме «Монти Холла». Бюллетень личности и социальной психологии . 21 (2): 182–190. дои : 10.1177/0146167295212008 . ISSN   0146-1672 . S2CID   146500989 .
  8. ^ «Серена Чен» . chen.socialpsychology.org . Проверено 9 ноября 2018 г.
  9. ^ «Сьюзен Андерсен» .
  10. ^ Чен, Серена; Андерсен, Сьюзен М.; Хинкли, Катрина (1 сентября 1999 г.). «Запуск переноса: изучение роли применимости в активации и использовании репрезентаций значимых других в социальном восприятии». Социальное познание . 17 (3): 332–365. дои : 10.1521/soco.1999.17.3.332 . ISSN   0278-016X .
  11. ^ Чен, Серена; Шехтер, Дэвид; Чайкен, Шелли (1996). «Добраться до истины или ладить: точность против эвристической и систематической обработки, основанной на впечатлении». Журнал личности и социальной психологии . 71 (2): 262–275. дои : 10.1037/0022-3514.71.2.262 . ISSN   1939-1315 . S2CID   16095759 .
  12. ^ Чен, Серена; Дакворт, Кимберли; Чайкен, Шелли (1 января 1999 г.). «Мотивированная эвристическая и систематическая обработка». Психологический опрос . 10 (1): 44–49. дои : 10.1207/s15327965pli1001_6 . ISSN   1047-840X .
  13. ^ Игли, Элис Х.; Чен, Серена; Чайкен, Шелли; Шоу-Барнс, Келли (1999). «Влияние отношения на память: дело, которое стоит запомнить». Психологический вестник . 125 (1): 64–89. дои : 10.1037/0033-2909.125.1.64 . hdl : 10983/25967 . ISSN   1939-1455 . ПМИД   9990845 . S2CID   2438408 .
  14. ^ Чен, Серена; Ли-Чай, Аннетт Ю.; Барг, Джон А. (2001). «Ориентация на отношения как модератор эффектов социальной власти» . Журнал личности и социальной психологии . 80 (2): 173–187. дои : 10.1037/0022-3514.80.2.173 . ISSN   1939-1315 . ПМИД   11220439 . S2CID   6061469 .
  15. ^ Чжан, Цзя Вэй; Чен, Серена (31 марта 2017 г.). «Самосострадание способствует позитивной адаптации людей, которые возлагают на себя ответственность за романтический разрыв». Я и идентичность . 16 (6): 732–759. дои : 10.1080/15298868.2017.1305985 . ISSN   1529-8868 . S2CID   96440807 .
  16. ^ Чен, Серена; Тарп, Джордан А.; Кюн, Майя М. (октябрь 2017 г.). «Они меня любят, они меня нет?: Социальная власть формирует ожидания принятия и опасения по поводу отказа». Социальное познание . 35 (5): 563–584. дои : 10.1521/soco.2017.35.5.563 . ISSN   0278-016X . S2CID   149027084 .
  17. ^ Ган, Мупинг; Хеллер, Дэниел; Чен, Серена (08 мая 2018 г.). «Сила быть самим собой: чувство подлинности усиливает ощущение силы». Бюллетень личности и социальной психологии . 44 (10): 1460–1472. дои : 10.1177/0146167218771000 . ISSN   0146-1672 . ПМИД   29739292 . S2CID   13698789 .
  18. ^ «Серена Чен: Мэриан Э. и Дэниел Э. Кошланд-младший, заслуженный председатель инновационного преподавания и исследований | UC Psych» . Psychology.berkeley.edu . Проверено 14 ноября 2018 г.
  19. ^ Jump up to: а б «Справочник факультета психологии» . Калифорнийский университет психологии . Проверено 10 октября 2020 г.
  20. ^ ТДЖМАКС. «TJMaxx сотрудничает с Деброй Мессинг, чтобы побудить женщин принять свою индивидуальность» . www.prnewswire.com (пресс-релиз) . Проверено 9 ноября 2018 г.
  21. ^ «Социальная психология | WW Norton & Company» . Проверено 9 ноября 2018 г.
  22. ^ «Общество личности и идентичности – награды» . www.issiweb.org . Проверено 9 ноября 2018 г.
  23. ^ «Восходящие звезды» . Обозреватель АПС . 20 (9). 01.10.2007.
  24. ^ «Социальные науки: награды за выдающиеся достижения в области преподавания и службы | Колледж литературы и науки» . ls.berkeley.edu . Проверено 9 ноября 2018 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: f64ce1891846300d94a60c705c7a24c0__1708912920
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/f6/c0/f64ce1891846300d94a60c705c7a24c0.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Serena Chen - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)