Объединенная индийская страховая компания

Объединенная Индийская страховая компания с ограниченной ответственностью.

Тип компании	Центральное предприятие государственного сектора
Промышленность	Страхование
Основан	18 февраля 1938 г ( 1938-02-18 )
Штаб-квартира	Ченнаи , Тамил Наду , Индия
Обслуживаемая территория	Индия
Ключевые люди	Бхупеш Сушил Рахул ( председатель и доктор медицинских наук )
Продукты	Общее страхование Страхование автомобиля Медицинское страхование Морское страхование Страхование имущества Страхование урожая Авиационное страхование Залог верности
Доход	вон 17 644 крор (2,1 миллиарда долларов США)  (2022-23)
Операционная прибыль	вон -415 крор (-50 миллионов долларов США)  (2022-23)
Чистая прибыль	вон -2829 крор (-340 миллионов долларов США)  (2022-23)
Общий капитал	вон 3905 крор (470 миллионов долларов США) (2022–2023 гг.)
Владелец	Правительство Индии
Количество сотрудников	10,356  (2022-23)
Веб-сайт	дааа .co .в

United India Insurance Company ( UIIC ) – индийская страховая компания государственного сектора , принадлежащая правительству Индии и управляемая Министерством финансов . По состоянию на 31 марта 2023 года компания со штаб-квартирой в Ченнаи , Тамил Наду , имеет 30 региональных офисов и более 1400 операционных офисов по всей стране, включая 511 микроофисов. У него также были андеррайтинговые операции в Гонконге, которые прекратились с 1 апреля 2002 года, после чего компания New India Assurance Company Limited, Гонконг, взяла на себя второй пакет акций. По состоянию на 31 марта 2023 года у этого зарубежного подразделения было три невыполненных требования. Компания была зарегистрирована 18 февраля 1938 года. и национализировано в 1972 году. В 2022-23 финансовом году компания зафиксировала валовой доход от прямых премий в размере 17 644 фунтов стерлингов , что на 12,23% больше, чем в предыдущем году.

По состоянию на 31 марта 2023 года компания имеет сеть из 6 крупных корпоративных бизнес-ячеек (LCB), 366 филиалов, 558 филиалов и 511 микроофисов, помимо головного офиса в Ченнаи и 30 региональных офисов в стране. и 10 356 сотрудников в ее штате. Агентство «Вертикаль» компании насчитывает 88 657 индивидуальных агентов, которые принесли валовой доход от премий в размере 7 419 кроров фунтов стерлингов , что составляет 41,74% от общей валовой премии компании. Почти половина индивидуальных агентов имеет доступ к порталу компании для онлайн-транзакций, размер премии которых достиг рекордной суммы в 2660 кроров фунтов стерлингов . В 2022–2023 годах к компании присоединились 533 брокера, получив премию в размере 3 885 крор фунтов стерлингов . Компания также сотрудничает с производителями автомобилей, включая Maruti, Volkswagen, Tata, Mahindra, Hero и Daimler, что позволит компании приобрести бизнес стоимостью 539 кроров фунтов стерлингов в 2022–2023 годах. Бизнес, полученный через LCB в Мумбаи, Ченнаи, Дели, Бангалоре, Хайдарабаде и Калькутте, составил 1 261 крор фунтов стерлингов . По состоянию на 31 марта 2023 года компания заключила договор с 54 корпоративными агентами, что принесло премиальный доход в размере 423 крор фунтов стерлингов . Из них 40 были банками и небанковскими финансовыми компаниями. 511 микроофисов компании, разбросанных по всей стране, внесли свой вклад в общую валовую премию, близкую к 875 крор ₹ .

История

UIIC была зарегистрирована 18 февраля 1938 года в Ченнаи. После национализации отрасли общего страхования в соответствии с положениями Закона о всеобщем страховом бизнесе (национализации) 1972 года (GIBNA), 12 индийских страховых компаний, четыре кооперативных страховых общества и индийские операции пяти иностранных страховщиков, помимо общего страховые операции южного региона Life Insurance Corporation of India были объединены с UIIC. Правительство Индии передало все акции объединенной компании Генеральной страховой корпорации Индии (GIC). UIIC стала одной из четырех дочерних компаний GIC со штаб-квартирой в Ченнаи.

После вступления в силу 21 марта 2003 года Закона о внесении поправок в Закон о страховом бизнесе (национализации) 2002 года (40 от 2002 года) GIC перестала быть холдинговой компанией своих дочерних компаний. Право собственности на четыре бывших дочерних компании и Генеральную страховую корпорацию Индии было передано правительству Индии. Все акции компании, принадлежащие GIC, были переданы центральному правительству.

Корпоративное управление

Комитеты Совета директоров

Советом директоров UIIC были созданы следующие комитеты:

