100 чернокожих мужчин Америки
 | Эта статья содержит контент, написанный как реклама . ( февраль 2020 г. ) |
 | |
| Формирование | 1963 |
|---|---|
| Тип | Сервисный клуб |
| Штаб-квартира | 141 Auburn Avenue NE Атланта , Джорджия |
Членство | 10,000+ |
Председатель правления | Томас Дортч |
| Веб-сайт | Официальный сайт  |
«100 чернокожих мужчин Америки» — мужская гражданская организация и клуб услуг , который работает в области образования и расширения прав и возможностей афроамериканских детей и подростков. По состоянию на 2009 год организация имеет 110 отделений и более 10 000 членов в разных городах США и по всему миру. Членами являются преимущественно афроамериканские специалисты, бизнесмены, гражданские лидеры и администраторы, преподаватели и представители других профессий. [1]
История
[ редактировать ]Первоначальная идея создания «100 чернокожих мужчин Америки» возникла в Нью-Йорке в 1963 году группой афроамериканских профессионалов, которые хотели улучшить качество жизни и экономические возможности чернокожего сообщества путем содействия лучшему образованию и развитию молодежи. Элементы кредо организации, относящиеся к этой эпохе (например, ни один член не должен оставаться без транспорта, ни один член не должен оставаться без юридического представительства и т. д.), дают некоторое представление о проблемах, с которыми столкнулись многие афроамериканские организации в разгар Движения за гражданские права. в начале 1960-х годов. Некоторыми из первых участников были Дэвид Динкинс и Джеки Робинсон . [2]
К 1976 году отдельное отделение было сформировано в Нью-Джерси, а до 1987 года другие отделения сформировались в большинстве крупных городов США. В период с 1983 по 1986 год эти отделения провели несколько национальных конференций с целью формирования более официальной национальной организации. 27 мая 1987 года компания «100 чернокожих людей Америки, Inc.» провела свою первую национальную конференцию в Атланте, штат Джорджия , с бизнесменом Натаниэлем Гольдштейном в качестве ее первого президента и председателя правления. [3]
В 1994 году организация учредила « Коллегиальную 100» в качестве вспомогательного средства своих отделений по всей стране. В состав Collegiate 100 входят только молодые люди, активно обучающиеся в колледжах. Члены Collegiate 100 оказывают поддержку отделениям, а также получают наставничество от членов отделений.
В 2010 году организация создала вспомогательную группу для молодых специалистов, известную как «100 развивающихся стран». «100 развивающихся стран» занимается набором и привлечением мужчин в возрасте от 22 до 35 лет. Атланта была первым городом, создавшим вспомогательную группу «100 развивающихся стран». [4]
Организация и членство
[ редактировать ]
«100 чернокожих мужчин» состоит из более чем 98 местных отделений, каждое из которых названо в честь соответствующего региона, например, «100 чернокожих людей Нью-Йорка», «100 чернокожих мужчин Атланты» и т. д. «100 чернокожих мужчин Америки» — это всеобъемлющая организация, обеспечивающая национальную структуру управления. , учреждает новые отделения и обеспечивает координацию между отделениями. 100 Black Men — это некоммерческая организация 501 c3 , не имеющая никакой политической или религиозной принадлежности или связей.
Процедуры членства различаются в зависимости от отделения; как правило, выступающие члены могут подать заявку в местное отделение в определенное время года. Кандидаты отбираются, а затем проходят собеседование с комиссией, чтобы убедиться, что у людей есть характер и репутация, чтобы служить образцами для подражания в обществе и наставниками молодежи. Члены обычно называют организацию просто «100».
Программы
[ редактировать ]
Программа «100 чернокожих мужчин» имеет пять основных программных направлений: наставничество, образование, здоровье и благополучие, экономическое развитие и развитие лидерства. По состоянию на 2017 год более 100 000 студентов 100 Black Men приняли участие в программах наставничества и информационно-пропагандистской деятельности. У организации также есть около 36 отделений Collegiate 100 в колледжах и университетах по всей стране. Рейтинг Collegiate 100 был создан в Университете Prairie View A&M в августе 1994 года и принят национальной организацией в декабре 1994 года в рамках ее программ успеха. «100 чернокожим мужчинам Среднего Теннесси» приписывают запуск национальной программы в 1996 году в Университете штата Теннесси.
- Наставничество Организация обеспечивает наставничество для молодежи, направленное на удовлетворение эмоциональных и культурных потребностей афроамериканских детей в возрасте от 8 до 18 лет. Члены обучаются тому, чтобы стать наставниками и защитниками молодежи, у которой может быть мало или вообще нет других положительных образцов для подражания в их сообществах. Программы варьируются от отделения к отделению и варьируются от неформальных программ индивидуального наставничества до полноценных молодежных академий.
- Образование Стремится предоставлять услуги поддержки школам и педагогам в форме волонтерства, программ «учитель на день» и внеклассных мероприятий. Этот элемент также влияет на политику, разрабатываемую на местном уровне, уровне штата и федеральном уровне, чтобы гарантировать, что вся молодежь имеет равный доступ к образованию.
- Здоровье и благополучие Организация имеет обширные программы, которые предназначены для поощрения физической подготовки и здорового питания среди молодежи, а также для повышения осведомленности общественности о конкретных проблемах со здоровьем и рисках, с которыми сталкиваются афроамериканцы (например, болезни сердца , гипертония , диабет , серповидно-клеточная анемия , простатит). рак и др.). 100 Black Men проводят многочисленные соревнования по легкой атлетике, спортивные мероприятия, мероприятия по работе с общественностью и мероприятия по проверке здоровья.
