Офисный юмор
Офисный юмор , также часто называемый комедией на рабочем месте , — это юмор внутри рабочего места, в частности, офиса, окружающей среды. Это предмет, которому уделяется значительное внимание среди студентов, изучающих индустриальную и организационную психологию и социологию труда , а также изучающих массовую культуру .
Академические соображения
[ редактировать ]Юмор является неотъемлемой частью социальной рабочей среды и считается потенциальным инструментом повышения удовлетворенности работников и организационных результатов. Исследования показали, что юмор может повысить сплоченность, креативность, мотивацию и устойчивость работников перед лицом невзгод. [1] [2] [3]
С другой стороны, юмор на рабочем месте (особенно негативный юмор) также может использоваться для усиления фанатизма , унижения меньшинств, создания атмосферы физических или сексуальных притеснений или в качестве инструмента управления для укрепления управленческой власти. [1] [4]
Юридические соображения
[ редактировать ]Неуместный юмор на рабочем месте может рассматриваться как «доказательство случаев сексуальных домогательств , дискриминации и враждебной рабочей среды ». [5] Это привело к серьезным последствиям в таких случаях, как дело Крулла , когда омбудсмен округа Кинг, штат Вашингтон, был уволен за отправку копии буклета 1894 года «Инструкции и советы для молодой невесты» своему помощнику, который вскоре выйдет замуж. [6] или корпорации Chevron, вынужденной выплатить более 2 миллионов долларов в качестве компенсации четырем сотрудникам после того, как было распространено внутреннее электронное письмо на тему «25 причин, почему пиво лучше, чем женщины». [5]
Представления в популярной культуре
[ редактировать ]Офисный юмор находится в центре внимания комиксов ( «Dilbert» , «Gaus Electronics» , «Help Desk» , «Misaeng» , «User Friendly» , «Sosiaalisesti rajoittuneet »), фильмов ( «Office Space» , «Head Office» ), сериалов ( «Эбботт Начальная школа» , «Парки и зоны отдыха» , «Бруклин девять-девять» , The Office , 30 Rock & Superstore ) и современное искусство (как в работах Майка Келли [7] [8] ).
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б Виджевардена, Нилупама, Хартель, Чармин Э.Дж. и Самаратунге, Рамани. «Смех в день наверняка избавит от хандры: использование юмора менеджерами и создание и разрушение устойчивости сотрудников». В книге Уилфреда Дж. Зербе, Чармин Э. Дж. Хертеля и Нила М. Ашканаси, ред., «Эмоции и организационный динамизм» ( Emerald Group Publishing , 2010), ISBN 978-0857241771 , стр. 259-278. Отрывки доступны в Google Книгах .
- ^ Стефани Долгофф, «Забавный бизнес: почему рабочие группы, которые разделяют смех, работают лучше и прибыльнее. (Ага, офисные приколы изучались!). [ мертвая ссылка ] УСПЕХ , 1 мая 2012.
- ↑ Карен Э. Кляйн, «Юмор на рабочем месте» , Bloomberg Businessweek , 5 ноября 2007 г.
- ^ Форд Т.Э. и Фицджеральд К.М. «Сексистский юмор на рабочем месте: случай тонкого преследования». Джеральд Гринберг (ред.), «Коварное поведение на рабочем месте» ( Routledge , 2010): ISBN 978-1848728585 , стр. 175-206. Отрывки доступны в Google Книгах .
- ^ Jump up to: а б Т. Шон Тейлор: «Политическая корректность (и судебные иски) делают юмор на рабочем месте серьезной проблемой». Чикаго Трибьюн , 26 апреля 2002 г.
- ^ Дэвид Шефер, «Омбудсмен уволен - Совет графства заявляет, что Крулл вовлечен в «неправомерное поведение»» Seattle Times , 22 октября 1996 г.
- ^ Том МакГлинн, «Майк Келли: смех над сроками» , Artwrit , зима 2012 г.
- ^ «Майк Келли, Три проекта: половина человека, от моего учреждения к вашему и платите за свое удовольствие». Архивировано 12 мая 2013 г. в Wayback Machine , Renaissance Society , май 1988 г.