1. Комитета по аудиту К компетенции относятся:
   1. Надзор за (a) финансовой отчетностью Компании, ежеквартальным и ежегодным раскрытием правильной, достаточной и достоверной финансовой информации, и (b) эффективным функционированием ее Департамента внутреннего аудита, анализом выводов и расследованием, когда это считается необходимым для отчетности перед Советом директоров;
   2. Рекомендации по назначению, вознаграждению, выполнению и надзору за работой Аудиторов; и
   3. Одобрение или последующее изменение сделки со связанными лицами.
2. Инвестиционный комитет уполномочен рекомендовать инвестиционную политику и устанавливать операционную основу инвестиционной деятельности Компании. Политика должна быть сосредоточена на пруденциальном управлении активами и пассивами (ALM), поддерживаемом надежными системами внутреннего контроля.
3. Комитет по управлению рисками (RM) Ожидается, что разработает эффективную структуру управления рисками и будет рекомендовать Совету директоров политику и процессы управления рисками Компании; помогать Совету директоров в эксплуатации системы управления ресурсами путем проведения специализированного анализа и проверок качества; сформулировать политику и систему мониторинга мошенничества для утверждения Советом директоров и контролировать ее реализацию; сообщать Совету директоров подробную информацию о рисках и действиях, предпринятых для управления рисками; и анализировать платежеспособность Компании, а также отслеживать регулярные обновления о непрерывности бизнеса .
4. Комитет по защите страхователей уполномочен создать эффективный механизм для рассмотрения жалоб и претензий страхователей; создать систему для проверки наград, выдаваемых страховым омбудсменом/ форумами потребителей ; просмотреть невостребованные суммы страхователей; обеспечить адекватность раскрытия «существенной информации» страхователям; и принять стандартные операционные процедуры для справедливого обращения с клиентами, включая временные рамки политики и параметры обслуживания претензий, а также мониторинг их реализации.
5. На комитет по назначениям и вознаграждениям возложена обязанность рекомендовать Совету директоров для одобрения назначение/изменения исполнительных директоров (включая председателя и управляющего директора), которые назначаются Президентом Индии, действующим через соответствующее министерство; проверка и принятие к сведению ключевого управленческого персонала/высшего руководства посредством ежегодных мероприятий по повышению в должности, проводимых в соответствии с существующими правилами и положениями; вынесение рекомендаций Совету директоров для одобрения назначения/изменений ключевого управленческого персонала (кроме исполнительных директоров и председателя-управляющего директора) в соответствии с рекомендациями председателя-управляющего директора; принятие к сведению различных директив/политик, изданных правительством Индии, включая политику многообразия в составе Совета директоров; и формулирование критериев оценки деятельности независимых директоров и Совета директоров.
6. Комитет по корпоративной социальной ответственности создан в соответствии со статьей 135 Закона о компаниях от 2013 года для формулирования и рекомендации политики КСО Совету директоров и обеспечения ее эффективной реализации.
7. Комитет по связям с заинтересованными сторонами отвечает за разрешение жалоб владельцев ценных бумаг листинговой организации, включая жалобы, связанные с передачей/передачей акций, неполучением годовых отчетов, неполучением объявленных дивидендов, выдачей новых/дубликатов сертификатов. , общие собрания и т. д.; и проверка соблюдения стандартов обслуживания, принятых листинговой организацией в отношении различных услуг, оказываемых Регистратором и Агентом по передаче акций.
8. Комитет по информационным технологиям оценивает различные предложения в области ИТ и рекомендует их Совету директоров на утверждение.
9. Комитет по кадрам был сформирован в соответствии с Правилами страховой компании Объединенной Индии (поведение, дисциплина и апелляции) 2014 года с поправками, внесенными на сегодняшний день. В соответствии с Правилом 40 указанных Правил, прочтенным вместе с Приложением А, этому Комитету будет передана память офицеров ступеней IV и V. Комитет также является апелляционным органом для кадровых офицеров категорий VI и VII.
10. Комитет по проверке имущества был создан в соответствии с директивами, полученными от Министерства финансов, для рассмотрения вопросов, связанных с имуществом, находящимся в собственности Компании, и других вопросов, связанных с недвижимостью.

Общая производительность

Общие операционные показатели UIIC привели к операционным убыткам в размере 415,10 крор вон (50 миллионов долларов США) в 2022–2023 годах по сравнению с 1 677,81 крор вон (200 миллионов долларов США) в 2021–2022 годах, что свидетельствует об улучшении. Коэффициент чистых понесенных убытков немного снизился до 91,32% в 2022–2023 годах со 100,47% в 2021–2022 годах.

Валовой инвестиционный доход зарегистрировал рост по сравнению с прошлым финансовым годом. С 2 935,03 кроров вон (350 миллионов долларов США) в 2021–2022 годах он вырос до 3 573,57 кроров вон (430 миллионов долларов США) в 2022–2023 годах. Общий чистый убыток далее снизился с 2 135,55 крор вон (260 миллионов долларов США) в 2021–2022 годах до 2 829,33 крор вон (340 миллионов долларов США) в 2022–2023 годах.

Дочерние компании и партнеры

Дочерняя компания

UIIC владеет 69,45% акций Zenith Securities & Investment Ltd. , компании Union Govt, зарегистрированной 27 августа 1916 года. Уставный капитал компании полностью оплачен в размере стерлингов 20 лакхов фунтов (24 000 долларов США). Последние 108 лет она в основном занимается страховым бизнесом, и в настоящее время деятельность компании активна. Зарегистрированный офис компании находится в Мумбаи , Махараштра .

Партнеры

1. Health Insurance TPA of India Limited — это ассоциированная компания, базирующаяся в Нью-Дели, с оплаченным капиталом в размере фунтов стерлингов 120 крор (14 миллионов долларов США). UIIC владеет 23,75% акций компании с годовым оборотом фунтов стерлингов 59,47 крор (7,1 миллиона долларов США).
2. India International Insurance PTE Ltd. является дочерней компанией, базирующейся в Сингапуре , с общим оплаченным акционерным капиталом в размере 5 крор сингапурских долларов ( 37,31 миллиона долларов США ). UIIC владеет 20% акций вместе с General Insurance Corporation of India и другими ее бывшими дочерними компаниями.

См. также

• Страхование в Индии
• Генеральная страховая корпорация Индии

Внешние ссылки

• Официальный сайт
• Медицинское страхование TPA of India Limited
• India International Insurance Pte Ltd. Сингапур