Jump to content

Ссылка на Закон об отношениях с работниками государственной службы (Альта)

Ссылка на Закон об отношениях с работниками государственной службы (Альта).
Верховный суд Канады
Слушание: 27-28 июня 1985 г.
Решение: 9 апреля 1987 г.
Цитаты [1987] 1 313 шекелей
Предыдущая история По апелляции Апелляционного суда Альберты
Постановление Апелляция отклонена
Членство в суде
Главный судья Диксон Си Джей
Пуисне Джастис Битц , Макинтайр , Шуинар , Уилсон , Ле Дэн и Ла Форест Джей Джей
Причины указаны
Множество Ле Дейн Джей, к которому присоединились Битц и Ла Форест Джей-Джей
Совпадение Макинтайр Дж.
Несогласие Диксон Си Джей, к которому присоединился Уилсон Дж.
Шуинар Дж. не участвовал в вынесении окончательного решения.
Примененные законы
Канадская хартия прав и свобод , раздел 2(d)
Заменено
Данмор против Онтарио (АГ)
Отменено
Федерация труда Саскачевана против Саскачевана

Ссылка на Закон об отношениях с работниками государственной службы (Альта) [1987] 1 SCR 313, обычно называемый Справкой Альберты , была основным заключением Верховного суда Канады о праве на о правах на свободу объединений в соответствии с разделом 2 (d) свободу объединений в соответствии с разделом 2 (d) Закона Канадская хартия прав и свобод . Суд постановил, что статья 2(d) не включает право на забастовку . [ 1 ] В 2015 году решение Альберты было отменено, и суд признал право на забастовку в Хартии .

Раздел 2 Канадской Хартии прав и свобод вступил в силу в 1982 году. Справочник Альберты предоставил Верховному суду Канады возможность интерпретировать объем защиты, предоставляемой коллективным переговорам и забастовкам в соответствии с Хартией .

Провинция Альберта передала справочный вопрос в Апелляционный суд Альберты , который принял решение в пользу правительства Альберты . Справочные вопросы касались законодательства Альберты о трудовых отношениях, затрагивающего работников государственных служб, пожарных, сотрудников больниц и полицейских. Законы ограничивали право на забастовку: любой тупик в коллективных переговорах должен был передаваться в обязательный арбитраж . Кроме того, законы определяли определенные факторы, которые необходимо было учитывать в указанном арбитраже, и ограничивали круг вопросов, подлежащих арбитражному рассмотрению . [ 1 ]

Апеллянтам, различным профсоюзам государственного сектора , было предоставлено разрешение на подачу апелляции в Верховный суд Канады.

Мнение Суда

[ редактировать ]

Судья Макинтайр утверждал, что свобода объединений является индивидуальным правом , призванным защитить коллективную деятельность, которая уже защищена другими конституционными правами. Таким образом, деятельность, запрещенная индивидуально, запрещается и коллективно. Таким образом, профсоюз не имеет предусмотренного Уставом права на забастовку, связанную с коллективными переговорами.

Мнение большинства (написанное судьей Ле Деном) охватывало всего три абзаца и согласовывалось с постановлением судьи Макинтайра. Большинство сослались на множество типов ассоциаций, которые призвана защищать Хартия , и на важность свободы объединений, но также подчеркнули важность судебных ограничений .

Главный судья Диксон, не согласившись, также согласился с характеристикой свободы, но утверждал, что это право не связано с конкретной деятельностью, а скорее является «свободой людей объединяться и действовать вместе с другими в общих целях».

Это дело включало в себя «двойное решение», когда главному судье Диксону были изложены причины решения Суда на конференции, но он потерял подписи судье Макинтайру, который затем уступил их судье Ле Дену.

Последующие события

[ редактировать ]

В 2001 году Верховный суд вынес решение «Данмор против Онтарио» (Генеральный прокурор) , которое отклонило строго индивидуализированный подход к разделу 2(d), отраженный в большинстве доводов « Справочника Альберты» . SCC в Данморе признал, что раздел 2(d) отражает коллективные, а не только индивидуальные права, и установил, что существенное вмешательство в способность работников участвовать в «коллективных действиях» будет нарушать раздел 2(d). [ 2 ]

Рекомендации Альберты были явно отменены в деле Федерация труда Саскачевана против Саскачевана , при этом большинство членов SCC признало конституционно защищенное право на забастовку в соответствии с разделом 2(d) Хартии . Решение большинства по этому делу конкретно ссылалось на несогласные причины, выдвинутые председателем Верховного суда Диксоном в « Справочнике Альберты» . [ 3 ]

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ Jump up to: а б «Ссылка на Закон об отношениях с работниками государственных служб (Альта) - Дела SCC» . scc-csc.lexum.com . Архивировано из оригинала 28 октября 2023 г. Проверено 28 октября 2023 г.
  2. ^ «Данмор против Онтарио (Генеральный прокурор) – дела SCC» . scc-csc.lexum.com . Архивировано из оригинала 28 октября 2023 г. Проверено 28 октября 2023 г.
  3. ^ «Федерация труда Саскачевана против Саскачевана - дела SCC» . scc-csc.lexum.com . Архивировано из оригинала 28 октября 2023 г. Проверено 28 октября 2023 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: fe244c32650d7c9463de6a1d84159834__1703926980
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/fe/34/fe244c32650d7c9463de6a1d84159834.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Reference Re Public Service Employee Relations Act (Alta) - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)