- Экономическое развитие направлено на расширение прав и возможностей афроамериканских частных лиц и предприятий посредством обучения финансовой грамотности, обучения малому бизнесу и семинаров, а также форумов для объединения афроамериканских предприятий друг с другом и с более широким сообществом в целом.
- Развитие лидерства Предоставлять возможности для развития, создания, поощрения и расширения прав и возможностей следующего поколения лидеров для служения обществу посредством участия в программах, которые будут стимулировать рост, способствовать личному и профессиональному развитию, а также содействовать инициативам, которые способствуют альтруизму членов и сообщество.
Некоторые заметные события
[ редактировать ]В 2015 году организация «100 чернокожих мужчин Америки» стала активным партнером Celebration Bowl, проходившего в Атланте, штат Джорджия. [5]
дал интервью нескольким лидерам организации, CNN из В 2009 году Ти Джей Холмс чтобы обсудить их взгляды на президента Барака Обамы на посту президента США. первые 100 дней пребывания [6] 100 программ здоровья и благополучия чернокожих мужчин стали темой новостной статьи доктора Санджая Гупты из CNN о том, как бывший главный хирург Дэвид Сэтчер возглавляет кампанию по пропаганде здорового питания среди афроамериканской молодежи. [7] CNN также опубликовал видео-статью о 100 чернокожих мужчинах из молодежной «команды робототехники» Атланты, которая соревнуется на национальном и международном уровне. [8]
Согласно статье в Pittsburgh Post-Gazette от 27 августа 2007 года , 100 чернокожих мужчин Западной Пенсильвании объединились с Университетом Карнеги-Меллон, чтобы предоставить подросткам 14-недельную летнюю программу по изучению информатики. В ходе программы, которая была бесплатной для участников, подростки изучили основы информатики , информационных технологий и Всемирной паутины . Эта программа проводится уже седьмое лето. [1]
В 2001 году группа «100 чернокожих мужчин Лонг-Айленда» приобрела бывший автовокзал в Хемпстеде. Организация предложила переоборудовать здание в доступное жилье и жилье для людей с ограниченными возможностями. Были подняты вопросы о способности организации финансировать такой проект. [9] и продолжалось несколько лет [10] прежде чем в 2016 году был решен путем продажи здания. [11]
Согласно статье в San Francisco Chronicle от 24 мая 2004 года , отделение Bay Area (Сан-Франциско) подписало обязательство не принимать финансирование от табачных компаний. [12]
Неполный список выдающихся членов
[ редактировать ]- Дэвид Динкинс (умер)
- Джеймс Э. Грейвс мл.
- Майкл Мисик
- Джеки Робинсон (умер)
- Эндрю Хэтчер , бывший помощник пресс-секретаря Белого дома (умер)
- Дэвид Сэтчер , бывший главный хирург США
- Уильям Томпсон
- Майк Эспи
- Алонзо Траур
- Кендрик Мик , конгрессмен США
- Кевин Лайлс
- Том Джойнер
- Чарльз Рэнджел
- Эрик Холдер , первый афроамериканский генеральный прокурор США
- Дж. Брюс Ллевеллин (умер)
- Сирил де Грасс Тайсон (член-основатель) [13]
- Роско Браун
- Джон Коллинз-Мухаммед , самый молодой член совета Сент-Луиса в истории
- Сильвестр Тернер , мэр города Хьюстон
См. также
[ редактировать ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б Дайер, Эрвин, 100 «Черные мужчины связывают подростков с высокими технологиями» , Pittsburgh Post-Gazette , август 2007 г.
- ^ 100 чернокожих мужчин. Архивировано 7 декабря 2008 г. в Wayback Machine .
- ^ «Наша история | 100 чернокожих мужчин Америки, Inc» .
- ^ «История и кто мы – 100 развивающихся стран Атланты» .
- ^ «Celebration Bowl называет 100 чернокожих мужчин Атланты, генерального директора Джона Гранта» . www.bizjournals.com . Проверено 19 августа 2022 г.
- ^ «100 чернокожих мужчин из 100 Обамы - видео AOL» . Архивировано из оригинала 27 апреля 2012 года . Проверено 26 апреля 2009 г.
- ^ «CNN.com» . CNN .
- ^ Администратор. «Си-Эн-Видео» . Архивировано из оригинала 9 марта 2009 года . Проверено 26 апреля 2009 г.
- ^ РАЗВИТИЕ; 2 видения соперничают в Хемпстеде за бывший автовокзал Гибберд, Бен для The New York Times , июль 2006 г.
- ^ Ламберт, Брюс (13 февраля 2009 г.). «Проблемное здание, упомянутое в гонке в Хемпстеде» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 19 августа 2022 г.
- ^ «Округ Нассау и деревня Хемпстед соглашаются продать здание» . Новостной день . Проверено 19 августа 2022 г.
- ^ Группы чернокожих отвергают щедрость крупных табачных компаний. Местные отделения подписывают обязательство освободиться от «лицемерия» доноров. Джонсон, Джейсон для San Francisco Chronicle , май 2004 г.
- ^ «Сирил Деграсс Тайсон, социолог, педагог и борец за гражданские права, умирает в возрасте 89 лет» . amsterdamnews.com . Проверено 26 марта 2021 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Официальный сайт
- Статья: Тысячи людей посетили ежегодную конференцию 100 чернокожих мужчин в Орландо
- New York Times: Дж. Брюс Ллевелин, проложивший путь чернокожим в бизнесе, умер в возрасте 82 лет
| Международный | |
|---|---|
| Национальный | |
| Другой | |